職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政	四川金黃河建設(shè)工程有限公司大黃河鋼結(jié)	成都 雅安	3000-5000	3人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘工作；3、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)；崗位要求：1、有責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)    合作力；2、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表格；

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； ...

行政經(jīng)理	湖北海虹電力裝備有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司的行政管理工作，上傳下達(dá)，文檔、資料，固定資產(chǎn)以及設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)人員的招聘工作及社保的辦理工作；負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作，監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；負(fù)責(zé)辦公用品，證照的辦理，食堂、車輛以及安全的管理；協(xié)調(diào)各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；落實(shí)各部門的業(yè)績(jī)考核；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；做好主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)管理參謀。

工商企業(yè)管理人員	山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濱州	面議	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求：大專及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會(huì)各界同仁攜手合作，愿為八方業(yè)主竭誠(chéng)服務(wù)，愿為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)，愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

資質(zhì)專員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報(bào)整體規(guī)劃、階段計(jì)劃、并進(jìn)行落實(shí)及申報(bào)；2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審及延期的注冊(cè)人員、業(yè)績(jī)、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊(cè)、延期、變更、注銷等；4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級(jí)職稱的申報(bào)及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績(jī)效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評(píng)價(jià)；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、職能...

廚師	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽(yáng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。二、計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，參與每周菜譜的制定。四、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn)，研究改善伙食的措施。五、保證員工能按時(shí)開飯。六、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒。七、做好安全防范工作，定期消毒。任職要求：精通各種炒菜，會(huì)各種面食的優(yōu)先考慮

行政文員	廣西鳴揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達(dá)能力和語(yǔ)言知識(shí)能力；4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；

行政兼出納	深圳雅致鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.熟悉出納、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及工程開票專業(yè)知識(shí)；2.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具有良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、敬業(yè)精神；3.能熟練操作OFFICE（word\Excel\Power Point等）辦公軟件；4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，有人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.要求提供深圳或重慶的戶口擔(dān)

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級(jí)完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；8、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核；9、管理爭(zhēng)端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對(duì)5s工作的實(shí)際推廣：科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問(wèn)題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對(duì)人事體系有了很好的認(rèn)識(shí)，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...

人事經(jīng)理	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	咸陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)；4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；6、工作踏實(shí)，為人富有親和力

行政管理	天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	面議	2 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開及會(huì)后材料的歸檔管理（3）負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作，以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)2.形象氣質(zhì)佳，有親和力，有對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮

總經(jīng)理助理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-10000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)政府工作；2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)工作聯(lián)系及接洽3、協(xié)助總經(jīng)理的日常安排的其他工作

綜合辦公主任	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)綜合部工作全部負(fù)責(zé)；2、以身作責(zé)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃并貫徹實(shí)施；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；6、組織做好會(huì)議的安排...

辦公室主任	四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 （1）行政工作：1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質(zhì)的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來(lái)人員接待、會(huì)議安排等活動(dòng)。4、檔案文件的整理、存檔與下達(dá)，會(huì)議記錄與會(huì)后傳達(dá)。5、定期整理分公司報(bào)表和報(bào)告，與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作。7、購(gòu)買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，面試完成率； 績(jī)效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作，績(jī)效效果反饋與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100％覆蓋；審核員工的...

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源六個(gè)模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個(gè)模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級(jí)以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險(xiǎn)，免費(fèi)吃住，班車。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福...

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

人力資源行政經(jīng)理	昆明誠(chéng)贏鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司		面議	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇面談，一經(jīng)正試錄用簽定國(guó)家勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報(bào)檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織； 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政人事經(jīng)理	江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

行政副總	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士，有一定人脈資源。