職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

安全環(huán)保部部長	江西省富煌鋼構(gòu)有限公司	九江	7000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 安全環(huán)保部部長

行政人事部部長	峰輝鋼構(gòu)集團有限公司南昌分公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 一、行政事務(wù)管理：1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各項工作和計劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務(wù)管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

生產(chǎn)部長或者廠長	江西張少裝配式建筑有限公司	江西	10000-15000	3人
公司所在地：江西新余  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)車間鋼結(jié)構(gòu)加工管理等，負(fù)責(zé)工友考勤管理、薪資管理及核對等工作，控制車間成本，掌控每一個項目生產(chǎn)進度和交貨期等等

技術(shù)部部長	江西柯林速筑科技有限公司	撫州	10000-15000	1人
公司所在地：江西撫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)技術(shù)日常管理工作，合理分工；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范，熟練操作制圖軟件，能獨立完成較為復(fù)雜的各類鋼結(jié)構(gòu)建模，出詳圖，并指導(dǎo)生產(chǎn)；3、有責(zé)任心，能與公司同心同德，完成上級下達的工作任務(wù)；4、培養(yǎng)和指導(dǎo)技術(shù)部新人進行詳圖設(shè)計，做好傳幫帶，使其快速掌握業(yè)務(wù)技能；5、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，以及與設(shè)計院、業(yè)主、監(jiān)理等做到有效溝通。

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

技術(shù)部長	江西銘輝城投杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)工程項目方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)編制，工程項目施工圖、加工圖設(shè)計。2、負(fù)責(zé)工程項目備料清單的編制，設(shè)計與清單編制過程的質(zhì)量、計劃進度控制。3、負(fù)責(zé)設(shè)計、清單技術(shù)交底及銷售、制造和安裝過程的技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品制造工藝文件；負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程；編制公司重大復(fù)雜工程項目的工藝方案。5、負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計優(yōu)化，監(jiān)督檢查各工段工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線產(chǎn)...

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長	江西天藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)部長鋼結(jié)構(gòu)車間的生產(chǎn)調(diào)度，安全，質(zhì)量，培訓(xùn)全面協(xié)調(diào)好鋼結(jié)構(gòu)車間、外場的各項鋼結(jié)構(gòu)加工工作、安排車間員工工作；精通鋼結(jié)構(gòu)和機械加工各項工藝流程，研發(fā)各種非標(biāo)設(shè)備與九江天藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司其他部分的溝通協(xié)調(diào)，與外部公司的溝通協(xié)調(diào)

人力資源專員	江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 人力資源專員主要負(fù)責(zé)江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的招聘、計劃與安排培訓(xùn)及培訓(xùn)實施、績效考評、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工入職與離職檔案管理、江西峰輝鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)部各部門各車間經(jīng)理與主管的協(xié)調(diào)工作，員工健康證的辦理，年度招聘培訓(xùn)預(yù)算計劃制定，人事其他事務(wù)。

預(yù)決算副部長	江西華伍重工有限責(zé)任公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位要求：   1）建筑工程專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專及以上；   2）從事鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算及決算3~6年；   3）能獨立完成鋼結(jié)構(gòu)預(yù)決算，熟知預(yù)決算工作流程；   4）男性，年齡25~35歲。

質(zhì)管部副部長	江西省富煌鋼構(gòu)有限公司	南昌	3000-7000	5人
公司所在地：江西九江  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)、安裝分段或全程質(zhì)量管理【錄用人員要求】建筑相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷【福利待遇】五險一金，每周單休，法定假日按規(guī)定休息。