職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計(jì)劃，并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有...

人力資源	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	貴陽	3000-5000	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘成功過副總以上人員經(jīng)歷，工作內(nèi)容:集團(tuán)人事招聘;資質(zhì)商業(yè)化管理。【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源行政人事經(jīng)理	貴州惠水人春鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、年齡22-50歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能...

總經(jīng)理助理	東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理日常工作，會議安排，文件收集/整理/裝訂/歸檔，要求熟練CAD，有駕駛證會開車者優(yōu)先 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

行政內(nèi)勤助理	湖北洲宸重型鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	孝感	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議、整理會議紀(jì)要、對各部門...

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

總經(jīng)理助理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實(shí)際推廣：科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團(tuán)奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職，主要負(fù)責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀(jì)要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標(biāo)書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西新余   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)...

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。

行政人事專員	山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-5000	1 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向；有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理	湖北鑫海順建材科技有限公司	襄陽	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北襄陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1人，20-48歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)組建新媒體賬號運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，賬號0-1搭建，項(xiàng)目對接，視頻選題，寫文案，視頻拍攝剪輯，成品把控，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各新媒體平臺推廣運(yùn)營（包括但不限于：小紅書、抖音、快手等）；新媒體營銷活動策劃，工資面議每周單休，上班時間08：00-12:00，14:00-17:30，包中餐

行政專員	馬鞍山鋫鼎金屬結(jié)構(gòu)科技有限公司	馬鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程決算請款、輔材（五金、油漆）采購、人員招聘、后勤管理及其他行政工作

企業(yè)管理	合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科學(xué)歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗(yàn)，懂財務(wù)，善于溝通，能吃苦耐勞，誠實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)同本企業(yè)員工理念。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司（合肥工大設(shè)計(jì)院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所）

體系推進(jìn)專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)專員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn)，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

董事長助理	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	面議	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】：1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底好請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績...

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項(xiàng)福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項(xiàng)活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運(yùn)動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

董事長助理	湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作�！句浻萌藛T要求】30－45周歲，男女均可，本科以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械類專業(yè)；掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念，擅長集團(tuán)化管控模式建設(shè)；熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作；很強(qiáng)的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上高層管理工作經(jīng)歷，會開車�！靖＠�...

人事	杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理，能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè)，工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強(qiáng)�！靖＠�待遇】繳納4金，提供宿舍，中餐補(bǔ)助　　有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先！　　簡歷中請說明：職稱狀況，崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運(yùn)營人員，努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱，分兩塊，一塊入職培訓(xùn)大綱，二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績效工作，測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務(wù)隨行，日常行政接待與服務(wù)。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達(dá)，會議管理及會議紀(jì)要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護(hù)。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負(fù)責(zé)合作雙方的工作溝通及信息傳達(dá)。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調(diào)。

人事行政文員兼資料員	金銘鋼構(gòu)集團(tuán)京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員兼資料工作主要負(fù)責(zé)金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作；甲方來往函件的保管，就函件要求安排相關(guān)事情；負(fù)責(zé)與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團(tuán)相關(guān)的事務(wù)來往處理，及與其他如建設(shè)廳等的相關(guān)事情的來往辦理；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期資料準(zhǔn)備，投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作等，還有分院員工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司人事的招聘和員工資...

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織； 2、各種會議、活動的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

辦公室主任	上海德堡鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、文字功底深厚，熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 請...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車間主任應(yīng)有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗(yàn)；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.�？埔陨蠈W(xué)歷。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。