職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1人
公司所在地：西藏拉薩  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃，督促各部門制訂計劃分解方案，經(jīng)批準后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度，對各部門提交的規(guī)章制度草案進行審核、指導(dǎo)和標準化把關(guān)，統(tǒng)一編號和格式，予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項工作流程。 ...

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標;依據(jù)員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...

綜合管理部經(jīng)理	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	7000-10000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作，部門之間的綜合協(xié)調(diào)；2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作，搭建公司人力管控體系，優(yōu)化績效考核，發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用；3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理，制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行，完善內(nèi)部管理流程；4.負責飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作；5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓；6...

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負責 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊建設(shè)，達成社會招聘目標，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評實施工作，績效效果反饋與評估，實現(xiàn)績效評估100％覆蓋；審核員工的...

財務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗�！靖＠�待遇】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、企業(yè)管理，能負責負責公司員工招聘、培訓、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...

綜合部經(jīng)理	河南潤源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設(shè)；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關(guān)系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務(wù)性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進行公關(guān)維護及溝通2.輔助總經(jīng)理進行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進行營銷會議策劃及組織工作4.負責日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進行溝通；7.安排會議時間，負責會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 設(shè)計工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上，2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。熟練運用CAD等設(shè)計繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先）。崗位職責1、負責金屬圍護系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點設(shè)計。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負責項目預(yù)算和材料清單以及詳細加工圖設(shè)計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐，提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

人力資源經(jīng)理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作；2、  負責組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作；負責招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負責公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務(wù)流程； 5、 根據(jù)公司的要求，對公司員工進行法制教育的法律宣傳；參與處...

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負責組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；6、 負責部門的日常事務(wù)管...

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行新員工培訓和轉(zhuǎn)正考核。 5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)...

行政經(jīng)理	吉安海川建筑鋼構(gòu)有限公司	吉安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江西吉安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理，編制部門年度行政預(yù)算；2、制定并實施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀律、會議制度的管理；3、負責公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用；4、策劃組織員工活動（年會、中秋晚會、員工運動會等）、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作；6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián)，業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購以及對部門成本...

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關(guān)系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當?shù)氐恼��?/td>

鋼結(jié)構(gòu)項目辦公室主任	鄭州楊海鳳土木建筑有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)項目部招聘辦公室主任

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職責：負責公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險，免費吃住，班車。請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

董事長助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 要求語言表達能力強，有過相關(guān)經(jīng)驗，無家庭負擔。有責任心，溝通能力強，無不良記錄天津市大港區(qū)

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負責公司后勤工作安排。

行政文員	云南國鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	4000-5000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位描述：1、協(xié)助公司負責人完善后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；2、負責招聘人員，簡歷篩選，面試安排，招聘記錄；3、負責辦理員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)配事務(wù)；4、負責員工的考勤，休息管理，薪酬福利核算和發(fā)放。崗位要求：1、熟練運用辦公軟件；2、親和、溝通能力強，責任心強；3、具備豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	5000-8000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機制;5.負責人力資源部門的日常工作;6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作;7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進行企業(yè)團...

行政經(jīng)理	泰州市天泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎(chǔ)。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié)	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有責任心，執(zhí)行力強，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)

績效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗者1、對人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗； 2、擅長績效、薪酬及培訓的實際操作； 3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計算機水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

人事行政專員	河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	12000-15000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要管理中尼方人員日常的各項數(shù)據(jù)考核和生活管理等方面的工作！尼日利亞伊巴丹

人事干事	河南二建集團鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

文員和內(nèi)勤	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1 . 總經(jīng)辦主任、文員、工程業(yè)務(wù)內(nèi)勤招聘人數(shù)：2~3名/年齡：20-45歲薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼＋學歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負責、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 福利及晉升 1、公司統(tǒng)一繳納三險...

行政主管	北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯?zhí)�、保安�?..