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    新疆宿舍保安最新招聘職位

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    人事 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應...
    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1,負責公司的人力資源管理工作。2,負責人員的招聘,評估和組織培訓,組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    鋼構人力資源經(jīng)理(武漢市新洲) 武漢光正鋼機有限責任公司 武漢 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有鋼構行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制...
    人力資源經(jīng)理 黑龍江中捷彩涂板材有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計劃,滿足用人部門用人需求并支持項目推進對人員進場進度,通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺及線下熟人引見拜訪,提高招聘效率,摸索出一系列較嚴謹?shù)恼衅噶鞒獭Ⅲw系;2、發(fā)起員工薪酬績效的設計,制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場調(diào)研及個別訪談,協(xié)調(diào)溝通業(yè)務、財務、行政部門進行進行測試,達到基本符合市場行情、激勵、吸引在職員工及候選人;3、...
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構有限公司 韶關 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職位描述:人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網(wǎng)絡管理崗位職責:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓、調(diào)動、離職等事務的辦理;4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實施公司績效管理工作,績效評估管理和績效改進的跟進,并將績...
    人事主管 淄博華圣鋼構有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事管理:手續(xù)辦理:負責入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強流程管理,嚴格預防用工風險。檔案管理:及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理:負責員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險管理:開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續(xù)辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實施...
    工廠用工統(tǒng)計專員 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要負責車間工人每天計件、考勤、的統(tǒng)計工作、庫房工具用具的統(tǒng)計和發(fā)放
    人事經(jīng)理 山東華億鋼機股份有限公司 濟寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】五險,包吃包住,節(jié)假日福利
    綜合部部長 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設、完善、并監(jiān)督實施;2、員工招聘、入職、培訓、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會議組織于協(xié)調(diào),公司活動組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務,行政、人事、對外客戶接待、關系維護、供應商、項目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理,考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設,招聘、面試、崗位職責...
    企劃 廣州市金芒果建材有限公司 廣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓3.團建活動的策劃4.企業(yè)制度完善
    行政主管 黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實各項規(guī)章制度、制度流程建設,做到管理規(guī)范化,科學化;3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作;5、負責食堂、宿舍的具體管理工作;6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作;7、負責公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設,...
    EHS經(jīng)理 滄州明輝鋼結(jié)構制造股份有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負責滄州明輝鋼結(jié)構制造股份有限公司的安全、健康、環(huán)保、現(xiàn)場5S管理工作,建立ISO14001體系、安全標準化體系,負責公司基建、治安、以及各類審批,環(huán)保、安監(jiān)、勞動局、社保、公安、技術監(jiān)督等政府部門事務聯(lián)絡。負責滄州明輝鋼結(jié)構制造股份有限公司外部客戶的EHS方面審核以及配合工作。
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團)有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、負責公司招聘工作1、負責編制月度招聘計劃,保證招聘工作的有序進行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進;3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關手續(xù)工作;2、建立和維護人事檔案、公司員...
    人事行政助理 寧夏正融建設工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗:2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇:試用期3個月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
    總經(jīng)理助理 四川蒙特工程建設有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.搜集鋼膜結(jié)構領域的項目信息,對項目進行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應商的信息3.對投標結(jié)果進行總結(jié)分析,掌握最新投標技巧4..開展四川蒙特工程建設有限公司的招投標相關法律法規(guī)以及公司的各項培訓活動 5.完成領導安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項目投標活動
    人力資源部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構工程有限公司 咸陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:負責公司人事行政全面工作。 任職要求:負責人事行政全面工作。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    [職責描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設;2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,設計制定科學的、適應公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓與發(fā)展需求,制定培訓計劃并實施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    副總經(jīng)理 北京華特邦建筑裝飾工程有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、組織設計和制訂工程建設計劃;2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資...
    總經(jīng)理助理 東莞佳聯(lián)達鋼結(jié)構工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理日常工作,會議安排,文件收集/整理/裝訂/歸檔,要求熟練CAD,有駕駛證會開車者優(yōu)先 請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構招聘網(wǎng)東莞佳聯(lián)達鋼結(jié)構工程有限公司
    總經(jīng)理助理 河南金星綠色建筑科技有限公司 開封 5000-10000 1 人
    公司所在地: 河南開封   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    有總經(jīng)理助理相關經(jīng)驗
    勞資員 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責勞務庫的完善、維護、更新和考評;2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負責分包人員的進出場和用工管理;4、正確收集工人進出場材料、工人進出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負責審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負責張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領導安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)...
    人事專員 廣西佳成集成房屋有限公司 南寧 面議 2 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責公司人員招聘、入職、離職等人事工作;2、負責公司人員考勤、績效月報匯總、人事月報匯總;3、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;4、完成領導交代的其他事項!句浻萌藛T要求】1、男女不限,25-35歲,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上,為人處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強,溝通、協(xié)調(diào)能力好,踏實肯干。...
    體系推進專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進,以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務溝通。
    行政人事專員 洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構工程有限公司 洛陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進行,按各部要求配置相應人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進落實公司制度的實施;3、保險。跟進員工入職情況,保險增減員業(yè)務辦理,工傷報銷事宜處理;4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    綜合辦公主任 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全部負責;2、以身作責,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃并貫徹實施;4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用;5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等;6、組織做好會議的安排...
    信息管理員 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、管理公司項目建設檔案信息;                2、管理服務器內(nèi)技術文件信息;          ...
    培訓專員 長江精工鋼結(jié)構(集團)股份有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、能建立培訓體系; 2、具扎實的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓工作三年以上,熟悉內(nèi)外部培訓工作流程;有獨立授課三科以上培訓經(jīng)驗; 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務流程,熟悉各部門職責、各崗位職責; 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識;熟悉勞動法律、法規(guī); 6、語言表達能力優(yōu)秀,溝通力強,形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲,本科以上學歷。
    人力資源經(jīng)理 沈陽太美幕墻鋼結(jié)構工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗,對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識,并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系,并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...
    行政經(jīng)理 吉安海川建筑鋼構有限公司 吉安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西吉安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關制度參與公司日常員工福利管理,編制部門年度行政預算;2、制定并實施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀律、會議制度的管理;3、負責公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用;4、策劃組織員工活動(年會、中秋晚會、員工運動會等)、人文關懷、勞保用品、健康體檢等工作;6、協(xié)助公司領導做好公司外聯(lián),業(yè)務招待、辦公用品采購以及對部門成本...
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