績效專員
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職位描述

工作職責(zé)： 1、依據(jù)績效體系、績效管理制度，編制中高層績效考核方案； 2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制； 3、組織實(shí)施績效考核管理； 4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析； 5、根據(jù)績效分析，對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。 任職資格： 1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通KPI\BSC等績效管理工具； 4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的分析與語言表達(dá)能力； 5、高度的責(zé)任心。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng) 天元偉業(yè)模板有限公司

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗(yàn)：	2年
學(xué)歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	北京

聯(lián)系方式

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