職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標，制定中長期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進行細化分工，并監(jiān)督各項工作的實施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓機制和晉升機制，不斷進行人才培養(yǎng)與勝任力評估，完善的各...

裝配式設計研發(fā)部部長	福建博那德中科新材料有限公司	福州	10000-20000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 裝配式設計研發(fā)部1.裝配式建筑建筑功能、結構方案、設備管線布置方案的優(yōu)化；2：裝配式建筑方案設計、裝配式建筑裝配率的計算、裝配式結構構件部品部件的設計、裝配式建筑模板方案設計、裝配式成本估算等；3：裝配式建筑生產(chǎn)、安裝、運輸?shù)葘ｍ椃桨傅木幾�和指導�?：新技術研發(fā)、實用性新型專利的申請、公司裝配式生產(chǎn)基地的申請等……。

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負責人職務，全面負責本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標有效達成。二、崗位職責:1.遵守公司各項規(guī)章制度，更新固化各項流程。認同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導向，清晰了解并服務好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標準并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

生產(chǎn)部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	10000-20000	1人
公司所在地：福建三明  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)部部長1人崗位職責：1.負責車間生產(chǎn)安全管理；2.負責車間生產(chǎn)品質管理；3.負責車間5S管理，包含用具定置管理，雜物歸類等；4.負責制造生產(chǎn)進度、人員及日常管理工作，合理安排生產(chǎn)，維持車間秩序；5.負責車間工效及成本管控；6.負責生產(chǎn)設備維護管理，組織對設備進行日常點檢；7.熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位職責、員工性格等，以利于對生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通協(xié)調(diào)；8.完成...

技術部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	10000-20000	1人
公司所在地：福建三明  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 技術部部長【技術主管工作職責】1、負責通過運用鋼結構專業(yè)知識、國家規(guī)范、公司標準、相關結構軟件（cad、Tekla），指導、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作，并做好與公司各部門及外部單位的溝通、協(xié)調(diào)，達到公司設計或技術配合等工作的順利進行。2、負責指導、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作；3、負責制定本部門的設計標準、工作流程；本部門員工的業(yè)績考核；4、負責配合其它各部門，在技術方面提供支持...

質檢部長	福建金瀚重工有限公司	三明	8000-10000	1人
公司所在地：福建三明  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 質檢部長職位描述【崗位職責】1、負責所有進公司材料、物資及成品的自檢、驗送工作2、及時將檢驗結果及各種復驗報告整理好，交由工程驗收時用3、及時協(xié)助處理產(chǎn)成品及工程中發(fā)生的質量問題【錄用人員要求】1、有鋼構行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、具有一定的協(xié)調(diào)能力，較強的專業(yè)只是和技能3、熟練使用辦公操作軟件【福利待遇】底薪＋提成基本信息招聘人數(shù)： 1人 月薪待遇： 8000~10000元專業(yè)要求...

行政部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	5000-6000	1人
公司所在地：福建三明  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及...

工程部副部長	福建大東海實業(yè)集團有限公司	福州	20000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 福建大東海集團招聘工程部副部長一名。要求年齡48周歲以下，大型工業(yè)企業(yè)鋼結構安裝經(jīng)驗10年以上，精通鋼結構項目施工管理.工資2-2.5w/月。工作地點福建省福州市

預制裝配式建筑技術副部長	福建鑄睿建筑科技有限公司	福州	面議	3人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）；2、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；3、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作；【錄用人員要求】1、建筑類相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；2、對裝配式建筑設計或鋼結構現(xiàn)場施工有一定研究，熟悉國內(nèi)外裝配式行業(yè)及建筑工業(yè)化的政策和技術標準；...

人力行政總監(jiān)	廈門中構新材料科技股份有限公司	廈門	面議	1人
公司所在地：福建廈門  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 工作職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本；3、制定招聘計劃，并按計劃達成人力需求；4、制定與組織實施績效管理，完善績效管理體系；5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；6、分析和確定公司培訓需求，制定...

生產(chǎn)部部長	福州億達鋼結構科技有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、對鋼結構工程項目計劃、項目進度、產(chǎn)品質量、作業(yè)成本、機械設備、作業(yè)安全、材料倉儲進行管理、監(jiān)督并不斷優(yōu)化相關軟、硬件管理措施；2、每周主持福州億達科技有限公司工作會議，總結上周工作，安排本周工作計劃，總結并解決項目問題；3、協(xié)助總經(jīng)理分析、評價項目可行性及項目結果預測；4、分析鋼結構生產(chǎn)項目結果，數(shù)據(jù)化項目信息，總結項目經(jīng)驗；5、建立鋼結構生產(chǎn)作業(yè)、設備、安全相關規(guī)章制度，...

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結構工程有限公司	泉州	面議	1人
公司所在地：福建泉州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結構幕墻工程有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結構幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。