人事經(jīng)理
浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

職位描述

人事經(jīng)理 包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。 主要職責(zé)： 1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。 2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化； 3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核； 4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，完善員工關(guān)系。健全培訓(xùn)制度，組織公司培訓(xùn)； 5，全面負責(zé)浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事各板塊工作；

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	6年
學(xué)歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	杭州市

聯(lián)系方式

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