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    忻州人力資源部長(zhǎng)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    事業(yè)部副部長(zhǎng) 中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司 忻州 10000-20000 1人
    公司所在地:山西太原  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):9年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.在分公司主管領(lǐng)導(dǎo)下 ,認(rèn)真貫徹國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,全面主持爬架事業(yè)部的工作,對(duì)工廠的質(zhì)量、工期、成本、環(huán)境等進(jìn)行綜合管理2.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同,誠(chéng)實(shí)守信、全面履約,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)3.監(jiān)理健全事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范管理程序,確保事業(yè)部各廠平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展4.完成事業(yè)部年度達(dá)標(biāo)計(jì)劃5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)拓的策劃、對(duì)過(guò)程進(jìn)...
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    公司所在地: 甘肅武威   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級(jí)證書(shū),會(huì)做標(biāo)書(shū),懂招投標(biāo)流程及實(shí)施!靖@觥抗旧衔咫U(xiǎn)一金,飯補(bǔ),話補(bǔ),油補(bǔ),有節(jié)假日,具體面議。
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書(shū),并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門(mén)安排接下來(lái)的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    辦事處主任 浙江中南建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 5000-7000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率!救温氋Y格】1.市場(chǎng)營(yíng)銷或鋼結(jié)構(gòu)專業(yè),有鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì);3.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精...
    行政經(jīng)理 湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;  2.1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);   3.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
    行政專員 馬鞍山鋫鼎金屬結(jié)構(gòu)科技有限公司 馬鞍山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程決算請(qǐng)款、輔材(五金、油漆)采購(gòu)、人員招聘、后勤管理及其他行政工作
    行政專員和人事專員 湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡陽(yáng) 面議 3 人
    公司所在地: 湖南衡陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政部門(mén)、后勤部門(mén)工作(辦公、文員、行政、后勤、人事)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    行政崗位 北京多彩聯(lián)藝國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3.協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)...
    行政主管 河南奧斯派克科技有限公司 鄭州 面議 若干 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)支持與協(xié)調(diào),外部行政相關(guān)的外聯(lián)工作;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;3.提升行政服務(wù)水平,塑造公司管理服務(wù)品牌形象。根據(jù)公司實(shí)際情況,建議合理的行政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程,并有效推進(jìn)與監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待工作及公司重要會(huì)務(wù)的組織籌備;5.推進(jìn)企業(yè)文化,維護(hù)良好的辦公環(huán)境和公共安全,組織各類文娛活動(dòng);6.配...
    行政主管 中廣源建筑股份有限公司 南寧 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    溝通能力強(qiáng),觀察能力強(qiáng),處理事情靈活,工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)
    行政主管 長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)(飯?zhí)谩⑺奚、保衛(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開(kāi)展組織公共關(guān)系建設(shè),懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門(mén)工作健康有序開(kāi)展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開(kāi)展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    辦公室主任 山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濱州 面議 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人事主管一名 北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    合同審核管理員 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    合同審核管理員上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司合同的起草、談判及對(duì)乙方上報(bào)的合同條款的審核,校對(duì)合同的最終定稿;協(xié)助上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織勘查、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)及安裝等的招標(biāo)報(bào)名、發(fā)標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)對(duì)各鋼結(jié)構(gòu)工程類合同執(zhí)行情況、付款情況的跟蹤記錄;負(fù)責(zé)保管鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的合同、簽證、付款審批、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)單、變更簽證等一切與造價(jià)相關(guān)的資料;
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    董事長(zhǎng)助理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 5000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)董事長(zhǎng)的工作指令;2、協(xié)助配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)隨行、出差;任職要求:1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,25-38歲左右;2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和綜合管理才能,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、曾擔(dān)任過(guò)同類崗位工作3年以上的優(yōu)先;4、有駕照熟練駕駛車輛。
    人事專員 山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系; 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;6、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋考核中的問(wèn)題;7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;8、嚴(yán)格...
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟...
    常務(wù)副總經(jīng)理 廣東恒品建設(shè)工程有限公司 東莞 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】:代表總經(jīng)理管理日常事務(wù)【錄用人員要求】:男女不限,35至45歲,工民建或類似專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  對(duì)建設(shè)企業(yè)各專業(yè)如:土建、鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)、幕墻、裝飾等綜合性專業(yè)分包項(xiàng)目有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有工程總承包企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門(mén)的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門(mén)的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    行政主管 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    體系推進(jìn)專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn),以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。
    辦公室文員 山東遠(yuǎn)東偉業(yè)(集團(tuán))有限公司重慶分公 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù);8.一定要會(huì)開(kāi)車。
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系;7、維...
    人力資源經(jīng)理 徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一,特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)助新建項(xiàng)目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進(jìn); 3、精通人力資源日常管理工作流程;對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。徐州市三華鋼...
    企劃 廣州市金芒果建材有限公司 廣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓(xùn)3.團(tuán)建活動(dòng)的策劃4.企業(yè)制度完善
    企業(yè)管理 合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科學(xué)歷,有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗(yàn),懂財(cái)務(wù),善于溝通,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)同本企業(yè)員工理念。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司(合肥工大設(shè)計(jì)院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所)
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理與開(kāi)發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng),確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌:設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案,主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作,確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...
    廚師 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作,增加花色品種。二、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。四、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn),研究改善伙食的措施。五、保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。六、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中毒。七、做好安全防范工作,定期消毒。任職要求:精通各種炒菜,會(huì)各種面食的優(yōu)先考慮
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