職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

文員1名會計1名	寧波賽德膜結(jié)構(gòu)工程有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】賽德膜結(jié)構(gòu)工程公司招聘文員1名、會計1名�！句浻萌藛T要求】有相關工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】具體面議。工作不穩(wěn)定、不上進者勿擾。

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓體系和員工關系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關的行政工作...

行政助理	晨盛建設集團有限公司	鄭州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、有相關...

績效專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責：1、依據(jù)績效體系、績效管理制度，編制中高層績效考核方案；2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制；3、組織實施績效考核管理；4、匯總各部門負責人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析；5、根據(jù)績效分析，對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進建議。任職資格：1、人力資源管理或管理學相關專業(yè)，大專以上學歷；2、二年以上工作經(jīng)驗；3、精通KPI\BSC等績效管理工具；4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力，...

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補助，股權(quán)分紅

行政專員	華胤鋼結(jié)構(gòu)工程（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有行政相關工作經(jīng)理，大專學歷工作時間：5天，八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐，外地員工提供宿舍（空調(diào)、熱水）。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

行政管理	天成建設江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	面議	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責：（1）負責公司領導安排的工作上通下達，協(xié)調(diào)各部門關系。（2）負責公司會議的安排、組織、召開及會后材料的歸檔管理（3）負責公司對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作，以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學歷，3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗這優(yōu)先考慮

行政人事	江蘇禾木市政工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設；4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機構(gòu)設置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

文案策劃	山東經(jīng)典重工集團股份有限公司	濟寧	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司官方網(wǎng)站新聞、領導發(fā)言稿、主持稿、活動、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫；2、負責公司對外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫；        3、負責公司各類平面宣傳物料、活動策劃方案、營銷策劃文案的編寫；   4、負責公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需...

綜合辦公主任	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全部負責；2、以身作責，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃并貫徹實施；4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用；5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等；6、組織做好會議的安排...

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

行政人事文員	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設備， 有一定的寫作能力；3.有責任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

總經(jīng)理助理	東莞佳聯(lián)達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理日常工作，會議安排，文件收集/整理/裝訂/歸檔，要求熟練CAD，有駕駛證會開車者優(yōu)先 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

人事行政經(jīng)理	福建匯藝鋼構(gòu)有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理，任務督促，檢查。（2） 負責制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實，維護招聘渠道；（3）制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度，新進、離職人員的管理，人際關系的協(xié)調(diào)；（4）福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護。（5）員工崗位職責的的編訂，員工福利及勞動合同的管理，勞動糾紛處理（6）制定福建...

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、工作職責：1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2. 負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準確率，負責考勤與績效；4. 負責管理人力資源相關文件和檔案；5. 上級領導交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...

辦公室主任	河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、人力資源相關工作（河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓、績效、企業(yè)文化）保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質(zhì)完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

人事經(jīng)理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事部經(jīng)理，熟悉人力資源管理工作，負責公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘，公司員工入職培訓等工作，有相關工作經(jīng)驗。【福利待遇】薪資4000＋獎金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

財務人事	廣東潤川建設工程有限公司	長沙	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1、財務會計

總經(jīng)理助理	東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)...

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標的溝通收集;2、梳理進行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓、團隊建設等環(huán)節(jié)提供真...

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務，行政、人事、對外客戶接待、關系維護、供應商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設，招聘、面試、崗位職責...

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責與工廠的對接2.負責與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領導安排的其它事宜

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場工作。主導四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設、人事招聘、法務糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目招投標等忠誠于老板忠誠于公司維護四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗；有責任心，能夠讓問題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場思考問題；能夠常懷感恩之心。

總經(jīng)理助理	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作、處理日常事務、統(tǒng)計相關業(yè)務數(shù)據(jù)；2、組織召開重要會議，整理會議記錄及紀要跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)部事務的協(xié)同溝通；4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，能熟練開車，有1年以上總助經(jīng)驗優(yōu)先（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）2、良好的文字功底，善于整理總結(jié)，熟練使用各類辦公軟件，良好的電腦操作水平。包...

公司行政人員	沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負責行政、辦公、接待工作。寫作和公關能力強【福利待遇】沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...