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招聘人數(shù)

人事專員	江西力宏建筑工程集團有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1：執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；2：辦理相應(yīng)的社會保險等；3：幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4：負(fù)責(zé)辦公室員工考勤；5：負(fù)責(zé)人力資源部日常公文、通知、報告、通訊錄更新等工作；6：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉員工關(guān)系模塊；3、能熟練使用Excel的各種公式函數(shù)...

技術(shù)部助理	江西力宏建筑工程集團有限公司	宜春	3000-4000	3人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：技術(shù)資料整理，圖紙打印發(fā)放，熟練使用CAD和辦公軟件。要求：22-40歲左右，女性，工作細(xì)心、責(zé)任心強。待遇：面議，包吃包住，每周休息一天，行政班。

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1人
公司所在地：江西宜春  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

人力資源部經(jīng)理	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

行政文員和人事助理	河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】河北盛達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

行政后勤	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議

行政主管	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細(xì)化各項業(yè)務(wù)流程，進行行政全面的管理和服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行督導(dǎo)、檢查及反饋；3、組織開展企業(yè)對外宣傳活動和企業(yè)文化建設(shè)活動，樹立企業(yè)良好的品牌形象，促進企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

人力資源總監(jiān)	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面實施人力資源管理與開發(fā)。制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項人事制度，執(zhí)行總部的各項人力資源流程及規(guī)劃，并推動和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況，負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制，確保公司人力資源的合理使...

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

人事專員	湖南金�，F(xiàn)代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、 人事：負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進行初試，協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系：辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，發(fā)放的異常處理等6、 行政：辦公家具...

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計、工資核算，員工保險的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，...

文員	湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作： 2．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計：3．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準(zhǔn)備、記錄...

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團建等各項活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實；5、...

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)�！靖＠�待遇】包吃包住、社...

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

人事經(jīng)理	山東華億鋼機股份有限公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險，包吃包住，節(jié)假日福利

公司行政和辦公人員	安徽國建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作：員工入職，離職，社保，考勤，衛(wèi)生，食堂，公司的外聯(lián)，內(nèi)勤，人事檔案，人員招聘，人員社保，政府工作的對接，工傷處理，保險買辦，職工培訓(xùn)。等行政日常工作。

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠錦裝配式房屋建設(shè)有限公司	黃岡	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要...

主辦會計	成都順達(dá)世紀(jì)機械設(shè)備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各部門費用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會計證，3年以上獨立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰，擅長成本會計處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù)，行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設(shè)，招聘、面試、崗位職責(zé)...

網(wǎng)絡(luò)工程師	濰坊華宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】英語四級以上，計算機專業(yè)，主要的工作內(nèi)容是;網(wǎng)站后臺操作，數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)的維護等【福利待遇】

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

行政管理人員	湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	武漢	面議	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 25-35歲，有行政管理工作經(jīng)歷、能處理辦公室日常事務(wù)、做好檔案管理工作，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有服務(wù)意識請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設(shè)有限公司	南京	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理，辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理； 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對公司固定資產(chǎn)的進行維護； 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動執(zhí)行（團建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等）人事管理工作： 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程；...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

行政部門經(jīng)理	海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司		面議	2 人
公司所在地： 海南省�？谑�   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn)； 為人正直，有理想，有進取心，樂觀向上； 有正確的價值觀、人生觀； 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理； 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場； 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時，請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

新媒體專員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 年齡：20-38歲學(xué)歷：大專及以上，新聞、廣告、中文、新媒體等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗：1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關(guān)經(jīng)驗二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營；2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護；3、短視頻拍攝、剪輯制作；4、活動策劃、熱點跟進、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...