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    上海人力資源專干最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源總監(jiān) 上海示一膜結構有限公司 上海 8000-15000 1人
    公司所在地:上海  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    行政人力專員 上海義和綠建科技有限公司 上海 4000-6000 1人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司日常行政后勤事務;2、負責公司人事招聘,員工入離職手續(xù)辦理等人力資源工作;3、負責總經(jīng)理安排的臨時性工作;任職條件:1、大專以上學歷;2、行政管理、人力資源管理相關專業(yè);3、工作認真負責,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;4、工作效率較高,適應創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏。5、擅長公文寫作,熟悉人力資源管理工作流程,了解國家勞動法等相關法律法規(guī)。
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2人
    公司所在地:浙江杭州  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點:杭州、武漢、上海、天津。
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    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;3、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;4、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要...
    鋼結構行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結構工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    綜合部經(jīng)理 河南鵬宇杭蕭鋼構股份有限公司 駐馬店 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1.在總經(jīng)理領導下負責綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領導下負責公司各項管理、經(jīng)營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況 3.負責公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領導下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...
    人力資源專員 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源方面:1.負責湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負責相關社會保險的辦理;3.負責考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領導組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負責周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎知識,擅長招聘
    行政人事部部長助理 重慶固能裝配式建筑科技有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負責日常的行政事務,辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公,接待費用,制定部門預算并控制預算使用情況。2.日常行政管理工作,包括客戶來訪接待管理,辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。
    行政后勤 河北佳強節(jié)能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘,入職離職手續(xù)的辦理8.領導安排的其它事宜
    質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術、人事等 青島昊宇重工有限公司 青島 面議 20 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月,公司座落在膠州市膠北國際工業(yè)區(qū)內(nèi),是從事鋼結構、壓力容器、電力風塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè),注冊資本1.128億元,2012年注冊成立青島宇杰數(shù)控有限公司,專業(yè)從事光機電一體化數(shù)控集成設備和海洋石油鉆井平臺,注冊資本1.18億元,公司總投資額5億余元,占地面積320畝。昊宇重工始終堅持“以人為本,科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念,給你充分施展才能...
    數(shù)字化專員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負責公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性;3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化;4.為團隊提供數(shù)字化技術培訓,提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題,提供技術支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責”的相關要求;7.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術、自...
    人力資源經(jīng)理 黑龍江中捷彩涂板材有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計劃,滿足用人部門用人需求并支持項目推進對人員進場進度,通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺及線下熟人引見拜訪,提高招聘效率,摸索出一系列較嚴謹?shù)恼衅噶鞒、體系;2、發(fā)起員工薪酬績效的設計,制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場調(diào)研及個別訪談,協(xié)調(diào)溝通業(yè)務、財務、行政部門進行進行測試,達到基本符合市場行情、激勵、吸引在職員工及候選人;3、...
    招聘主管 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、編制與人才需求計劃編制 ;    2、招聘渠道建設與拓展;3、組織開展招錄工作,完成招錄工作任務4、25-35歲,管理類;本科及以上學歷;3年以上相關工作經(jīng)驗
    人事主管 宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司 宜賓 5000-7000 2 人
    公司所在地: 四川宜賓   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業(yè)目標的順利實現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)并進行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過對現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學合理的薪酬架構,在合理控制...
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結構有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理負責三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,統(tǒng)計考勤及工資的核算,做到準確無誤,社會保險的辦理,辦理員工意外傷害險,員工的崗前培訓工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計,規(guī)章制度的擬定,員工關系的調(diào)解,人事關系的調(diào)動,根據(jù)佛山市三力重型鋼構有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,做好每周的會議紀要,完成領...
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任 福建榕都鋼結構工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結構工程有限公司年度經(jīng)營計劃的編制工作,并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程;2、負責福建榕都鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系,構建組織架構;負責人力成本分析及監(jiān)督人工成本計劃實施;3、負責管理團隊的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作;4、負責車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作;5、負責對福建榕都鋼結構工程有...
    行政經(jīng)理 北京燁興鋼制品有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力 請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結構有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗,文案功底好請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結構有限公司
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結構有限公司 鞍山 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構建各部門績效考核,目標管理。(1)負責部門團隊管理,公司制度維護。員工異動管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務,目標及工作重點,制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓等工作指導;(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度,員工手冊等。制定崗位職責,績效考核方案,考核制度,崗位考核...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結構工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結構工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓,福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構的編制,員工關系的調(diào)解,人事關系的調(diào)動,銀川彩新鋼結構工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
    總經(jīng)理助理 上海方遠鋼結構有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行程管理:負責總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項,做好總經(jīng)理交代的各項事務。會務組織:協(xié)助組織管理層例會等公司會議,負責相應的會務安排,協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護良好的合作關系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達:及時傳達總經(jīng)理對各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務,并反饋各部門問題和建議。
    辦公室主任 上海德堡鋼結構建筑工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    1、文字功底深厚,熟悉應用文寫作、文件檔案管理、流轉及相關規(guī)定; 2、負責公司各種公共關系的建立; 3、完成公司領導交辦的其它工作任務; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序; 5、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 6、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力。 請...
    人事專員 中成空間(深圳)智能技術有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞...
    行政崗位 新疆真源重工裝備有限公司 伊寧 5000-6000 2 人
    公司所在地: 新疆伊犁哈薩克自治州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫公司月度季度情況匯報公司車輛購買及日常車輛管理會議管理及會議紀要撰寫日常檢查、訪問接待工作政府等部門的外聯(lián)接待工作團隊意識強,責任心強,普通話標準有一定的工作經(jīng)驗與能力
    行政人事 青島金通源建筑工程有限公司 青島 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】辦公室相關工作,企業(yè)資質(zhì)維護管理,人才招聘【錄用人員要求】大專以上學歷【福利待遇】五險
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構工程有限公司 東營 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)、應變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,取得國家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗豐富者,可適當放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓事宜,制作公司制度培訓PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司入職員工體檢。
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關于員工管理薪資制度,用人機制,保險福利待遇和培訓方針。3.建立健全公司招聘培訓,績效考核等人力資源制度建設。4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    人力資源主管 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度,并提出合理化...
    總經(jīng)理助理 佛山市南海謝邊大昌鋼構有限公司 佛山 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職,負責公司行政事務。【錄用人員要求】大?埔陨蠈W歷,粵語及國語優(yōu)良;英語二級或以上,已婚女性,行政文秘或外貿(mào)類專業(yè)【福利待遇】月休4天,工資5000-8000元/月(視能力而定),試用期兩個月,試用合格后即可購買社保;包食(午晚餐),提供住宿(水電費自負)。
    人力資源總監(jiān) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 15000-25000 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 9年以上 立即申請
    1.30-40周歲,80后,本科及以上,北方區(qū)域優(yōu)先;2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景;3.必須是集團人力資源部一把手,實干型人才,戰(zhàn)略型人資,具備體系化人力資源經(jīng)驗;4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點:山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號,山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資有可談空間
    行政經(jīng)理 三門程能鋼結構建設工程有限公司 臺州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】主要負責公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗,最好兼有鋼結構行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】
    行政主管 北京北方空間建筑科技股份有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求及時改進完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關網(wǎng)站,了解國家政策及通知;4、公司大型活動的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級領導安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
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