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    遂寧人力行政總監(jiān)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1人
    公司所在地:四川遂寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    銷售總監(jiān) 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 面議 2人
    公司所在地:四川遂寧  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)銷售全面參與市場工作,制定區(qū)域和市場規(guī)劃,開展重大客戶與大型項(xiàng)目的直接對接,組織商務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展。
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    綜合部經(jīng)理 沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作開展。2、參與鋼結(jié)構(gòu)工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對鋼結(jié)構(gòu)市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內(nèi)及對外的培訓(xùn)。配合組織開展沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓(xùn)及基層專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)沈陽安逸鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工食宿問題。
    行政人事主管 浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司 金華 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江金華   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫...
    人事部經(jīng)理助理 天津大華鋼結(jié)構(gòu) 面議 1 人
    公司所在地: 天津天津市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 大專以上學(xué)歷; 男性。 待遇:本公司免費(fèi)提供吃; 上五險(xiǎn); 市內(nèi)六區(qū)有班車; 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    辦公室文員 河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廊坊 面議 2 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    可接受畢業(yè)生接打電話,管理資料,統(tǒng)計(jì)票據(jù)等要求熟悉電腦,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。                         ...
    行政人事 陜西華建集團(tuán)有限公司 西安 4000-5000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號,更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新;行政工作;任職要求: 1...
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團(tuán) 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事專員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項(xiàng)協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險(xiǎn)的辦理、招聘、績效考核、車輛管理等!句浻萌藛T要求】性格開朗,富有較強(qiáng)的社會(huì)組織能力,極具責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應(yīng)變能力!靖@觥坑型ㄇ谲,有午餐,可以住廠,其它面議。
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    運(yùn)營經(jīng)理 四川寶力筑建設(shè)工程有限公司 成都 8000-10000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)寶力筑建設(shè)工程公司運(yùn)營工作,日常一切對外政府事務(wù)及企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營工作,處理企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急突發(fā)事情,負(fù)責(zé)企業(yè)日常運(yùn)營所需材料采購,與第三方簽訂合作協(xié)議;對企業(yè)日常運(yùn)行所需維修及第三方進(jìn)場維護(hù)廠區(qū)設(shè)備主要負(fù)責(zé)人。任職要求:1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具有管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司有關(guān)的各種知識(shí); 2、在經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)和關(guān)鍵問題上,有應(yīng)變及適應(yīng)能力; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),...
    新媒體運(yùn)營 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 6000-7000 2 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(如微信公眾號、抖音、微博等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);- 分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升粉絲增長與轉(zhuǎn)化率;- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)品牌形象;- 與設(shè)計(jì)、市場團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成宣傳素材的制作與投放!救温氁蟆- 大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告等相關(guān)專...
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系。        1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請
    要懂法務(wù),擅長擬合同,有駕照
    行政管理 武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請
    私營結(jié)構(gòu)件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    行政經(jīng)理 泰州市天泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 泰州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    在公司負(fù)責(zé)行政、人事、辦公、接待工作。心細(xì)、熱情、品德端正,形象好。有較好的文案基礎(chǔ)。
    辦公室主任 陜西建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 咸陽 6000-7000 1 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)部門日常工作,陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員證照資質(zhì)的管理,收發(fā)公司重要文件及通知,收集各部門的工作動(dòng)態(tài),安排保證會(huì)議的傳達(dá)及執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)完成相關(guān)業(yè)務(wù)。及時(shí)處理完成總經(jīng)理布置的臨時(shí)任務(wù)。
    行政經(jīng)理 北京燁興鋼制品有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3以上 立即申請
    1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人事 吉林省吉揚(yáng)建筑咨詢有限公司 長春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    證書工作。
    人事行政專員 河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司 國外 12000-15000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    主要管理中尼方人員日常的各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核和生活管理等方面的工作!尼日利亞伊巴丹
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事前臺(tái) 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    行政崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)等。招聘要求:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    行政經(jīng)理 浙江兩山古建新材料有限公司 湖州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    人事招聘兼職后勤管理主要負(fù)責(zé)人事招聘,后勤管理,發(fā)票整理收納,考勤統(tǒng)計(jì),工資計(jì)算
    行政總監(jiān) 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 6000-8000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面主持辦公室日常工作(人事、行政、后勤);2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的修訂及組織宣貫;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作,督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)管理,各類公司活動(dòng)的組織;5、完成上級交辦的其他工作。任職資格1、有駕照,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、具有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);3、熟...
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn):杭州、武漢、上海、天津。
    人事專員 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護(hù)各種招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,完成招聘計(jì)劃任務(wù),滿足公司人才需求;2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡歷篩選,人員面試安排等工作;通過主動(dòng)搜索簡歷,挖掘潛力候選人才并溝通;3、其他專項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡歷,邀約面試、接待;5、建立人才面試庫、儲(chǔ)備庫,做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...
    總經(jīng)理助理與分公司副總 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 2、熟悉企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程,全面運(yùn)作,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)激勵(lì); 3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施能力,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力與建立社會(huì)關(guān)系的能力。杭州碧瀾天綠色建筑有限公司湖北碧瀾天博來建筑系統(tǒng)有限公司天津碧瀾天鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    人事行政專員 遼寧金川建設(shè)工程有限公司 沈陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.工人保險(xiǎn)的辦理,員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤,辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理,以及工作的交接安排4.招聘,工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計(jì),車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購,節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    綜合部部長 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實(shí)施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動(dòng)糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會(huì)議組織于協(xié)調(diào),公司活動(dòng)組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng);4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實(shí);5、...
    人力資源經(jīng)理 廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 南寧 7000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較豐富的行政辦公室工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,特別是招聘及培訓(xùn)。
    行政人事經(jīng)理 上海新之杰新型建材有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織; 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證;
    人事行政 山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計(jì)劃,全面開展招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
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