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    常德人事助理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 8000-10000 1人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主管人事部;【錄用人員要求】相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;【福利待遇】8000-10000
    總經(jīng)理助理 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 12000-15000 3人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、年齡30歲以上,本科以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)畢業(yè),具有建造師和工程師證書職稱;2、知識結(jié)構(gòu)較全面,主管營銷方向,有5年以上大型建筑企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗及2年以上總經(jīng)理助理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,了解建筑相關(guān)政策法規(guī)及財務(wù)知識;3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;4、待遇標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀者年薪20萬以上,具體待遇面議;5、工作地點...
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 2人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    鋼結(jié)構(gòu)項目助理 湖南中建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 常德 面議 1人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦理鋼結(jié)構(gòu)項目所涉及審批準(zhǔn)入等手續(xù),保證鋼結(jié)構(gòu)工安裝中用電通水,鋼結(jié)構(gòu)工程中具體計劃的下達(dá)、轉(zhuǎn)達(dá)、考核。項目及時取得各類建設(shè)用許可證。2、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程資料的整理、歸檔管理3、協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工管理工作。4、負(fù)責(zé)湖南中建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目部日常招聘、員工入、離職手續(xù)及員工檔案等以輔助性工作為主,全力配合項目主管,讓工程順利進(jìn)行。
    行政人事經(jīng)理 湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司 常德 面議 1人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立,項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接,建立人力資源運營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動項目的進(jìn)程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...
    總經(jīng)理助理 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 3000-5000 1人
    公司所在地:湖南常德  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、年齡30歲左右,本科以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)畢業(yè),具有建造師或工程師職稱;2、知識結(jié)構(gòu)較全面,有5年以上大型建筑企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗及2年以上總經(jīng)理助理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,了解建筑相關(guān)政策法規(guī)及財務(wù)知識。3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;4、待遇標(biāo)準(zhǔn):年薪15萬以上,具體待遇面議5、工作地點:湖南常德
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    行政助理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn):1.起薪5000,具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
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    全面負(fù)責(zé)華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務(wù)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、固定資產(chǎn)后勤等方面管理:1、全面負(fù)責(zé)大城鋼結(jié)構(gòu)(廈門)有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實物管理等;2、負(fù)責(zé)對華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會、華胤集團廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會進(jìn)行管理,對會議決議的 落實情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋;3、負(fù)責(zé)集團公司及各分公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)...
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    要求:性別不限,大專以上學(xué)歷25-35歲,財會、統(tǒng)計或機械類專業(yè),兩年以上ERP操作經(jīng)驗,熟悉ERP流程。工作地點:武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時,請說明來自www.mygjg.com
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)...
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    日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀(jì)要、對各部門...
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事專員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險的辦理、招聘、績效考核、車輛管理等。【錄用人員要求】性格開朗,富有較強的社會組織能力,極具責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力!靖@觥坑型ㄇ谲嚕形绮,可以住廠,其它面議。
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    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作、處理日常事務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);2、組織召開重要會議,整理會議記錄及紀(jì)要跟進(jìn)會議內(nèi)容上傳下達(dá)和監(jiān)督落實執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部事務(wù)的協(xié)同溝通;4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,能熟練開車,有1年以上總助經(jīng)驗優(yōu)先(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)2、良好的文字功底,善于整理總結(jié),熟練使用各類辦公軟件,良好的電腦操作水平。包...
    行政經(jīng)理 北京燁興鋼制品有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
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    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險+包吃。崭@昙伲L白班8小時
    網(wǎng)絡(luò)工程師 濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
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    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語四級以上,計算機專業(yè),主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺操作,數(shù)據(jù)分析,系統(tǒng)的維護(hù)等【福利待遇】
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
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    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    人事主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價;4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實;7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    設(shè)計工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上,2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。熟練運用CAD等設(shè)計繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點設(shè)計。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐,提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。
    人事經(jīng)理 江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,熟悉人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘,公司員工入職培訓(xùn)等工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗。【福利待遇】薪資4000+獎金,提供工作餐、住宿,節(jié)日福利
    總經(jīng)理助理 新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 喀什 5000-10000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標(biāo),跟蹤計劃執(zhí)行進(jìn)度,定期提交進(jìn)展分析報告。​參與重大項目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核,結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點(如材料價格波動、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新)提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息,整理分析后形成簡報,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...
    人力資源經(jīng)理 樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 吉林 面議 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn),薪酬制定;2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績效考制定并組織考核;4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施;5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理;6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實施;7.各種會議的安排、組織;
    人力資源管理 蘇州國立雕塑亮化工程有限公司 蘇州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核!靖@觥吭囉闷诤笪咫U 帶薪年假
    行政總監(jiān) 新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計/績效考核體系設(shè)計/管理程序設(shè)計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子.  熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。
    行政助理 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
     招聘要求   1、會計學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè),大專及其以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。   2、熟悉現(xiàn)金及銀行收付款業(yè)務(wù)的流程;   3、具有一定的文字寫作能力,能熟練使用各類辦公軟件; 4、英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。  薪資待遇   ...
    副總助理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)會議的組織籌備、紀(jì)要撰寫及行動項跟進(jìn),確保跨部門(生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量)協(xié)作的高效落地。2. 收集、整理生產(chǎn)運營數(shù)據(jù),形成可視化報表與分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總的日程管理、文件流轉(zhuǎn)及外部溝通對接,保障日常工作的順暢開展。4.偶爾陪副總短途出差(開車),管理負(fù)責(zé)日常工作時間安排及文件簽署,預(yù)審等。任職要求1.&...
    績效專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、依據(jù)績效體系、績效管理制度,編制中高層績效考核方案;2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制;3、組織實施績效考核管理;4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析;5、根據(jù)績效分析,對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗;3、精通KPI\BSC等績效管理工具;4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    EHS經(jīng)理 滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司 滄州 面議 1 人
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    總經(jīng)理助理及其他崗位 廣東中齊建材實業(yè)有限公司 廣州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補貼申請等工作,協(xié)助集團對光伏板塊的運營。
    ERP/SAP管理員 揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.學(xué)士學(xué)位及以上,計算機相關(guān),信息化類相關(guān)專業(yè),至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗     2.熟悉SAP實施方法論,熟悉系統(tǒng)配置,具備獨立實施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...
    總經(jīng)理助理 東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理日常工作,會議安排,文件收集/整理/裝訂/歸檔,要求熟練CAD,有駕駛證會開車者優(yōu)先 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    行政 蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 蘭州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘,要求形象氣質(zhì)佳;1、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理入職、離職、請休假手續(xù);2、發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員簡歷篩選;3、管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動合同;4、制作、更新員工通訊錄;5、負(fù)責(zé)項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作;6、電話來訪匯報,來訪人員登記;7、熟練運用辦公軟件;8、對招投標(biāo)流程有一定了解;
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
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