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    廣安人事部經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    項(xiàng)目經(jīng)理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 重慶 廣安 10000-15000 1人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工和隊(duì)伍管理,協(xié)調(diào)與溝通各方關(guān)系,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款回收工作,并完成項(xiàng)目竣工結(jié)算等相關(guān)事宜。任職要求:1、建筑、民工建、土木工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;具備二級建造師證(優(yōu)先考慮)。     2、1年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上鋼結(jié)構(gòu)或工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。  ...
    生產(chǎn)副總經(jīng)理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 3000-5000 1人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)按要求組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)制作。2、負(fù)責(zé)處理安裝現(xiàn)場制作質(zhì)量問題,保證不因本部問題影響現(xiàn)場安裝工作。3、負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)環(huán)境管理,保持廠區(qū)和生產(chǎn)場所整潔。4、負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,對所屬生產(chǎn)線、工段進(jìn)行考核。5、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)發(fā)運(yùn)計(jì)劃,保證發(fā)運(yùn)產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、發(fā)運(yùn)時(shí)間符合發(fā)運(yùn)計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理:設(shè)備選定型、論證、安裝調(diào)試、驗(yàn)收及操作人員培訓(xùn);備品備件申購及維修,...
    安環(huán)經(jīng)理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 3000-6000 2人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1、具有安全員崗位資質(zhì)證書。2、熟悉國家安全、保險(xiǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度,原則性強(qiáng)。3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。4、有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)、大型企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    工程項(xiàng)目部經(jīng)理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 7000-15000 3人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    1、工民建、機(jī)械制造、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);2、工程師或一級建造師;3、五年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);4、具有現(xiàn)代制造企業(yè)生產(chǎn)管理、資源分析、施工工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識;5、具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)普及知識;6、公司購買五險(xiǎn),提供吃住。
    質(zhì)檢經(jīng)理/主管 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 5000-10000 2人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè),負(fù)責(zé)編制、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制作、原輔材、外協(xié)外包構(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。3、有RT、UT證書優(yōu)先。4、公司購買五險(xiǎn),提供吃住。
    技術(shù)部經(jīng)理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 8000-20000 1人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)編制,工程項(xiàng)目施工圖、加工圖設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備料清單的編制,設(shè)計(jì)與清單編制過程的質(zhì)量、計(jì)劃進(jìn)度控制。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、清單技術(shù)交底及銷售、制造和安裝過程的技術(shù)支持。4、圖紙變更或提出設(shè)計(jì)變更的,負(fù)責(zé)督促辦理簽證。5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品制造工藝文件;負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程;編制公司重大復(fù)雜工程項(xiàng)目的工藝方案。6、負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化,...
    質(zhì)檢員/質(zhì)管部經(jīng)理 四川洋溢鋼構(gòu)有限公司 廣安 6000-12000 2人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    質(zhì)檢員/質(zhì)管部經(jīng)理
    業(yè)務(wù)經(jīng)理 廣安華鄴鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 廣安 3000-10000 1人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    執(zhí)行廣安華鄴鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司下達(dá)的銷售任務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系;公司鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的投標(biāo)文件的制作及投標(biāo),熟悉招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)辦公軟件。負(fù)責(zé)談合同,簽單、下派任務(wù)單給工程部,協(xié)助財(cái)務(wù)收款。能熟練駕駛 。
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    艾瑞順鋼結(jié)構(gòu)工程公司招聘鋼結(jié)構(gòu)建筑工程的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師 (建造師優(yōu)先)代表公司負(fù)責(zé)管理工程建設(shè)。優(yōu)秀的技術(shù)能力與管理能力。四年以上鋼結(jié)構(gòu)工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)。親自負(fù)責(zé)過多項(xiàng)鋼結(jié)構(gòu)工程,參與多大型鋼結(jié)構(gòu)工程與建筑工程的施工管理。
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    1.工人保險(xiǎn)的辦理,員工社會保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計(jì),車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購,節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫,公司內(nèi)審會議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù),同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
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    行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織; 2、各種會議、活動(dòng)的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證;
    資質(zhì)專員 安徽墻煌彩鋁科技有限公司 六安 面議 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報(bào)整體規(guī)劃、階段計(jì)劃、并進(jìn)行落實(shí)及申報(bào);2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等;4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報(bào)及實(shí)施工作;5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...
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    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗(yàn),最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】
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    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    行政總務(wù)方面主要從事工作:(1)本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議,對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用;(2)負(fù)責(zé)日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;(3)擬定各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限;(4)處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜,負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系,安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理,來賓招待;(5...
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    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    辦公室主任 中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作:監(jiān)督后勤工作執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車輛管理。
    績效薪酬和人事經(jīng)理 廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、擅長績效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作; 3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧,熟悉人事工作流程; 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平,熟悉WORD、EXCEL的操作; 【福利待遇】我們一...
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    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理,每月油耗統(tǒng)計(jì),保險(xiǎn)購買等5.后勤事務(wù)管理,廚房、宿舍等相關(guān)管理工作
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    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
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    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;  2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理;  2、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;           ...
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    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
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    數(shù)字化專員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;3.參與數(shù)字化項(xiàng)目及科研課題的實(shí)施和優(yōu)化;4.為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項(xiàng)目的數(shù)字化問題,提供技術(shù)支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自...
    行政內(nèi)勤助理 湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 孝感 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀(jì)要、對各部門...
    人力資源總監(jiān) 山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請
    人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用; 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理; 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣; 7、 ...
    行政主管 唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修,保養(yǎng),驗(yàn)車,上保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待,辦公室用品采購,職工宿舍,門衛(wèi)值勤,值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系!
    公司文職類員工 山東元邦金屬材料表面工程有限公司 臨沂 面議 2 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    人事主管 淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    人事管理:手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強(qiáng)流程管理,嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理:及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險(xiǎn)管理:開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實(shí)施...
    辦公室文員 河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廊坊 面議 2 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    可接受畢業(yè)生接打電話,管理資料,統(tǒng)計(jì)票據(jù)等要求熟悉電腦,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。                         ...
    文控專員 上海貝士特綠色建材有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請
    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設(shè)計(jì)人員工作績效管理、協(xié)助人事部門,技術(shù)中心人員招聘和培訓(xùn)管理3. 日常考勤管理、辦公設(shè)備日常維護(hù)管理4.負(fù)責(zé)客戶的接待工作,負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設(shè)計(jì)人員參與深化項(xiàng)目技術(shù)交底資料制定、圖紙排版...
    人事 新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織各項(xiàng)活動(dòng)
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