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您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
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    青島人力資源部長(zhǎng)最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人員招聘,客戶(hù)接待等。
    外貿(mào)業(yè)務(wù)部長(zhǎng) 青島天和鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司 青島 5000-10000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    外貿(mào)業(yè)務(wù)部長(zhǎng)要求:大學(xué)本科,貿(mào)易、外語(yǔ)、工商等專(zhuān)業(yè),三年以上工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)突出,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
    技術(shù)部長(zhǎng) 青島天和鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司 青島 6000-10000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)、鐵塔生產(chǎn)技術(shù)工藝、設(shè)計(jì)等【錄用人員要求】1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械機(jī)電焊接類(lèi)專(zhuān)業(yè),精通電力鐵塔、通訊鐵塔等鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)工藝和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用CAD相關(guān)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)等軟件。【福利待遇】工資+績(jī)效+分紅
    營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng) 青島天和鋼結(jié)構(gòu)建筑有限公司 青島 5000-10000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位:營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)  工作內(nèi)容: 業(yè)務(wù)承攬,團(tuán)隊(duì)管理與服務(wù)要求: 大學(xué)學(xué)歷,貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè);三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先青島天和鋼構(gòu)公司組建于2018年,位于平度開(kāi)發(fā)區(qū),鋼結(jié)構(gòu)制造壹級(jí),施工資質(zhì)二級(jí)。主營(yíng):鋼結(jié)構(gòu)建筑、電力鐵塔、化工、電廠橋梁、交通標(biāo)志桿等生產(chǎn)制造和施工安裝。系高新技術(shù)和專(zhuān)精特新企業(yè),榮獲山東省重信用企業(yè)、山東省著名商標(biāo)、山東...
    質(zhì)量副部長(zhǎng) 青島鑫光正鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 青島 8000-10000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    年齡要求40歲及以下大學(xué)本科學(xué)歷(可接受應(yīng)屆)工科材料、機(jī)械等,從事鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)械制造生產(chǎn)工藝管理或質(zhì)量管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有NDT或者CWI、CSWIP證書(shū)優(yōu)先錄用。
    綜合部部長(zhǎng) 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    綜合人事發(fā)展部部長(zhǎng)1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問(wèn)題、勞動(dòng)糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門(mén)檢查等;5、公司商務(wù)車(chē)輛、生產(chǎn)車(chē)輛的管理、派遣、維修等;6、會(huì)議組織于協(xié)調(diào),公司活動(dòng)組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來(lái)訪客戶(hù)、來(lái)訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理/部長(zhǎng) 青島昊宇重工有限公司 青島 10000-20000 2人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    年齡33-45歲之間,全日制本科學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)、土木工程、道橋(鋼結(jié)構(gòu)橋梁)、設(shè)備或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),持有建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或設(shè)備工程師等證書(shū)者優(yōu)先。熟悉國(guó)外鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)或有海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。在知名鋼結(jié)構(gòu)或設(shè)備類(lèi)企業(yè)同等崗位上任職3年以上,具有相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,優(yōu)秀的品行和職...
    人力專(zhuān)員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1,負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負(fù)責(zé)人員的招聘,評(píng)估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4,公司提供食宿,雙休,五險(xiǎn),有發(fā)往市內(nèi)班車(chē)(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
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    辦公室主任青島鑫源達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司國(guó)際項(xiàng)目部辦公室主任,主要職責(zé)包括:1. 完整項(xiàng)目管理:其中包括:鋼結(jié)構(gòu)鐵塔標(biāo)書(shū)制作,生產(chǎn),海運(yùn)計(jì)劃制定,項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤,客戶(hù)入廠檢驗(yàn),客戶(hù)管理等;2. 辦公室綜合行政:包括辦公室人員管理,人員考核,人事招聘,等;3. 外賓接待,會(huì)議口譯;熟悉鐵塔,鋼結(jié)構(gòu),等工藝流程;熟悉海運(yùn),報(bào)關(guān)流程,單據(jù)制作;熟悉辦公軟件使用;...
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    技能要求:人力資源管理職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿(mǎn)足公司用人需要;二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績(jī)效考核管理工作;五、負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織各項(xiàng)活動(dòng)
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    【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會(huì)計(jì)要求:財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū),品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè);出納要求:財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)資格證書(shū),勤勞認(rèn)真、開(kāi)朗、愛(ài)崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)!靖@觥棵孀h
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    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      銷(xiāo)售助理:  1.輔助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù),做合同,跟蹤客戶(hù)。  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好上門(mén)...
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    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
    信息化工程師 江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司 徐州 5000-12000 4 人
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    崗位職責(zé):1.根據(jù)權(quán)責(zé)調(diào)整各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程及權(quán)限。2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,及時(shí)處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,為集團(tuán)日常業(yè)務(wù)的正常穩(wěn)定開(kāi)展和經(jīng)營(yíng)管理提升提供支持保障。3.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)和研發(fā)部門(mén)之間的高效溝通,收集業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,進(jìn)行分析和整理,形成信息系統(tǒng)的優(yōu)化文檔,跟蹤反饋結(jié)果。4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)推廣工作,保證系統(tǒng)在業(yè)務(wù)部門(mén)的充分使用。5...
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    【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用計(jì)劃及使用情況2、銷(xiāo)售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)與開(kāi)具、保管 3、每月抄報(bào)稅、申報(bào)繳納稅款4、各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)登記審核5、編制會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳,月末編制報(bào)表6、負(fù)責(zé)對(duì)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財(cái)政局、工商局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證,安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔8、熟練運(yùn)用進(jìn)銷(xiāo)存財(cái)...
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    一、人事類(lèi):1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門(mén)制度,匯編公司部門(mén)管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷(xiāo)事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
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    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作!句浻萌藛T要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥 面議。
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    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率。【任職資格】1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè),有鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì);3.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精...
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    1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開(kāi)票專(zhuān)業(yè)知識(shí);2.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神;3.能熟練操作OFFICE(word\Excel\Power Point等)辦公軟件;4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.要求提供深圳或重慶的戶(hù)口擔(dān)
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    1,負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負(fù)責(zé)人員的招聘,評(píng)估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4,公司提供食宿,雙休,五險(xiǎn),有發(fā)往市內(nèi)班車(chē)(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
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    懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州
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    1.管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;  2.1年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);   3.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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    分公司經(jīng)理 (辦事處主任) 若干名合伙資格:1、年齡30-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;2、從事鋼結(jié)構(gòu)工程或工程類(lèi)銷(xiāo)售三年以上;3、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),對(duì)工作有韌勁和挑戰(zhàn)精神;4、責(zé)任心強(qiáng),有高度的工作熱情;5、掌握較高的談判技巧,有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;6、有創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情。薪資待遇:底薪+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅
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    公司所在地: 吉林長(zhǎng)春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女,【福利待遇】五險(xiǎn),定期旅游,班車(chē)接送。
    法律顧問(wèn) 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。2. 制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件,并且監(jiān)督執(zhí)行。3. 協(xié)調(diào)處理公司在日常活動(dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,確保公司合法運(yùn)營(yíng)。4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,處理法律風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。5. 維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。任職要求:1. ...
    總經(jīng)理助理 東莞市煌商佑鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 10000-15000 3 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)接待、公關(guān)、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)與執(zhí)行,并及時(shí)與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類(lèi)招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷(xiāo)人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來(lái)電的接聽(tīng),以及公司網(wǎng)站的咨詢(xún)回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    商務(wù)經(jīng)理兼辦公室主任 云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    主要管理公司銷(xiāo)售部,行政部三個(gè)部門(mén)的事務(wù)。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售技術(shù)支持和商務(wù)談判,跟進(jìn)制作工程項(xiàng)目的技術(shù)方案,圖紙,云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘新員工共,新進(jìn)員工培訓(xùn),管理,主持辦公室的整體管理與協(xié)調(diào)。
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語(yǔ)等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動(dòng)有:公司中型晚會(huì)、員工素...
    人力資源部經(jīng)理 遼寧中捷新型建筑板材有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源六個(gè)模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求:1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、從事人力資源管理工作3年以上,熟悉各個(gè)模塊的具體操作;3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷;4、二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。待遇:月薪3000-6000元,五險(xiǎn),免費(fèi)吃住,班車(chē)。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司
    辦公室主任 許昌恒達(dá)杭蕭建筑科技有限公司 許昌 4000-6000 2 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;3、制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;  4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);  5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);  6、制定并完善部門(mén)工作制度,檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;...
    總經(jīng)理助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件(合同、報(bào)表、費(fèi)用等)3.本科或以上學(xué)歷,同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,文字撰寫(xiě)能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力
    董事長(zhǎng)助理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;2、制訂公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效評(píng)價(jià)和考核管理工作;5、陪同董事長(zhǎng)完成對(duì)外工作的商務(wù)活動(dòng)。崗位要求:1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:1、薪...
    行政經(jīng)理 重慶宏迅建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司1,辦公室日常,招聘,考勤;2.公司材料采購(gòu),詢(xún)價(jià)!3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo),4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料!5.人員入職,離職,社保!
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開(kāi)、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
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