国产自拍免费精品视频,日韩精品素人中文字幕在线观看,蜜桃在线av高潮白浆,亚洲精品蜜桃久久久久久久,人妻porny精品国产,超级碰碰在线观看视频,精品在线免费播放视频,3p欧美一区二区三区,三级中文字幕在线播放网址

您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 職位搜索

    哈密人力資源部長最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量哈密人力資源部長最新招聘職位信息,找哈密人力資源部長工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新哈密人力資源部長招聘信息、哈密人力資源部長職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    沒有搜索到相關(guān)數(shù)據(jù)
    相關(guān)招聘職位推薦:
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    辦公行政人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 面議 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助做好來賓的接待與引導(dǎo)工作;2、維護(hù)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司接待室和會(huì)議室區(qū)域的整潔形象;3、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回;4、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、電話的具體使用和登記,名片印制等工作;5、負(fù)責(zé)飲用水的管理訂購事宜;6、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政部相關(guān)資料和郵件的收發(fā),通知的上傳下達(dá),及時(shí)做好文件的打印、復(fù)印和存檔工作...
    會(huì)計(jì)和法務(wù) 株洲中星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 株洲 3000-8000 2 人
    公司所在地: 湖南株洲   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    會(huì)計(jì)一人;法律專業(yè)一人
    法務(wù)專員 晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 鄭州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理(起草,審閱,修改)、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè); 2、有法務(wù)工作3-5年以...
    內(nèi)勤主管兼出納 承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 承德 面議 1 人
    公司所在地: 河北承德   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    ●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司賬目及月初可用資金核對(duì)●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司價(jià)格及政策管理以及鋼廠成本分析●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司采購發(fā)票審核及優(yōu)惠、降價(jià)追溯管理●承德金瑞名邦鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司賬目及月初可用資金核對(duì)●現(xiàn)金的收取、繳存及收據(jù)的開具●轉(zhuǎn)賬支票的收取及初審●經(jīng)營計(jì)劃上報(bào)及執(zhí)行情況整理●鋼材價(jià)格匯總●直供部購銷存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、運(yùn)費(fèi)審核、毛利統(tǒng)計(jì)表●指...
    行政企劃 武漢精杰重型工程有限公司 武漢 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳,對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
    行政副總 廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。
    行政經(jīng)理/人事經(jīng)理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    總經(jīng)辦主任 廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)辦主任1、負(fù)責(zé)與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司體系建設(shè)及管理評(píng)審工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部模擬市場運(yùn)營推導(dǎo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部與鋼結(jié)構(gòu)工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產(chǎn)生無法自行協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和仲裁工作,并進(jìn)行總結(jié)歸檔;4、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類法律法務(wù)事件的處理工作,參與各類對(duì)外訴訟工作5、負(fù)責(zé)廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作,...
    資質(zhì)維護(hù)專員 邯鄲市藍(lán)拓金屬制品有限公司 邯鄲 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邯鄲   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    建筑資質(zhì)維護(hù)管理,人員聘請(qǐng),投標(biāo)文件傳遞,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚
    媒體宣傳主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際,編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場影響力的分析比對(duì),對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研; 4、根據(jù)所了解的市場信息,提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式,編制廣告方案; 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào),完成相關(guān)廣告投放。 ...
    辦公室內(nèi)勤 鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鞍山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件,最好是機(jī)械制圖專業(yè),能簡單看懂圖紙,以上崗位女性優(yōu)先。【福利待遇】免費(fèi)午餐,五險(xiǎn)
    助理 寧波中淮恒亦鋼結(jié)構(gòu)有限公司 寧波 面議 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任總經(jīng)理助理1、在總經(jīng)理出訪過程中隨行,承上啟下處理各類事務(wù),便于總經(jīng)理開展工作2、企業(yè)文化宣傳3、各項(xiàng)會(huì)議的籌辦及大型會(huì)議資料主編4、對(duì)內(nèi)、外新聞報(bào)道5、年度總結(jié)及工作報(bào)告撰寫6、調(diào)度工作7、各類活動(dòng)和會(huì)議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
    行政管理 山東方鼎建設(shè)工程有限公司 臨沂 4000-5000 3 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    儲(chǔ)備人員干部
    常務(wù)副總 廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展方向、業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理模式,制定中長期發(fā)展策略和經(jīng)營方案;2.具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作;3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程及制度,樹立企業(yè)文化;?4.主持公司日常經(jīng)營管理工作,主導(dǎo)經(jīng)營管理會(huì)議及專題會(huì)議,對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行工作調(diào)度、進(jìn)度監(jiān)控、分解協(xié)調(diào)、工作總結(jié);5.負(fù)責(zé)經(jīng)...
    人事行政經(jīng)理 天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 天津 6000-8000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。
    網(wǎng)絡(luò)管理員 江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型以及現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)的管理與維護(hù)。2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施與管理。3.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息安全的管理,包括但不限于入侵檢測、安全防護(hù)、安全培訓(xùn)等。4.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、實(shí)施建設(shè)與管理運(yùn)維。5.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化數(shù)據(jù)的備份和容災(zāi)工作。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的管理與運(yùn)維。7.負(fù)責(zé)集團(tuán)用戶的桌面技...
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí),維護(hù)招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護(hù)。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動(dòng)合同的管理,勞動(dòng)糾紛處理(6)制定福建...
    人力資源部經(jīng)理 湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 十堰 面議 1 人
    公司所在地: 湖北十堰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計(jì)劃,根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會(huì)議精神,書面落實(shí)公司部門及重點(diǎn)崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點(diǎn),每月10號(hào)前呈報(bào)公司高管以便及時(shí)全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況(部門人員情況周報(bào)表)、人員構(gòu)成、人員分布等情況,為人力資源的有效配置、員工異動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...
    行政兼出納 廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    在職期間主要負(fù)責(zé)廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員招聘、培訓(xùn)、入職、離職等相關(guān)工作以及對(duì)外(政府機(jī)構(gòu))事務(wù)銜接、辦理;領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種任務(wù)、文件的上傳下達(dá);公司的報(bào)銷,原始憑證的初審、整理、保管、登記記賬憑證,根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬,配合廈門展工鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司會(huì)計(jì)做相關(guān)財(cái)務(wù)工作
    行政主管 貴州融信天利重工有限公司 貴陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.會(huì)議組織、籌備,并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作,對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,管理公司重要資質(zhì)證件,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...
    行政助理 北京京陽建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
    行政文員 廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司 賀州 面議 1 人
    公司所在地: 廣西賀州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機(jī)動(dòng)車管理工作;3.準(zhǔn)確及時(shí)收發(fā)各類文件及郵件,傳遞各類工作信息,并做好來訪人員的接待工作;4.負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、宣傳工作;督查督辦工作;5.公司固定資產(chǎn)管理工作;6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作;7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作;8.黨工團(tuán)建工作;其余辦...
    人事專員 中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé):1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準(zhǔn)確率,負(fù)責(zé)考勤與績效;4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    綜合部管理人員 常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    綜合部管理人員:1名,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。
    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點(diǎn),制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度,員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé),績效考核方案,考核制度,崗位考核...
    文員 湖南緣居建筑科技有限公司 長沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
     1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?记凇 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定...
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人員招聘,客戶接待等。
    更多相關(guān)人力資源部長職位:
    人力資源部長