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    云浮企業(yè)資質(zhì)專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    安全質(zhì)量環(huán)保負(fù)責(zé)人 武漢聚億源建筑安裝工程有限公司云浮分 云浮 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東云浮  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目全員安全教育培訓(xùn),制定和實施安全生產(chǎn)方案,建立職業(yè)健康安全體系;2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理工作,對違章作業(yè)進(jìn)行整改,對事故隱患進(jìn)行排查;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,各班組進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保構(gòu)件合格驗收;4、負(fù)責(zé)對接安全、環(huán)保等上級主管部門的相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)對接監(jiān)理、檢測等甲方派駐人員的相關(guān)工作;任職要求:1、不少于5年的鋼結(jié)構(gòu)加工廠安全管理工作經(jīng)驗,持有應(yīng)急部...
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員 廣東省宏垠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 云浮 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東云浮  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    質(zhì)量,外觀,焊縫,圖紙以鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量為方向,對生產(chǎn)工作提出合理化建議改善
    質(zhì)檢工程師 武漢聚億源建筑安裝工程有限公司云浮分 云浮 5000-10000 5人
    公司所在地:廣東云浮  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)件裝配過程中尺寸、外觀、焊接等的檢查控制。2、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題要求立即整改。3、具體負(fù)責(zé)構(gòu)件的外觀尺寸和和焊縫焊角等缺陷的檢查。4、對負(fù)責(zé)的工程各班組進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào),確保構(gòu)件合格驗收。5、對車間的所有的裝配工序和過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,確保其合理進(jìn)行。任職要求:不少于3年的鋼結(jié)構(gòu)加工廠工作經(jīng)驗,能夠獨立完成廠里的巡檢、點檢等質(zhì)量監(jiān)督管理工作,持質(zhì)量...
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢主管 海安德富金屬構(gòu)件有限公司 云浮 8000-12000 1人
    公司所在地:江蘇南通  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    質(zhì)檢主管廣東云浮市思勞鎮(zhèn)
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    要求:大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會各界同仁攜手合作,愿為八方業(yè)主竭誠服務(wù),愿為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。
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    崗位職責(zé): 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理(起草,審閱,修改)、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、協(xié)助上級做好其它日常工作。 4、處理日常訴訟糾紛。 5、為公司各部門提供法律咨詢。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè); 2、有法務(wù)工作3-5年以...
    總經(jīng)理助理 新疆振澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 博樂 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆博爾塔拉蒙古自治州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)和經(jīng)營工作的開展,信息的傳達(dá)。行政管理。接觸學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工程技術(shù),協(xié)助公司提升到質(zhì)量控制及安全管理環(huán)節(jié),兼顧與監(jiān)管部門和客戶質(zhì)量等相關(guān)工作的溝通和管理。
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    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、活動、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫;2、負(fù)責(zé)公司對外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫;        3、負(fù)責(zé)公司各類平面宣傳物料、活動策劃方案、營銷策劃文案的編寫;   4、負(fù)責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需要提供的各類文案&#...
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    在九州建設(shè)主要負(fù)責(zé)五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作:每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費用,進(jìn)行財務(wù)請款,跟催付款流程。進(jìn)行相應(yīng)的五險一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進(jìn)行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡歷初步篩選及候選人邀約,及時接待候選人,進(jìn)行...
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    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚(yáng)鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略;4.高揚(yáng)鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行;5.高揚(yáng)鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫;
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    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核!靖@觥吭囉闷诤笪咫U 帶薪年假
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    A崗位職責(zé)(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文...
    總經(jīng)理助理 南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
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    職責(zé):1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行;3.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解行業(yè)動態(tài)及公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;5.完成總經(jīng)理交代的其他工作要求:...
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    公司所在地: 遼寧營口   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...
    行政 江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠 鹽城 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的溝通能力;2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜;3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗;4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗;5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力;6.?埔陨蠈W(xué)歷。
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    行政主管 北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進(jìn)完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站,了解國家政策及通知;4、公司大型活動的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    董事長助理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 5000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實董事長的工作指令;2、協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系,如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)隨行、出差;任職要求:1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,25-38歲左右;2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和綜合管理才能,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、曾擔(dān)任過同類崗位工作3年以上的優(yōu)先;4、有駕照熟練駕駛車輛。
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.本科學(xué)歷或者以上,報告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會議,與其他部門交流,申請辦公司用品;
    人事 新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負(fù)責(zé)計劃與組織各項活動
    行政人事 四川日上金屬工業(yè)有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗!拘劫Y待遇】待遇面議
    行政專員和人事專員 湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡陽 面議 3 人
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    行政部門、后勤部門工作(辦公、文員、行政、后勤、人事)有相關(guān)經(jīng)驗,有行政主管、人事主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項活動;4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實;5、...
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    1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度,梳理各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會議,并撰寫...
    行政經(jīng)理 福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司 孝感 面議 1 人
    公司所在地: 福建泉州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、年齡28-50歲之間,大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗,對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識,并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護(hù)其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。
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    負(fù)責(zé)人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關(guān)工作。
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    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標(biāo)管理,企業(yè)文化。主要職責(zé):1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo),完成各部門配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標(biāo),建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責(zé),各崗位晉升空間,...
    綜合管理主管/行政 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 安康 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、行政后勤管理;2、人事招聘、入離職辦理。任職要求: 不限性別,25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗;2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理;3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。
    行政人事經(jīng)理 江西誠發(fā)鋼模制造有限公司 上饒 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    任職資格1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件
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