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    內(nèi)江人事行政員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政專員 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 4000-5000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    (1)全日制大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、管理等相關(guān)專業(yè);年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(2)熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的文筆功底,擅長(zhǎng)寫作,熟練使用辦公軟件;具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞,身體健康,能夠勝任本崗位工作。(3)具有無(wú)犯罪記錄及無(wú)不良信譽(yù)的證明。(4)薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度(...
    人事專員 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 4000-5000 1人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    (1)全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);年齡45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(2)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和相關(guān)法律法規(guī)、地方政策;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及表達(dá)能力;熟練使用辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)站操作流程。(3)具有無(wú)犯罪記錄及無(wú)不良信譽(yù)的證明。(4)薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行,約4-6萬(wàn)元/年,最終以...
    行政專員 四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司 內(nèi)江 4000-5000 3人
    公司所在地:四川內(nèi)江  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.年齡45周歲以下。3.熟悉企業(yè)行政管理的運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的文筆功底,擅長(zhǎng)寫作,能熟練使用辦公軟件。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞,身體健康,能夠勝任本崗位工作。5.具有無(wú)犯罪記錄及無(wú)不良信譽(yù)的證明。6.薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行,約4-6萬(wàn)元/年,最終以...
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    南陽(yáng)寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對(duì)與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作!救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟練運(yùn)用office...
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng),確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌:設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案,主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作,確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...
    總經(jīng)理助理 武漢鐵盾民防工程有限公司 武漢 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通工作;2、協(xié)助總經(jīng)理接待來(lái)訪客人;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各類文稿的編寫;4、總經(jīng)理安排的其它工作!句浻萌藛T要求】1、女性,身高165cm以上,年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,中文、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè);2、形象好氣質(zhì)佳,文筆好;3、懂商務(wù)和政務(wù)接待禮儀,為人處事能做到有禮有節(jié);4、已婚已育者為佳!靖@觥4000元以上,節(jié)日福利...
    招聘主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,與各渠道保...
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 海口 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1)主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì),休假審核,高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì),員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽(yù)證書、邀請(qǐng)函制作,臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對(duì)、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...
    辦公室主任 四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    (1)行政工作:1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質(zhì)的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來(lái)人員接待、會(huì)議安排等活動(dòng)。4、檔案文件的整理、存檔與下達(dá),會(huì)議記錄與會(huì)后傳達(dá)。5、定期整理分公司報(bào)表和報(bào)告,與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作。7、購(gòu)買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...
    人事 北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購(gòu)發(fā)放,并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫(kù)做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào),以及制作海報(bào)。
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計(jì)劃組織、落實(shí)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時(shí)工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制定完善臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動(dòng)關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績(jī)效考核管理,激勵(lì)內(nèi)部正能量,促進(jìn)最大合力,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬(wàn)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃,控制招聘費(fèi)...
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),文案功底好請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    財(cái)務(wù)一名文員一名 淄博固信冷暖工程有限公司 珠海 面議 2 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    公司從事制冷設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)的工程安裝,產(chǎn)品銷售。現(xiàn)在需要招聘1名會(huì)計(jì),1名辦公文員。有意向者請(qǐng)聯(lián)系我們
    行政管理 重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 重慶 面議 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性,大專以上學(xué)歷,35以下(已婚已育優(yōu)先)有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇:入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議
    行政人事總監(jiān) 江蘇隆郡建設(shè)有限公司 南京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政管理工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理,辦公用品采購(gòu)及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理; 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布; 3、對(duì)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù); 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動(dòng)執(zhí)行(團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會(huì)、策劃組織公司年會(huì)等)人事管理工作: 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊(cè)修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程;...
    總助 成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司 成都 10000-25000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助建材銷售二部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè);2.配合華西、華東市場(chǎng)開拓;3.服從總經(jīng)理工作安排,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬,可照顧總經(jīng)理生活和工作;5.崗位試用期一個(gè)月,試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80%,試崗期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
    行政副總 海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政副總a) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作;b) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、管理考核工作;c) 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流的歸口管理工作;e)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作;f)負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...
    行政主管 湖南鑫源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管1名。1、男、28-38歲、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
    人事行政主管 陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié) 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建組人員的搭建,募集,并對(duì)項(xiàng)目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報(bào)告和工程類重要崗位的招聘,制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項(xiàng)目員工關(guān)系管理(如離職分析,離職面談參與)4.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目行政制度梳理完善,并監(jiān)管其實(shí)施情況,各項(xiàng)目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會(huì)的籌辦。
    行政專員 四川省鋼構(gòu)智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人力資源績(jī)效考核
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
    辦公室文員 吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)春 面議 1 人
    公司所在地: 吉林長(zhǎng)春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女,【福利待遇】五險(xiǎn),定期旅游,班車接送。
    行政部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作。【錄用人員要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥 面議。
    行政總務(wù)主管 潤(rùn)邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政總務(wù)方面主要從事工作:(1)本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會(huì)議,對(duì)各部門起到協(xié)調(diào)工作作用;(2)負(fù)責(zé)日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;(3)擬定各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限;(4)處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜,負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系,安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理,來(lái)賓招待;(5...
    薪酬績(jī)效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作;2、組織績(jī)效考核工作,績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險(xiǎn),住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    行政助理 河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);4.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
    績(jī)效專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、依據(jù)績(jī)效體系、績(jī)效管理制度,編制中高層績(jī)效考核方案;2、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集及來(lái)源表的編制;3、組織實(shí)施績(jī)效考核管理;4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評(píng)定績(jī)效結(jié)果及績(jī)效結(jié)果分析;5、根據(jù)績(jī)效分析,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、精通KPI\BSC等績(jī)效管理工具;4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    財(cái)務(wù)總管 天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險(xiǎn)一金
    人事行政主任 天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    副總經(jīng)理 北京華特邦建筑裝飾工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...
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