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    深圳人力資源總監(jiān)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    急聘人力資源總監(jiān)雙休 深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司 深圳 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制...
    項(xiàng)目拓展總監(jiān) 武漢聚億源建筑安裝工程有限公司云浮分 廣州 深圳 云浮 東莞 佛山 25000以上 5人
    公司所在地:廣東云浮  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    一、主要崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對市場、客戶的信息收集、分析和處理判斷;2.積極開拓市場、開發(fā)新客戶;4.詢盤、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜;5.協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門合同履約。二、任職條件1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程造價(jià)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);2.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具...
    營銷總監(jiān) 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司 深圳 15000-20000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、按照公司營銷戰(zhàn)略宣傳、承接鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目;2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)營銷體系建設(shè)及負(fù)各區(qū)域營銷管理及規(guī)劃工作,對各營銷業(yè)務(wù)部門的工作開展進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2、收集市場信息,開發(fā)客戶資源,積極開拓市場,完成銷售任務(wù);3、獨(dú)立完成指定區(qū)域的客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目的跟蹤,進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān);4、洽談銷售合同的簽訂,負(fù)責(zé)履行合同及工程款的回收;5、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場策路...
    財(cái)務(wù)總監(jiān) 深圳龍琪綠建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 深圳 10000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    崗位職責(zé): 1、總管公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算; 5、籌集公司運(yùn)營所需資金,...
    商務(wù)總監(jiān) 深圳龍琪綠建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 深圳 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)測算鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包價(jià)格及確定合同價(jià)款; 2、參與項(xiàng)目投標(biāo)全過程,合同談判,簽訂正式合同; 3、掌握有關(guān)調(diào)價(jià)索賠技巧,增強(qiáng)工程索賠意識(shí),積極收集和整理索賠資料,合理把握索賠機(jī)會(huì),及時(shí)編制索賠報(bào)告,與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府等建立和諧的工作關(guān)系,為項(xiàng)目二次經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ); 4、做好市場調(diào)研,收集工程信息,及時(shí)向上級(jí)主管部門反饋真實(shí)、有效...
    經(jīng)營總監(jiān) 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 8000-20000 3人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    建筑設(shè)計(jì)與施工市場開拓及維護(hù)、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理。1、戰(zhàn)略層面:研究行業(yè)政策及市場發(fā)展趨勢,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供建議,制定經(jīng)營管理近、中、遠(yuǎn)期工作計(jì)劃并高效落實(shí);2、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)客戶資源渠道建設(shè)與項(xiàng)目信息挖掘;3、客戶管理:客戶關(guān)系維護(hù)及挖潛;4、團(tuán)隊(duì)管理:經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理提升;5、商務(wù)方面:領(lǐng)導(dǎo)和組織商務(wù)談判、投標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同評審及簽約、增補(bǔ)協(xié)議、回款等;6、合作共贏:同行業(yè)合作、...
    銷售總監(jiān) 深圳市中砼建筑機(jī)械有限公司 深圳 面議 2人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    有混凝土攪拌站相關(guān)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉攪拌站市場;能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售部人員開展日常業(yè)務(wù);制定公司年度銷售目標(biāo)并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣計(jì)劃的執(zhí)行和情況反饋工作;負(fù)責(zé)客戶資源管理、合同評審及售后客戶跟蹤工作并建立檔案;負(fù)責(zé)銷售部人員的管理工作;良好的談判能力;善于溝通,具吃苦耐勞精神,具團(tuán)隊(duì)精神,人品正直,責(zé)任心強(qiáng)。有意者請發(fā)送簡歷,并注明薪資要求。
    技術(shù)總監(jiān) 深圳市中砼建筑機(jī)械有限公司 深圳 面議 2人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    機(jī)械類全日制本科以上學(xué)歷;工程師職稱者優(yōu)先;熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件;從事混凝土攪拌站或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工藝制圖5年以上經(jīng)驗(yàn);能熟練繪制方案圖及鋼結(jié)構(gòu)施工圖及分解鋼結(jié)構(gòu)詳細(xì)加工圖;能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目,指導(dǎo)技術(shù)部的設(shè)計(jì)、制圖工作。善于溝通,具吃苦耐勞精神,具團(tuán)隊(duì)精神,人品正直,責(zé)任心強(qiáng)。有意者請發(fā)送簡歷,并注明薪資要求。
    銷售總監(jiān) 深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)河湖治理部的銷售工作、人員招聘培訓(xùn)、市場拓展客情維護(hù)等具體工作。在環(huán)境污染與治理,污水處理廠,造紙廠等污染大戶中,推廣深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司隊(duì)伍廢氣臭氣的整治方案。結(jié)合深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司現(xiàn)場有的工程實(shí)力、技術(shù)方案、方案特點(diǎn),讓客戶在成本、解決過程等方面能夠接受。
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    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才,滿足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    行政文員 高能環(huán)境陽新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 1 人
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。職位要求:1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;...
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    工作職責(zé):1、依據(jù)績效體系、績效管理制度,編制中高層績效考核方案;2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制;3、組織實(shí)施績效考核管理;4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析;5、根據(jù)績效分析,對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、精通KPI\BSC等績效管理工具;4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...
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    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門交流,申請辦公司用品;
    總經(jīng)辦主任 華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結(jié)構(gòu) 廈門 面議 1 人
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    全面負(fù)責(zé)華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務(wù)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、固定資產(chǎn)后勤等方面管理:1、全面負(fù)責(zé)大城鋼結(jié)構(gòu)(廈門)有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實(shí)物管理等;2、負(fù)責(zé)對華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會(huì)、華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會(huì)進(jìn)行管理,對會(huì)議決議的 落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)...
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    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    辦公室人員 西藏鑫億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 拉薩 4000-6000 1 人
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    西藏拉薩市鋼結(jié)構(gòu)廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名(負(fù)責(zé)出庫入庫工作,必須會(huì)電腦做表格,最好是剛畢業(yè)的學(xué)生)包食宿,待遇優(yōu)厚,工資月結(jié),上保險(xiǎn),有意者聯(lián)系。
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    1.工人保險(xiǎn)的辦理,員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計(jì),車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購,節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    總經(jīng)理助理 東莞市龍鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 面議 1 人
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    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理、跟進(jìn)業(yè)務(wù)涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系;  2、按照總經(jīng)理要求組織安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄;  3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)工作的開展情況,督促重點(diǎn)工作的完成,反饋各項(xiàng)工作的最終結(jié)果。  4、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)及整合信息,協(xié)助總經(jīng)理...
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    人力資源總監(jiān) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 15000-25000 1 人
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    1.30-40周歲,80后,本科及以上,北方區(qū)域優(yōu)先;2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景;3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手,實(shí)干型人才,戰(zhàn)略型人資,具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn);4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn):山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào),山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資有可談空間
    文員 山東大成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)寧 3000-5000 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。
    辦事處主任 杭州永恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司深圳分公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)組織績效考核;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動(dòng)合同/勞動(dòng)糾紛處理等);4、負(fù)責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負(fù)責(zé)與政府、協(xié)會(huì)等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)績達(dá)成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
    行政 北京維實(shí)萬事達(dá)建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實(shí)施績效管理、并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,...
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】:晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    人力資源部經(jīng)理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    行政經(jīng)理 廣西田陽江智重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西百色   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【職位要求】:1.男女不限,25-45歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理;3. 執(zhí)行力強(qiáng),組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    董事長助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開展,節(jié)日福利的采購及發(fā)放,推進(jìn)、落...
    行政經(jīng)理 萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤,車務(wù),食堂,公司后勤總務(wù)工作,培訓(xùn) ,外部聯(lián)系溝通工作
    招聘專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護(hù)與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動(dòng)精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    人事事務(wù)資料員 青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司人事合同、勞務(wù)合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務(wù)代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    前廳經(jīng)理 山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
     【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃、費(fèi)用控制,并組織落實(shí);② 定期召開前廳部主管級(jí)例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾;③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持高質(zhì)量的服務(wù)水平;④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求,...
    辦公室主任總經(jīng)理助理 武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作,承上啟下處理各類事務(wù),便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項(xiàng)會(huì)議的籌辦及大型會(huì)議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對內(nèi)、外新聞報(bào)道5、年度總結(jié)及工作報(bào)告撰寫6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動(dòng)和會(huì)議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理
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