職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

文控專員	上海貝士特綠色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 職責描述：1.負責技術文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設計人員工作績效管理、協(xié)助人事部門，技術中心人員招聘和培訓管理3. 日常考勤管理、辦公設備日常維護管理4.負責客戶的接待工作，負責接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話、負責發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設計人員參與深化項目技術交底資料制定、圖紙排版...

行政管理	中礦（江蘇）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鹽城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責來訪客戶接待，包括行程安排，會議組織等行政印章管理：負責公章、合同章的保管、使用和管理，確保印章的安全性和使用規(guī)范性，定期對其它部門進行印章制度的宣貫培訓，提高員工對印章管理的認識和重視程度檔案管理：負責公司各類檔案收集、整理、分類歸檔和保管，借閱管理及檔案室的相關管理負責公司公文發(fā)布及管理，確保公文規(guī)范性，準確性負責部門固定資產(chǎn)管理，包括固資申購、驗收、入庫、處置、調(diào)撥管...

人力資源管理	江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)...

EHS經(jīng)理	山東中昌開發(fā)建設集團有限公司鋼結(jié)構(gòu)分	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負責中昌集團的下設鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導，在職期間對中昌集團鋼結(jié)構(gòu)公司進行全面機構(gòu)調(diào)整，中昌集團鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局整改，生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng)，組建EHS團隊，實施各層培訓主導工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護維修工作的全面項目管理工作經(jīng)驗者更佳。

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)...

行政人事	大千城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設；4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機構(gòu)設置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 全面負責人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

行政專員	陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽	5000-7000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的會議接待、會議組織及后勤保障工作；2、負責公司固定資產(chǎn)管理；負責辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ鳎�做好物品出入庫的登記�?、負責公司各類活動的圖片、視頻拍攝，以及后期編輯處理；協(xié)助公眾號編輯；4、負責公司車輛管理；5、負責公司電腦、網(wǎng)絡、人臉/車輛識別系統(tǒng)、充電裝置等設備的日常管理與維護；6、完成公司領導交代的其他任務。任職資格：1、本科及以上學歷；2、熟悉計算機軟...

行政副總	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗；2、思路清晰，執(zhí)行力強；3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士，有一定人脈資源。

人事行政專員	陽新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	2 人
公司所在地： 湖北黃石   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位要求：20~35歲之間，能熟練使用各類電腦辦公軟件，中專及以上文憑。福利待遇：繳社保、包吃住、高溫補貼、節(jié)日福利、先進員工獎、工齡獎、年終獎、年度免費體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點：湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務經(jīng)理招賢納士，誠聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗。2、有責任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團隊競技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等）處理工傷事務，勞動糾紛及員工關系一般事務，能熟練應用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務糾紛和風險。

總經(jīng)理助理	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國內(nèi)公司日常運營管理，跟進各項工作部署、決議落實與進度督辦。2. 負責總經(jīng)理日程安排、商務出行、會議組織、會議紀要撰寫及后續(xù)事項跟蹤。3. 處理公司對內(nèi)對外公文、函件、報告等文件起草、審核與歸檔，做好信息上傳下達。4. 協(xié)助商務洽談、客戶接待、外聯(lián)事務，維護良好政企及客戶關系。5. 完成總經(jīng)理...

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學歷，吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應用。

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 【崗位職責】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃，督促各部門制訂計劃分解方案，經(jīng)批準后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法，制作相關檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度，對各部門提交的規(guī)章制度草案進行審核、指導和標準化把關，統(tǒng)一編號和格式，予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關的工作流程，審核修訂專項工作流程。 ...

人事經(jīng)理	山東元豐建設有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東聊城   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源管理或相關專業(yè)本科以上的學歷，3年以上的管理經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的實務對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃，薪資考核有獨到的見解，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作熱情，中級一上人力資源管理師優(yōu)先；

總經(jīng)理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構(gòu)有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿(mào)類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

人事專員	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【錄用人員要求】1、中專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟...

行政副總	廣東啟航建設鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總對行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務能熟練掌控。推動、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項目的建設要求。對于公司的整體行政、后勤、商務工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗、管理協(xié)調(diào)才能。

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、制度建設與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標準等內(nèi)容，推動營銷體系標準化運營，保障各項業(yè)務有序開展。 2、業(yè)務團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務人員日常工作，跟蹤業(yè)務進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項，提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負責收集工業(yè)制造領域項目信息...

行政專員	上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專員上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政人事部，主要負責:1.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案的管理；2.技術資料管理（發(fā)放、歸檔、以舊換新、作廢）；3.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類資質(zhì)證書及印章管理；4.辦公用品、勞保用品、電子設備管理（采購、發(fā)放、臺賬管理、盤點）；5.圖文、廣告、印章、各類產(chǎn)品銘牌及樣本定制、印刷；6.員工飯卡充值；7.上海立冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類辦公電子設備報修；8.公...

人力資源經(jīng)理	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經(jīng)驗，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團隊建設和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊；；4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經(jīng)驗；5、 優(yōu)秀的公關能力，擅長處理政府關系、...

體系推進專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務溝通。

企劃部經(jīng)理	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的營銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行；2、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)新聞報道；3、與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理部門、鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會合作策劃會議、活動；4、銷售文件的制作、管理；5、商務禮品策劃。二、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)文化建設、維護6、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)網(wǎng)站、公眾號的制作運營；7、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)內(nèi)刊制作...

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

行政/統(tǒng)計	黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要工作：從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求：工作認真負責，耐心細心。

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

人事主管	甘肅榮信建設有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并...

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護流程，嚴格按照相關流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強的計劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備，及時完...

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務計劃，有效預測公司業(yè)務的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...