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    寧波人力資源專干最新招聘職位

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    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關于員工管理薪資制度,用人機制,保險福利待遇和培訓方針。3.建立健全公司招聘培訓,績效考核等人力資源制度建設。4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    人力資源部經(jīng)理 遼寧華夏鋼結構有限公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧省營口市   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    要求:人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇:企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪:4000-5999元應聘時,請說明來自鋼結構招聘網(wǎng)
    人事主管 湖南新鼎鋼結構制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、輔助招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。2、負責公司人事檔案的存放和管理。3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。7、完成領導臨時交辦的其他任務!靖@觥堪园 ⑸...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結構制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、結合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才,搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實施。任職要求:1、有鋼結構行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力,具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    辦公室主任 四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結構分 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    (1)行政工作:1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結構分公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來人員接待、會議安排等活動。4、檔案文件的整理、存檔與下達,會議記錄與會后傳達。5、定期整理分公司報表和報告,與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購買、管理和發(fā)放工作。7、購買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...
    總經(jīng)理助理 東莞市裕豐鋼結構工程有限公司 東莞 3000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    總經(jīng)理助理,會辦公軟件,吃苦耐勞,有上進心,可以是應屆生。
    總經(jīng)理助理 廣東匠星智造鋼結構有限公司 佛山 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作、處理日常事務、統(tǒng)計相關業(yè)務數(shù)據(jù);2、組織召開重要會議,整理會議記錄及紀要跟進會議內容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理進行內部事務的協(xié)同溝通;4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,能熟練開車,有1年以上總助經(jīng)驗優(yōu)先(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)2、良好的文字功底,善于整理總結,熟練使用各類辦公軟件,良好的電腦操作水平。包...
    人事經(jīng)理 廣西南寧東旭彩板鋼結構有限公司 南寧 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、負責部門的日常事務管理工作,管理公司后勤事務及公司安排的其他工作。
    海外公司總經(jīng)理助理 河南九冶建設鋼結構公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    河南九冶建設有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募;分公司業(yè)務拓展,鋼結構項目談判,現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同;協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題;協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù);維護客戶關系、政府關系等。英語交流,口譯,書寫無障礙。
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設;4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    行政文員 廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司 賀州 面議 1 人
    公司所在地: 廣西賀州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1.負責公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作;2.負責公司內部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作;3.準確及時收發(fā)各類文件及郵件,傳遞各類工作信息,并做好來訪人員的接待工作;4.負責文秘、會務、宣傳工作;督查督辦工作;5.公司固定資產(chǎn)管理工作;6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡管理工作;7.治安、預防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作;8.黨工團建工作;其余辦...
    總裁秘書 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作職責:1、負責總裁日程安排的制訂和提醒,安排并陪同總裁外出各類公務/商務差旅;2、安排并參加總裁出席的各類會議,并做好圖文記錄工作;3、負責總裁室各類文件資料、來電、來函處理;4、負責總裁個人資料的整理歸檔;5、負責總裁室領導來客接待安排;6、負責總裁室文件資料整理、定期歸檔和日常保潔工作;7、協(xié)調集團各產(chǎn)業(yè)、子公司、集團以外的各企事業(yè)單位建立良好的溝通及統(tǒng)籌渠道;8、協(xié)助...
    人事行政助理 寧夏正融建設工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗:2、了解7大員及資質辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇:試用期3個月,可提前轉正,轉正薪酬4K-5K,雙休。
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負責公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    總經(jīng)理助理 陜西五鼎鋼構有限公司 西安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1.安排接待事宜,接待來訪客戶2.負責公司日常商務接待3.服從上級安排的其他工作
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結構建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人員招聘,客戶接待等。
    新媒體專員 陜西華建集團有限公司 咸陽 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    年齡:20-38歲學歷:大專及以上,新聞、廣告、中文、新媒體等相關專業(yè)經(jīng)驗:1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關經(jīng)驗二、崗位職責1、負責微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營;2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護;3、短視頻拍攝、剪輯制作;4、活動策劃、熱點跟進、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...
    人力資源主管 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、落實部門內部計劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度,并提出合理化...
    辦公室主任 河南弘昶天豐鋼結構工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源相關工作(河南弘昶天豐鋼結構工程有限公司的人員配置、招聘、培訓、績效、企業(yè)文化)保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結構工程有限公司各部門的溝通協(xié)調、各項制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質檢考核、安全、消防...
    人力資源專員 中巖集團武寧鋼結構有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊,擅長招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調能力,為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結構模塊有限公司的人力資源能獨擋一面,待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強,善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗,且在招聘、培訓、績效、員工關系管理方面有成功案例。
    行政內勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.應聘人員的預約,接待及面試; 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;...
    人事行政專員 大德科工(天津)集團有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、 在領導下負責辦公室的全面工作, 努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認真做到全方位服務;2、 在領導下負責企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調轉,車輛,宿舍,公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況;3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布;4...
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對項目的洽談、勘察設計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作,協(xié)助集團對光伏板塊的運營。
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結構建設有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 浙江省紹興市   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解,精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內容;良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強的抗壓能力; 6、工作踏實,為人富有親和力。 工作地點:山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    辦公室主任 河南天禹鋼結構建設有限公司 漯河 6000-7000 1 人
    公司所在地: 河南漯河   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司行政和人事的日常工作,積極能干,人品好,有良好的職業(yè)道德,有良好的情商。崗位職責:有外聯(lián)工作經(jīng)驗,辦公室內部管理,協(xié)調能力強,能處理突發(fā)事件,會議準備,活動安排,外事接待能力強,領導發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調,材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;2、 3年以上相關工作經(jīng)驗,2...
    總經(jīng)理助理 合肥恒泰鋼結構有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理負責合肥恒泰鋼結構有限公司人事方面的資料管理,公司企宣的編寫 員工的培訓 績效考核 ,為合肥恒泰鋼結構有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經(jīng)驗。負責合肥恒泰鋼結構有限公司的辦公室管理工作 ,合肥恒泰鋼結構有限公司與員工勞動爭議的處理,勞動仲裁的辦理. 與政府相關部門的銜接及證件的辦理,與政...
    項目行政 廣東維納工程設計有限公司 廣東 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.確保公司制度及通知的上傳下達,促進項目工作的規(guī)范化管理;2.負責項目部人員日?记诠芾;3.負責項目會議安排、文書公文的撰寫,檔案的收集、歸檔以及管理;4.負責項目辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備、飯?zhí)盟奚岬墓芾恚?.協(xié)助公司本部組織開展各類企業(yè)文化活動;6.完成上級領導交辦的其他任務。任職資格:1.工作細致認真,原則性強,有較強的組織策劃、執(zhí)行能力;2.熟練運用of...
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結構工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機械設備年審報檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機構外聯(lián)事務的處理(包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關事務的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復等);3、組織辦好日常及重大會議接待、團建等各項活動;4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實;5、...
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責統(tǒng)籌公司行政事務管理及后勤保障工作,主導黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負責組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調管理。3、負責人力資源管理體系建設,包括但不限于薪酬福利體系設計、組織架構優(yōu)化、人力成本管控、員工關系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權,統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作(涵蓋...
    人力資源經(jīng)理 沈陽太美幕墻鋼結構工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗,對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識,并善于結合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系,并維護其正常運轉 5、具備良好的執(zhí)行力...
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