職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政	四川蓉渝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南充	4000-7000	1人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1.22-35歲，本科及以上學(xué)歷，行政管理、檔案管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè);2.具備2年級(jí)以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:3.熟練使用 Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）:4.持C1或C2駕照，熟悉五險(xiǎn)的核繳及辦理流程;5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能夠妥善保管公司和個(gè)人信息。

行政能力主管	四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

行政人事	四川日上金屬工業(yè)有限公司	南充	面議	1人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動(dòng)合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)�！拘劫Y待遇】待遇面議

總經(jīng)理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，國(guó)外辦事處業(yè)務(wù)處理及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。兼職行政助理一職，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)�！句浻萌藛T要求】大專(zhuān)科以上學(xué)歷，粵語(yǔ)及國(guó)語(yǔ)優(yōu)良；英語(yǔ)二級(jí)或以上，已婚女性，行政文秘或外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個(gè)月，試用合格后即可購(gòu)買(mǎi)社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費(fèi)自負(fù)）。

行政專(zhuān)員	陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽(yáng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議接待、會(huì)議組織及后勤保障工作；2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ鳎�做好物品出入�?kù)的登記；3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的圖片、視頻拍攝，以及后期編輯處理；協(xié)助公眾號(hào)編輯；4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理；5、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、人臉/車(chē)輛識(shí)別系統(tǒng)、充電裝置等設(shè)備的日常管理與維護(hù)；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、熟悉計(jì)算機(jī)軟...

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇：入職即買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

商務(wù)總監(jiān)	山東省濟(jì)寧市恒興金屬結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；3.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；4.開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；5.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；6.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及...

行政經(jīng)理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實(shí)施、監(jiān)督；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實(shí)施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車(chē)輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動(dòng)安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

體系推進(jìn)專(zhuān)員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn)，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

行政副總	廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、管理考核工作；c） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物流的歸口管理工作；e）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場(chǎng)管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

總助	山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗(yàn)。熟悉行政、財(cái)務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計(jì)劃、執(zhí)行能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先�！靖＠�待遇】山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強(qiáng)力的支持和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

人事行政專(zhuān)員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車(chē)輛，宿舍，公司廠區(qū)、會(huì)議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

總經(jīng)理行政助理	西安永鑫建設(shè)工程有限公司	西安	4000-6000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 技能要求：固定資產(chǎn)管理，庫(kù)存管理，物業(yè)管理，質(zhì)量管理，資料管理薪資：面議崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，對(duì)公司內(nèi)部的通知、文件要及時(shí)上傳下達(dá)，并做好歸檔管理工作。2、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)工作，會(huì)議中做好會(huì)議紀(jì)要；3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保的申購(gòu)及發(fā)放，有效利用各種辦公資源，做好出入庫(kù)登記工作；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎(jiǎng)懲過(guò)程中的各種手續(xù)；5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)造冊(cè)...

勞資員	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫(kù)的完善、維護(hù)、更新和考評(píng)；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場(chǎng)和用工管理；4、正確收集工人進(jìn)出場(chǎng)材料、工人進(jìn)出場(chǎng)考勤記錄、工人工資表制作；5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

行政人事專(zhuān)員	江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	4000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位概述：根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計(jì)發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求：1、性別女，年齡25~35歲，溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助管理部門(mén)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績(jī)效方案，并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)

企管部部長(zhǎng)	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。

行政類(lèi)管理人員	杭州恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類(lèi)管理人員（公司辦、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。      2、有責(zé)任心，工作踏實(shí)。      3、薪資面議。

培訓(xùn)專(zhuān)員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn)，把控好培訓(xùn)過(guò)程并做好記錄； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù)，及時(shí)匯報(bào)工作；4、25-35歲，管理類(lèi)；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行；2、員工招聘、面試；入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理；3、員工培訓(xùn)；4、考勤管理；5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理；6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買(mǎi)工作；7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理，工裝、...

人事專(zhuān)員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試完成率； 績(jī)效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作，績(jī)效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

辦公室主任	上海尚域?qū)崢I(yè)發(fā)展股份有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 安排辦公室各項(xiàng)工作，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，搞好后勤管理，輔助總經(jīng)理處理日常行政工作，撰寫(xiě)各類(lèi)報(bào)告，通知等材料，接待外來(lái)客戶等

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn)：杭州、武漢、上海、天津。

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項(xiàng)，做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排，協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等。客戶接待：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門(mén)工作和任務(wù)，并反饋各部門(mén)問(wèn)題和建議。

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠(yuǎn)	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺(tái)賬、反饋執(zhí)行問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類(lèi)事項(xiàng)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開(kāi)發(fā)與前期對(duì)接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...

行政文員和經(jīng)理	新疆福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員和經(jīng)理【錄用人員要求】一年以上公司行政工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你的加入。

人事	新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 技能要求：人力資源管理職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作，保證滿足公司用人需要；二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善員工績(jī)效考核管理工作；五、負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織各項(xiàng)活動(dòng)

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開(kāi)展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門(mén)團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作...

資質(zhì)專(zhuān)員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報(bào)整體規(guī)劃、階段計(jì)劃、并進(jìn)行落實(shí)及申報(bào)；2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審及延期的注冊(cè)人員、業(yè)績(jī)、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類(lèi)執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書(shū)的注冊(cè)、延期、變更、注銷(xiāo)等；4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級(jí)職稱的申報(bào)及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

ISO專(zhuān)員	自力重鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 推動(dòng)、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施公司內(nèi)審，問(wèn)題追蹤落實(shí)，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。