行政人事主管
浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司

職位描述

1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。 2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度，梳理各項(xiàng)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。 3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)； 5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫會議紀(jì)要，根據(jù)會議要求進(jìn)行各項(xiàng)工作的督辦、催辦、考核、問責(zé)； 6.建立并拓展招聘渠道，滿足日常崗位人員需求，完成招聘目標(biāo)。 7.組織日常員工活動和公司集體活動，營造建立良好的企業(yè)文化氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
專業(yè)要求：	行政崗位	工作經(jīng)驗(yàn)：	不限
學(xué)歷要求：	不限	性別要求：	女性
年齡要求：	22至35歲	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	金華市

聯(lián)系方式

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