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    江西人事最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    行政人事主管 君泰(江西)鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 新余 3000-5000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    薪資:3000-5000 +年終考核1. 專科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擅長跨部門協(xié)...
    人事專員 江西力宏建筑工程集團(tuán)有限公司 宜春 3000-4000 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    工作職責(zé):1:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2:辦理相應(yīng)的社會保險等;3:幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;4:負(fù)責(zé)辦公室員工考勤;5:負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作;6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉員工關(guān)系模塊;3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...
    行政人事部部長 峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司 上饒 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    一、行政事務(wù)管理:1、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;2、做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文;3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦,和檢查及公司日常行政事務(wù)管理;4、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動;5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作,提高行政辦公效率;二、文...
    人事專員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險購買,勞動關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 贛州 5000-6000 1人
    公司所在地:江西贛州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé)1、全面主持并負(fù)責(zé)人力資源管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動人事政策方針和公司規(guī)章制度。2、完善管理體系,組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度與薪酬福利待遇。3、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持。4、負(fù)責(zé)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編工作。5、負(fù)責(zé)績效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查,使績效體系落到實(shí)處。6、制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)...
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 贛州 4000-6000 1人
    公司所在地:江西贛州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險購買,勞動關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動組織實(shí)施4.公司車輛管理,每月油耗統(tǒng)計(jì),保險購買等5.后勤事務(wù)管理,廚房、宿舍等相關(guān)管理工作
    人事專員 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則;2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,對人員進(jìn)行招聘和儲備,甄選合適的人員;3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓(xùn)課程;4.做好新員工入職培訓(xùn);5.監(jiān)督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系;6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...
    行政人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放,并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動;5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營公司微信公眾號,以及制作海報。
    人事經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    行政人事經(jīng)理 江西誠發(fā)鋼模制造有限公司 上饒 6000-10000 1人
    公司所在地:江西上饒  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    任職資格1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件
    人事專員 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 江西 3000-5000 1人
    公司所在地:江西省南昌市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。 熟悉招聘流程,做過普工招聘優(yōu)先,了解資質(zhì)辦理優(yōu)先,要求服從管理,穩(wěn)定性強(qiáng)
    人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、辦理五險相關(guān)社保手續(xù),處理工傷、生育事宜;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作;3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù); 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求:1、熟練使用各類辦公軟件;2、從事人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利:公司提供三餐、五險、包住宿,生日聚餐,一年三節(jié),團(tuán)體旅游等
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1人
    公司所在地:江西景德鎮(zhèn)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對人事體系有了很好的認(rèn)識,能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報送工資報表。
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動有:公司中型晚會、員工素...
    人事行政部經(jīng)理 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、組織做好公司行政后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作;3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;5、組織做好公司辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理工作;6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實(shí)施;7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)對外形象策劃及管理;8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級及...
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