職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

文化課老師	阜城老秦建筑工程學(xué)校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 老秦建筑學(xué)校招聘 📍 文化課科目：語文️ 英語️📍 相關(guān)要求： 全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)知識扎實，有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言表達能力強，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。 聯(lián)系地址：河北省衡水市阜城縣南市場八角樓東150米

國際部主任	青島匯嘉泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國際部主任青島匯嘉泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司國際項目部辦公室主任，主要職責包括：1. 完整項目管理：其中包括：鋼結(jié)構(gòu)標書制作，生產(chǎn)，海運計劃制定，項目執(zhí)行跟蹤，客戶入廠檢驗，客戶管理等；2. 辦公室綜合行政：包括辦公室人員管理，人員考核，人事招聘，等；3. 外賓接待，會議口譯；熟悉海運，報關(guān)流程，單據(jù)制作；熟悉辦公軟件使用；能夠清晰審視部門結(jié)構(gòu)，溝通能力較好...

辦公室主任	山東騰興建工集團有限公司	濟寧	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.騰興建工公司行政各項工作;2.重點推動騰興建工公司薪資制度由計時向計件轉(zhuǎn)換;3.負責騰興建工公司由來料加工型企業(yè)向外商獨資企業(yè)轉(zhuǎn)型;4.負責騰興建工公司與地方環(huán)保局，勞動局，消防隊，鎮(zhèn)政府等各項協(xié)調(diào)工作；5.參與騰興建工公司鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)技術(shù)問題處理；6.負責騰興建工公司倉庫，采購及物流工作；7.負責騰興建工公司人力資源，薪酬核算，員工考核等工作；

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負責北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等，食堂及車輛的管理等，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的技術(shù)部，運營部以及庫房管理員做好后勤工作。

法律顧問	青島義和鋼構(gòu)集團有限公司	青島	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責集團公司合同簽署、用工安全等方面的關(guān)鍵點把控及風險管控。

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗，善于對外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗可以適當減少）

辦公室主任	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和公關(guān)社交能力。

企劃	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責德久建設(shè)工程事業(yè)部日常營銷宣傳工作2.負責公眾號文章的編輯宣傳3.公司活動文案撰寫，組織活動實施4.負責文案編輯、視頻拍攝5.企業(yè)宣城，拍攝修圖

辦公室主任	廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1）負責廣西宏偉裝配式建筑鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司的通知和主要各種管理規(guī)章制度的起草。2）宏偉鋼結(jié)構(gòu)公司安全生產(chǎn)、保衛(wèi)等工作并對其進行檢查與考核。3）負責宏偉鋼結(jié)構(gòu)公司的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。編寫公司管理標準及規(guī)章制度、負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準。4）勞動防護用品取用及使用情況監(jiān)督。5）后勤工作的管理（衛(wèi)生保潔，食堂，宿舍，保安，后勤維修，車輛調(diào)度）會議接待，...

總經(jīng)理助理	浙江希樂鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臺州	10000-20000	2 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 具有管理懂技術(shù)善創(chuàng)新精通制造通曉市場能解決問題專家型人才，獨當一面綜合能力與實力忠誠務(wù)實團隊精神

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進行公關(guān)維護及溝通2.輔助總經(jīng)理進行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進行營銷會議策劃及組織工作4.負責日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進行溝通；7.安排會議時間，負責會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號宣傳，對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺實現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè)；負責企業(yè)信息化建設(shè)與整合，本部門的管理及下屬的績效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計算機、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動，OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實施推動，負責公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護；負...

總經(jīng)理助理	山東泰信鋼結(jié)構(gòu)建筑科技有限公司	濱州	4000-10000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理助理：1名月薪3500-9000＋季度績效＋年終獎要求：本科以上學(xué)歷，建筑、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1、性別不限，35周歲以內(nèi)；2、有駕駛經(jīng)驗，有較強的文字表達能力，語言溝通能力；3、有創(chuàng)新意識及良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

企劃專員	沈陽三新集團公司	沈陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位名稱：企劃專員（1人）崗位職責：企業(yè)宣傳。崗位要求：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能獨立完成項目內(nèi)的設(shè)計工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五險一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補助。

人力資源	內(nèi)蒙古恒久鋼構(gòu)（集團）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作； 3.負責日常接待工作，按照公司相關(guān)接待標準執(zhí)行； 4. 負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的...

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標管理，企業(yè)文化。主要職責：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標準化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責，各崗位晉升空間，...

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負責公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負責公司車輛管理； 4、負責公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負責公司用水、用電、管理及各項費用的繳納和各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行�！句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立解決突發(fā)事件的...

總經(jīng)理助理	寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 擅長根據(jù)寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計構(gòu)建公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及崗位設(shè)置，精于管理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)、有績效考核體系建設(shè)成功實施案例。熟悉操作行政六大板塊和人力資源六大板塊各項工作；擅長代表寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司進行商務(wù)溝通與談判，可代表公司與政府職能機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系，做好關(guān)系維護，可為雇主贏得良好的口碑及利益。工作中恪盡職守，為人正直，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織計...

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、企業(yè)管理，能負責負責公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西新余   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)...

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

辦公室主任	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等�！句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗。【福利待遇】餐補，單休石家莊高邑縣

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設(shè)和完善；負責起草相關(guān)規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設(shè)； 3、負責本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質(zhì)完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

內(nèi)務(wù)管理	四川義泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 男女不限年齡20歲以上條件：懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強。月薪面議請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)進行匯總、上報等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...