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    南充人事部經(jīng)理最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量南充人事部經(jīng)理最新招聘職位信息,找南充人事部經(jīng)理工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新南充人事部經(jīng)理招聘信息、南充人事部經(jīng)理職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    總經(jīng)理 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 南充 15000-25000 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1 制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式2 發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)3 監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等4 負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況...
    工程部經(jīng)理 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 南充 10000-12000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位任職要求: 項(xiàng)目經(jīng)理:(1)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以下; (2)建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè), (3)具備一般的辦公軟件能力、精通CAD軟件,熟讀圖紙; (4)能負(fù)責(zé)大型建筑工程或鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理 能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本; (5)具備的施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力, 有豐富的施工管理...
    生產(chǎn)部經(jīng)理 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 南充 10000-15000 5人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1、服從命令,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)調(diào)度工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理;4、負(fù)責(zé)對(duì)各工段、各班組的全面管理和工作協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)對(duì)車間的防火管理和生產(chǎn)管理工作;6、負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作;7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);8、有對(duì)下屬人員的人事推薦權(quán)和考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán);9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);10、定期或不定期組織對(duì)下屬進(jìn)行...
    鋼結(jié)構(gòu)商務(wù)經(jīng)理 四川加樂鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南充 5000-20000 2人
    公司所在地:四川南充  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)、鋼結(jié)構(gòu)維護(hù)、加工業(yè)務(wù)銷售工作一年以上,有一定的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)渠道。兼職或全職均可。提成高
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 南充中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司 成都 南充 面議 2人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)四川中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司項(xiàng)目構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)人力配合及安排、工程進(jìn)度款的資金回收、后期的項(xiàng)目商務(wù)工作(包含西南市場(chǎng)開發(fā))等一切鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理工作。團(tuán)隊(duì)工作和協(xié)調(diào)工程相關(guān)方達(dá)到四川中地藝群鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程目標(biāo)
    工程項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬豪空間結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 南充 合肥 襄陽 西安 南寧 8000-15000 5人
    公司所在地:浙江寧波  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    特別說明:本崗位駐項(xiàng)目,需接受長(zhǎng)期全國(guó)各地出差!崗位職責(zé):1、項(xiàng)目工程全過程資料;2、施工班組協(xié)調(diào);3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育;4、甲方、業(yè)主、總包溝通,促進(jìn)工程收款。任職要求:1、土木工程建筑工程相關(guān)專業(yè);2、 3-5年現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目、體育場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 四川應(yīng)德利建設(shè)工程有限公司 成都 遂寧 雅安 南充 8000-20000 3人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全管理及日常管理;2、對(duì)項(xiàng)目工期進(jìn)度進(jìn)行管理,包括設(shè)計(jì)進(jìn)度、采購(gòu)進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度等;3、對(duì)項(xiàng)目資金和成本(包含材料)進(jìn)行管理,并進(jìn)行工程量計(jì)算和結(jié)算;4、對(duì)施工人員做安裝技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底 ;5、和甲方(業(yè)主、總包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理)就項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題;6、對(duì)項(xiàng)目中的安裝人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理;7、項(xiàng)目的檔案及資...
    鋼結(jié)構(gòu)制造經(jīng)理 四川遠(yuǎn)急中藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南充 面議 1人
    公司所在地:四川南充  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    1、以四川遠(yuǎn)急中藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司的PMC體系為工作方針,并推動(dòng)遠(yuǎn)急中藝PMC各項(xiàng)工作的執(zhí)行。2、鋼結(jié)構(gòu)制作成本控制,物料成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、效率成本進(jìn)行有效控制3、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)流程建設(shè)、結(jié)合工場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)情況,針對(duì)成本控制進(jìn)行流程再造。4、維護(hù)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),建設(shè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)部門人員任用,選拔、績(jī)效考核,梯隊(duì)人才建設(shè)。5、鋼結(jié)構(gòu)制造訂單評(píng)審,對(duì)銷售下單進(jìn)行訂單評(píng)審、對(duì)四川遠(yuǎn)急中藝鋼結(jié)構(gòu)有限...
    行政人事 四川日上金屬工業(yè)有限公司 南充 面議 1人
    公司所在地:四川南充  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動(dòng)合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)!拘劫Y待遇】待遇面議
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    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等;5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
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    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷及以上,有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜,負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)和評(píng)估工作3.進(jìn)行人力季度評(píng)估,年度審查和工作獎(jiǎng)懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計(jì)劃...
    行政主管 河南奧斯派克科技有限公司 鄭州 面議 若干 人
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    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)支持與協(xié)調(diào),外部行政相關(guān)的外聯(lián)工作;2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;3.提升行政服務(wù)水平,塑造公司管理服務(wù)品牌形象。根據(jù)公司實(shí)際情況,建議合理的行政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程,并有效推進(jìn)與監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)重要來賓的接待工作及公司重要會(huì)務(wù)的組織籌備;5.推進(jìn)企業(yè)文化,維護(hù)良好的辦公環(huán)境和公共安全,組織各類文娛活動(dòng);6.配...
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    負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保,辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。
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    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
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    人事 1名 女,負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào),工資3000-4000元。包吃包住,有意者電話聯(lián)系!
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。職位要求:1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;...
    綜合部部長(zhǎng) 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    綜合人事發(fā)展部部長(zhǎng)1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動(dòng)糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會(huì)議組織于協(xié)調(diào),公司活動(dòng)組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
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    公司所在地: 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績(jī)效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
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    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
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    負(fù)責(zé)人員招聘,客戶接待等。
    行政人事助理 天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 3000-4000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    要求年齡28-38歲,有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車,五險(xiǎn)一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村
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    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶開立,并辦理所有員工社保登記。2.負(fù)責(zé)對(duì)接人事工作,為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負(fù)責(zé)工程網(wǎng)上投標(biāo),制作、審核、裝訂標(biāo)書。4.負(fù)責(zé)組織公司大小會(huì)議。
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    公司所在地: 湖南懷化   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...
    行政主管和人資經(jīng)理 江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鎮(zhèn)江 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人, 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理:人力資源專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)行政主管:二年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】面議
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    要懂法務(wù),擅長(zhǎng)擬合同,有駕照
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃,做好甄選工作,統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算,做到準(zhǔn)確無誤,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,辦理員工意外傷害險(xiǎn),員工的崗前培訓(xùn)工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì),規(guī)章制度的擬定,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動(dòng),根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作,做好每周的會(huì)議紀(jì)要,完成領(lǐng)...
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    薪酬績(jī)效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作;2、組織績(jī)效考核工作,績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險(xiǎn),住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    行政/銷售經(jīng)理 鄂爾多斯市金盟鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 鄂爾多斯 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有管理及銷售經(jīng)驗(yàn)者。
    前廳經(jīng)理 山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
     【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃、費(fèi)用控制,并組織落實(shí);② 定期召開前廳部主管級(jí)例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾;③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持高質(zhì)量的服務(wù)水平;④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求,...
    行政部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作!句浻萌藛T要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥 面議。
    人事行政文員 新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會(huì)議安排、活動(dòng)組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理
    行政人事 四川日上金屬工業(yè)有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動(dòng)合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)!拘劫Y待遇】待遇面議
    總經(jīng)理助理 廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷,文秘或英語相關(guān)專業(yè)2.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及英語溝通能力4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!月薪:1500-2000元/月 請(qǐng)以郵件的方式發(fā)送簡(jiǎn)歷,并標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    總辦秘書 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,工民建相關(guān)專業(yè),有助理秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2.懂工程預(yù)結(jié)算!靖@觥抗旧绫N咫U(xiǎn)
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
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