職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

銷售運營總監(jiān)	青海合臣鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西寧	面議	1人
公司所在地：青海西寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 任營銷總監(jiān)。。行業(yè)：鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)1.主要產(chǎn)品：鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼板、凈化板及配套產(chǎn)品。2.主要市場：全國市場3.匯報上級：總價格核心工作：1）.負(fù)責(zé)制定營銷戰(zhàn)略目標(biāo)和營銷計劃并落實到年、季、月度銷售計劃進(jìn)行推進(jìn)并進(jìn)行有效的戰(zhàn)術(shù)組合。包括對年度目標(biāo)任務(wù)有效分解與執(zhí)行。2）.架構(gòu)積極的組織，明確崗位職責(zé)，制定有效的激勵機(jī)制和制度。3）.充分對市場環(huán)境的了解，不斷總結(jié)銷售模式適應(yīng)能力，整合內(nèi)...

生產(chǎn)運營總監(jiān)	青海合臣鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西寧	面議	1人
公司所在地：青海西寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 生產(chǎn)運營總監(jiān)青海合臣鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司生產(chǎn)工作的日常運營管理：1、工程圖紙會審，小件圖紙折解、分類歸納、復(fù)審、發(fā)放。2.生產(chǎn)部生產(chǎn)流程規(guī)范、圖紙發(fā)放、任務(wù)分配、生產(chǎn)進(jìn)度與現(xiàn)場目標(biāo)管理。3、廠區(qū)工位合理化安置與產(chǎn)品工序流程管理。4.質(zhì)檢部對產(chǎn)品合格檢查、抽檢、復(fù)檢。5。對分包組訂單任務(wù)管理與人員管理。6.發(fā)貨管理。7.后勤服務(wù)管理。8.采購管理與價格控制。9.原材料進(jìn)出管理、下料...

公司統(tǒng)計員 資料員	安徽中紀(jì)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 項目統(tǒng)計 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗優(yōu)先安徽中紀(jì)建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬達(dá)銀座

行政主管	廣東中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作。

行政部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實，持三級以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實操能力很強，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理模塊都...

項目行政	廣東維納工程設(shè)計有限公司	廣東	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.確保公司制度及通知的上傳下達(dá)，促進(jìn)項目工作的規(guī)范化管理；2.負(fù)責(zé)項目部人員日�？记诠芾恚�3.負(fù)責(zé)項目會議安排、文書公文的撰寫，檔案的收集、歸檔以及管理；4.負(fù)責(zé)項目辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備、飯?zhí)盟奚岬墓芾恚?.協(xié)助公司本部組織開展各類企業(yè)文化活動；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有較強的組織策劃、執(zhí)行能力；2.熟練運用of...

行政部和財務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財務(wù)部：會計【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認(rèn);按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進(jìn)員工...

后勤人員	甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作，協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠，后勤的工作比較雜，對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責(zé)出發(fā)，保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項工作開展。

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運營人員，努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱，分兩塊，一塊入職培訓(xùn)大綱，二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績效工作，測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘：組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

人力資源部經(jīng)理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等	青島昊宇重工有限公司	青島	面議	20 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在膠州市膠北國際工業(yè)區(qū)內(nèi)，是從事鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、電力風(fēng)塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè)，注冊資本1.128億元，2012年注冊成立青島宇杰數(shù)控有限公司，專業(yè)從事光機(jī)電一體化數(shù)控集成設(shè)備和海洋石油鉆井平臺，注冊資本1.18億元，公司總投資額5億余元，占地面積320畝。昊宇重工始終堅持“以人為本，科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，給你充分施展才能...

行政經(jīng)理	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1）主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作，考勤校對、錄入統(tǒng)計，休假審核，高溫補貼統(tǒng)計以及月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總，簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待，員工入職、離職的手續(xù)辦理。2）永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會，員工活動的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行，榮譽證書、邀請函制作，臺歷、年歷海報設(shè)計及名片、證書等校對、印刷工作，節(jié)日裝飾布置， 生日人數(shù)統(tǒng)計及禮物選購。...

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)�！靖＠�待遇】包吃包住、社...

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作，主導(dǎo)黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負(fù)責(zé)組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀(jì)律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務(wù)工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作（涵蓋...

銷售經(jīng)理	上海田揚建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位   銷售助理：  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實；2.負(fù)責(zé)編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

行政主管	北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站，了解國家政策及通知；4、公司大型活動的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

行政經(jīng)理	江蘇金永達(dá)建設(shè)有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)金永達(dá)公司行政管理，后勤管理工作，以及對外相關(guān)部門的聯(lián)系，辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件，基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。

總經(jīng)辦主任	愚工建設(shè)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負(fù)責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門間組織協(xié)調(diào)及對外關(guān)系等各方面工作，企業(yè)資質(zhì)升級，主要的工作職責(zé)有：1、獨立全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績效考核、薪酬核算等各項工作；2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會的組織、會議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋；3、全面負(fù)責(zé)公司各項證照年審、資質(zhì)年審、項...

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

行政經(jīng)理	三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗，最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】

人事行政部經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司	亳州	8000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2）五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗。3）熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4）熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5）熟悉人力資源管理各個模塊的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系；熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實操，并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。

董事長助理	湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作�！句浻萌藛T要求】30－45周歲，男女均可，本科以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械類專業(yè)；掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念，擅長集團(tuán)化管控模式建設(shè)；熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作；很強的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗，三年以上高層管理工作經(jīng)歷，會開車�！靖＠�...

人事兼后勤	上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試；2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視；2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤、業(yè)績及工資的統(tǒng)計、結(jié)算；3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項管理費用申請、審核、報銷；5. 負(fù)責(zé)上海...

文員1名人事1名會計	四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	3 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名， 會計1名 ，辦公文員資料員1名

總經(jīng)理助理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜

行政	四川金黃河建設(shè)工程有限公司大黃河鋼結(jié)	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘工作；3、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)；崗位要求：1、有責(zé)任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強的團(tuán)隊    合作力；2、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表格；

勞資經(jīng)理	內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣�府關(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負(fù)責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...