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    信陽人事行政總監(jiān)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政經理 杭蕭鋼構(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:大學本科  工作經驗:5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...
    人事行政經理 杭蕭鋼構(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...
    鋼結構生產總監(jiān) 河南省萬泰鋼結構有限公司 信陽 面議 1人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:不限  工作經驗:8年以上 立即申請
    1、監(jiān)督管理河南省萬泰鋼結構有限公司生產部的每日運營情況2、按時達成鋼結構生產交付率3、生產效率4、設備利用率5、鋼結構生產質量控制6、每月的產能和單位產值7、河南省萬泰鋼結構有限公司生產部每月的運營費用8、確定鋼結構加工持續(xù)改進計劃9、執(zhí)行5S現(xiàn)場管理10、確保質量體系在生產部的執(zhí)行11、控制交貨質量與成本并達到客戶交貨需求12、與客戶溝通協(xié)調13、增強鋼結構工程技術能力,提...
    技術總監(jiān) 固始天源彩鋼結構工程有限公司 信陽 4000-6000 2人
    公司所在地:河南信陽  學歷要求:大學本科  工作經驗:2年以上 立即申請
    具體負責鋼結構圖紙設計、制作深化、工程預算,要求具有鋼結構專業(yè)本科學歷。
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    招聘專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    工作職責:1. 編制招聘計劃及分析;2、建立、維護招聘渠道;3、職位說明書的修訂;4、建立評價中心;5、組織面試。任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源管理、法律等管理學相關專業(yè);2、具有較強的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團隊精神、協(xié)調能力、良好的判斷能力;3、熟練應用各類人事測評方法,如:行為事件法、情景模擬等。工作地點:大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應聘材料上標明,此職位的...
    人事經理 深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司 廣州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    一、崗位職責:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...
    人事經理 江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人事部經理,熟悉人力資源管理工作,負責公司鋼結構網架人才招聘,公司員工入職培訓等工作,有相關工作經驗。【福利待遇】薪資4000+獎金,提供工作餐、住宿,節(jié)日福利
    鋼結構設計師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    設計工程師(4名)招聘要求工民建及相關專業(yè)中專以上,2年以上相關設計經驗。熟練運用CAD等設計繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先)。崗位職責1、負責金屬圍護系統(tǒng)(含次結構及樓承板)施工圖和節(jié)點設計。熟悉相關國家規(guī)范。2、負責項目預算和材料清單以及詳細加工圖設計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐,提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。
    辦公室主任 徐州天元鋼結構有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】有工作經驗
    人力資源 安陽正百商貿有限公司 安陽 8000-10000 10 人
    公司所在地: 河南安陽   學歷要求:高中  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資,全勤獎,年終獎,出差補助,股權分紅
    人事經理 海南浙大鋼結構工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學歷要求:不限  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員,努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱,分兩塊,一塊入職培訓大綱,二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
    總經理助理 遼寧九州建設集團有限公司 錦州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:不限  工作經驗: 4年以上 立即申請
    制定領導日常行程安排,客戶接待商洽及應酬,協(xié)調各部門,配合九州建設的工程生產及項目工地的各項事宜,計劃大宗原材料的采購任務且完成采購任務。完善公司制度建設及實施監(jiān)管。
    辦公室主任助理 新疆藍天大鵬鋼結構有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    協(xié)助新疆藍天大鵬鋼結構有限公司人事檔案及勞動合同管理、考勤、勞動和社保年檢、營業(yè)執(zhí)照年檢、其他證件年檢及申報、文件收發(fā)等各項行政工作獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯整理工作。
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責公司的日常行政管理,協(xié)助總經理構建和完善公司實際情況的人力資源構架,人事管理制度及企業(yè)文化建設,并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調組織生產人員活動,制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據公司情況合理組織員工生產活動。5、負責各部門的協(xié)調和關系活動。6、完成總經理布置的其他工作。任職要求:...
    行政經理 北京東方澳華鋼結構工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經驗: 5年以上 立即申請
    行政專業(yè)主要負責北京東方澳華鋼結構工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督,北京東方澳華鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等,食堂及車輛的管理等,以及領導安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結構工程有限公司的技術部,運營部以及庫房管理員做好后勤工作。
    行政主管 北京邁達斯鋼結構工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據公司業(yè)務發(fā)展需求及時改進完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關網站,了解國家政策及通知;4、公司大型活動的組織策劃;5、公司資質年檢、金獎填報、各類資質申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級領導安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    董事長助理 浙江瑞拓金屬結構屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜;3、為人踏實.老實忠厚,保密意識強.責任心強,能適應加班;
    文員 揚州寧魯楊機械科技有限公司 揚州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學歷要求:中專  工作經驗: 不限 立即申請
    1.負責公司社保賬戶開立,并辦理所有員工社保登記。2.負責對接人事工作,為廠區(qū)生產建設提供人員信息保障。3.負責工程網上投標,制作、審核、裝訂標書。4.負責組織公司大小會議。
    辦公室主任 山東華胤鋼結構有限公司 濱州 面議 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經驗!靖@觥棵孀h
    辦公室主任 武漢聚川鋼結構有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經驗: 8年以上 立即申請
    【崗位職責】1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并監(jiān)督各項計劃的實施。 2.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。 4.提出并實施全面的人才梯隊建設、員工職業(yè)生涯設計方案,提升員工能力和價值,優(yōu)化員工隊伍。...
    內勤主管 唐山通寶停車設備有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    內勤主管1、負責唐山通寶停車設備有限公司客戶的業(yè)務安排,代理公司客戶業(yè)務緊急事件協(xié)調;2、與唐山通寶停車設備有限公司各部門間的業(yè)務溝通,收發(fā)通知,信息傳遞;3、深入機械智能立體停車設備業(yè)務線、市場調查,信息培訓;4、內勤團隊管理,收集和傳達信息,開票,協(xié)調日常事務;5、輔助財務和經理人其他事務,代理唐山通寶停車設備有限公司暫缺的崗位.
    辦公室主任 山東峰光鋼結構有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    負責駐地目部行政總后勤管理:工程機械管理維修維護、食堂、會議、人事、考勤等,財務方面負責:現(xiàn)金保管與財務報銷、固定資產盤點、工程材料采購。辦公室的日常工作管理(用章、公車、油卡、安保、保潔、綠植、辦公用品、固定資產、收發(fā)文、工裝、企業(yè)文化建設等)
    公司內部運營調度 河南中宇鋼構有限公司 南陽 5000-8000 2 人
    公司所在地: 河南南陽   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】合同簽訂后,項目的從頭到尾的整體運營與調度
    合同管理兼人事管理 陜西正天鋼結構工程有限公司 西安 咸陽 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經驗: 4年以上 立即申請
    合同管理兼人事管理負責對陜西正天鋼結構有限公司之前及現(xiàn)執(zhí)行中的合同資料進行整理歸檔,并建立了完整的電子檔案。對客戶檔案、公司檔案、合同檔案等進行整理歸檔。參與投標文件的制作。負責陜西正天鋼結構有限公司招聘工作及行政辦公室的工作安排管理,為陜西正天鋼結構有限公司成功招聘一批行政人事及工程技術人員及鋼結構領域的優(yōu)秀人才。
    總經理助理 上海方遠鋼結構有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    行程管理:負責總經理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項,做好總經理交代的各項事務。會務組織:協(xié)助組織管理層例會等公司會議,負責相應的會務安排,協(xié)調時間、地點及參會人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經理維護良好的合作關系,記錄并整理談話的重要內容。上傳下達:及時傳達總經理對各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務,并反饋各部門問題和建議。
    行政文員和人事助理 河北盛達鋼結構有限公司 石家莊 邢臺 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經驗。【福利待遇】河北盛達鋼結構有限公司歡迎您的加入。
    人事專員 天津市瑞豐達金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道,制定招聘計劃,完成招聘計劃任務,滿足公司人才需求;2、負責日常人員離職補聘、簡歷篩選,人員面試安排等工作;通過主動搜索簡歷,挖掘潛力候選人才并溝通;3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡歷,邀約面試、接待;5、建立人才面試庫、儲備庫,做好招聘工作的相關數(shù)據統(tǒng)計和分析;6、協(xié)助負責校園招聘項目...
    公關主管 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、根據拓展計劃和方案制定公關要點,針對主要公關人員配合拓展工作開展進行重點公關; 2、開展公關關系調研,及時了解社會關注的焦點,了解公司各項目產業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢,對調研情況及時整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場工作開展加強對外工作聯(lián)系,有計劃的開展各項公關活動 4、應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況,切實維護企業(yè)或品牌的社會聲...
    薪酬績效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大學本科  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作;2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計及核算工作,對考核結果進行分析;3、負責員工社保,意外險,住房公積金等相關工作;4、負責員工入職、轉正、調崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負責公司各部門考勤的整理;6、負責人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據的統(tǒng)計及更新;7、人力資源部其他相關工作。任職要求:1...
    鋼構廠網絡工程師 中建三局鋼構科技有限公司 武漢 15000-20000 3 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    智能工廠事業(yè)部鋼構廠網絡工程師崗位職責1.負責工業(yè)防火墻、網閘等設備運維,采用白名單機制防范惡意代碼,保障工控與辦公網絡的安全隔離;2.維護工業(yè)網絡,確保智能焊接、AGV調度等系統(tǒng)數(shù)據暢通,支撐IOT系統(tǒng)正常運行;3.制定網絡安全應急預案并組織演練,快速響應并修復生產網絡中斷及設備通訊故障;4.根據安全域劃分繪制網絡拓撲圖,編寫設備配置、驗收報告等技術文檔并歸檔管理;5.管理智...
    行政企劃 武漢精杰重型工程有限公司 武漢 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網站及公眾號宣傳,對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓經驗。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
    總經理助理 蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 蘇州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經理進行公司的運營管理,直接負責公司的采購和市場推廣;重點跟進和支持內貿和外貿部門,完成當年的銷售任務;協(xié)助總經理制定公司的工作流程和工作標準,在和總經理報備后,主持召開相應的改進會議,制定可執(zhí)行的工作計劃,并監(jiān)督計劃的落實和完成;參與和跟進公司各部門的重要項目,并監(jiān)督其執(zhí)行和完成;和總經理保持緊密和持續(xù)的溝通,把公司的重要事情及時向總經理匯報,把總經理的指示及時傳達給相...
    辦公室綜合管理員 江西雄倬鋼結構工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    辦公室綜合管理員維護江西雄倬鋼結構工程有限公司內部網絡和計算機(包括一切數(shù)碼產品)。解決江西雄倬鋼結構工程有限公司內部電腦,打印機,掃描儀,各種數(shù)碼軟硬件問題。負責江西雄倬鋼結構工程有限公司內部車票機票定制,負責制作江西雄倬鋼結構工程有限公司年會視頻,協(xié)助各部門完成一些小型會議的投影儀安裝,拍攝
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結構有限公司 金華 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江金華   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作;4.負責制定公司培訓計劃,豐富培訓內容,完善培訓制度,提升公司內部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
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