薪酬績效專員 |
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北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責: 1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作; 2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計及核算工作,對考核結(jié)果進行分析; 3、負責員工社保,意外險,住房公積金等相關(guān)工作; 4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理; 5、負責公司各部門考勤的整理; 6、負責人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新; 7、人力資源部其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、人力資源、勞動保障、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷畢業(yè); 2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉績效考核、薪酬、福利、人事管理等工作流程; 3、具有獨立操作以上流程的經(jīng)驗,熟悉勞動政策法規(guī),具有良好的溝通能力和人際交往能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
| 專業(yè)要求: | 無 | 工作經(jīng)驗: | 2年 |
| 學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 無 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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