職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員	河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源，負(fù)責(zé)招聘，企業(yè)文化，辦公行政

技術(shù)部部長	河南六建重工有限公司	洛陽	8000-12000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織完成技術(shù)部各項(xiàng)技術(shù)、日常管理工作，負(fù)責(zé)外來圖樣/技術(shù)文件審核的組織工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案、工藝工裝方案的策劃、確認(rèn)、校審和總結(jié)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要指導(dǎo)性、原則性工藝文件審核工作，負(fù)責(zé)主要結(jié)構(gòu)施工圖的校審工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題處理函件的審核工作；5、負(fù)責(zé)處理不合格品的技術(shù)方案處理的審核工作；6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施工程施工技術(shù)難點(diǎn)中關(guān)鍵工序所采用的技術(shù)攻...

銷售部長（中層管理）	河南大方重型裝備有限公司	新鄉(xiāng)	面議	若干人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和市場行情，5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織與計(jì)劃管理能力，全局意識溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能妥善處理部門間、部門內(nèi)的各種問題。二、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)部門（或分管）工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；2、組織制定、修訂部門（或分管）各項(xiàng)工作制度、...

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

南陽寅興招聘人力資源	南陽市寅興實(shí)業(yè)有限公司	南陽	3000-4000	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道，保證公司規(guī)劃所需的人力需求；2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理，核對與存檔；3、根據(jù)公司的考勤制度，進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)、分析、匯總并核算工資；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作�！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、具備基本文件寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟練運(yùn)用office...

經(jīng)營部長	河南省正大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州 焦作 開封	6000-10000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域的信息收集，溝通，商務(wù)合作工程商務(wù)談判及運(yùn)作工程前期盡調(diào)及后期運(yùn)維管理善于：商務(wù)談判、風(fēng)控管理、市場分析、需求挖掘、運(yùn)營管理等【福利待遇】實(shí)行底薪＋提成，五險(xiǎn)、過節(jié)有福利

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長職能，工作地點(diǎn)為河南安陽市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會管理，同時(shí)具有良好的對外業(yè)...

鋼結(jié)構(gòu)合約部部長	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽	8000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位預(yù)算方向?yàn)殇摻Y(jié)構(gòu)施工預(yù)算方向，房建、市政等其他方向請勿投遞。2、根據(jù)事業(yè)部技術(shù)部門提供的每月進(jìn)度計(jì)劃計(jì)算工作量計(jì)劃，負(fù)責(zé)向事業(yè)部報(bào)送工程量產(chǎn)值計(jì)劃報(bào)表.負(fù)責(zé)組織分包單位的招、投標(biāo)、月度掛賬、結(jié)算工作，分包合同及協(xié)議的編制并進(jìn)行交底。負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、分包月度預(yù)算及結(jié)算，依據(jù)合同控制勞務(wù)、分包支出。3、負(fù)責(zé)投標(biāo)事項(xiàng)、標(biāo)前成本測算，施工圖預(yù)算、月產(chǎn)值掛賬、工程結(jié)算、工程合同的...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長	邦澤智能裝備制造有限公司	安陽	10000-15000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時(shí)可去施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長做好風(fēng)險(xiǎn)管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、本崗位為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)單位第二負(fù)責(zé)人崗位，按照集團(tuán)框架結(jié)構(gòu)劃分，崗位名稱定義為鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部副部長。2、崗位日常主要工作為協(xié)助事業(yè)部部長做好事業(yè)部生產(chǎn)管理工作同時(shí)可去施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝指導(dǎo)工作。3、關(guān)注事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，分析當(dāng)前運(yùn)行存在的問題，提出解決思路，協(xié)助事業(yè)部部長做好風(fēng)險(xiǎn)管控，確保事業(yè)部生產(chǎn)安全運(yùn)營。4、參與制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，制定分...

鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部部長	邦澤智能裝備制造集團(tuán)有限公司	安陽	10000-12000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、本崗位實(shí)際履行職務(wù)為傳統(tǒng)意義廠長職能，工作地點(diǎn)為河南安陽市滑縣縣城附近。2、根據(jù)集團(tuán)公司架構(gòu)劃分，本事業(yè)部實(shí)際為鋼結(jié)構(gòu)加工制造單位，因此要求事業(yè)部部長（即事業(yè)部負(fù)責(zé)人）全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)、制造、安全、管理等工作職責(zé)，并為上述職責(zé)**負(fù)責(zé)人。3、要求應(yīng)聘人員有8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)，有基層項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理一職，懂成本、會管理，同時(shí)具有良好的對外業(yè)務(wù)溝通能力...

市場部副部長	河南中鼎智建科技有限公司	新鄉(xiāng)	7000-10000	2人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助市場開發(fā)部部長做好市場經(jīng)營、年度工作目標(biāo)、費(fèi)用管控、商務(wù)接待等工作。2.負(fù)責(zé)市場開拓、維護(hù)客戶，合同簽約以及項(xiàng)目中標(biāo)后的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及回款工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.有橋梁鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.能適應(yīng)短期出差。4.工作地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市原陽縣。

工程部長	大連博翔建設(shè)工程有限公司	鄭州 沈陽 大連	6000-10000	3人
公司所在地：遼寧大連  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 （一）崗位主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2.制定本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3.制定各項(xiàng)工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，對實(shí)施中出現(xiàn)的問題及時(shí)向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)；4.制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報(bào)；5.督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量、物資設(shè)備和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工...

人力資源專員	洛陽創(chuàng)新鋼構(gòu)工程有限公司	洛陽	3000-4000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1.  負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)、薪酬績效。2.  負(fù)責(zé)公司人員考勤管理和社保管理。3.  負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)保障。4. 有鋼結(jié)構(gòu)工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。洛陽市伊川縣鋁電工業(yè)園

技術(shù)部部長	河南常青鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	8000-12000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、技術(shù)部部長：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、詳圖深化；以及技術(shù)管理工作。

人力經(jīng)理	河南金星鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	鄭州	4000-10000	4人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；5協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；人力資源管理師證書2、2年以上人力資源相...

人力資源管理崗	上海寶冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鄭州	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級處理公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動關(guān)系等方面的工作；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、協(xié)助上級對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。任職要求：1、對企業(yè)人力資源管理模式有了解；2、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、性格開朗，...

生產(chǎn)部長	河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司	安陽	面議	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作能力。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行【錄用人員要求】具有鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)；【福利待遇】

工程部長	河南華斯豪鋼構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	5000-6000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司與市場對接項(xiàng)目，按合同要求組織完成項(xiàng)目；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部按施工計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的計(jì)劃、安全、質(zhì)量、工期督導(dǎo)；負(fù)責(zé)分包工程的招投標(biāo)；負(fù)責(zé)工程相關(guān)事務(wù)的外部協(xié)調(diào)；【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷五年以上工程管理經(jīng)歷，三年以上同崗位工作經(jīng)歷計(jì)劃能力、組織能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力強(qiáng)。土木工程、鋼構(gòu)施工等項(xiàng)目管理、現(xiàn)場管理、施工管理、計(jì)劃管理等作...

工程部部長	鄭州東方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)：提供鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的整體技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本核算、交叉作業(yè)協(xié)調(diào)、管理人員調(diào)配等推進(jìn)工作。熟悉建筑流程、能夠熟練運(yùn)用行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、精通施工方案編制，熟練操作辦公軟件word、Excel、Project、PPT、pkpm、廣聯(lián)達(dá)、Revi和CAD制圖軟件等，精通全站儀、經(jīng)緯儀、鉛垂儀、水準(zhǔn)儀等，精通現(xiàn)場臨時(shí)用電布置、故障排除、機(jī)械設(shè)備故障排除等。做內(nèi)外部施工、生產(chǎn)、...

生產(chǎn)部長	開封金安泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	開封	6000-8000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【錄用人員要求】崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制訂和實(shí)施；2，負(fù)責(zé)審核單位工程生產(chǎn)計(jì)劃；3，負(fù)責(zé)實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，對生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；4，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員考核工作。任職資格：1、年齡28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，大專及以上學(xué)歷；2、五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備良好的責(zé)任心，有一定的管理能力；4、具備良好的溝通能力...

技術(shù)部長	鶴壁市永固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	河南	面議	1人
公司所在地：河南鶴壁  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】    因公司業(yè)務(wù)逐漸擴(kuò)展，公司不斷壯大�，F(xiàn)誠聘經(jīng)驗(yàn)豐富的鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域 技術(shù)部長一名。薪資待遇：年薪5萬＋提成＋社保＋公休

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個(gè)月工資，全勤獎，年終獎，出差補(bǔ)助，股權(quán)分紅

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	洛陽	面議	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對其實(shí)施月度考核；3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

人力資源專員	洛陽市鑫晟鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	面議	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力資源專員1.洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司員工招聘及配置（甄選、錄用、任職等）2.薪酬管理（福利、保險(xiǎn)等）3.勞動關(guān)系的管理（入職、離職、轉(zhuǎn)崗、辭退等）4.培訓(xùn)開發(fā)（制定計(jì)劃、實(shí)施）從事人力資源兩年以上，對六大模塊有所了解，對勞動法及績效管理有研究。對于洛陽市鑫晟鑫建筑科技有限公司整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目系統(tǒng)的人員配置能夠充分的理解。

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等）處理工傷事務(wù)，勞動糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...