行政副總
鞍山市家榮重工鋼結構有限公司

職位描述

鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構建各部門績效考核，目標管理。 （1）負責部門團隊管理，公司制度維護。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據公司年度發(fā)展任務，目標及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署； （2）部門員工招聘、培訓等工作指導； （3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責，績效考核方案，考核制度，崗位考核節(jié)點及考核權重； （4）維護鞍山市家榮重工有限公司制度，負責員工談話，事件處理，通報，提薪，嘉獎，處罰，解雇，勞動糾紛的處理及預防等。 （5）制定鞍山市家榮重工有限公司薪酬制度，進行年度薪酬調整，結合考核方案，對公司薪酬進行整體規(guī)劃。 （6）參與鞍山市家榮重工有限公司管理，參與鞍山市家榮重工有限公司會議主持。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經驗：	8年
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	鞍山市

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