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    梅州人事行政主管經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 正華鋼構(gòu)(廣東)股份有限公司 梅州 8000-15000 3人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)建設(shè)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃,工程預(yù)算招投標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、資金等管理,竣工驗(yàn)收進(jìn)行結(jié)算編制:經(jīng)過多年的鋼結(jié)構(gòu)工程鍛煉,已經(jīng)具豐富的工程項(xiàng)目管理、單一項(xiàng)目施工管理、工程監(jiān)理等有關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn);熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的方案、施工、質(zhì)量控制和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理等工程統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理 正華鋼構(gòu)(廣東)股份有限公司 梅州 15000-20000 1人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    從初期的設(shè)計(jì)方案籌備、制作、整理、提報(bào),招標(biāo)文件梳理,項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度的梳理,核算報(bào)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)競(jìng)標(biāo),項(xiàng)目合同的簽訂。供應(yīng)商的審核及挑選等;前期(中標(biāo)后)方案的深化設(shè)計(jì)、客戶的商務(wù)對(duì)接、需求反饋處理、調(diào)整意向的牽引、設(shè)計(jì)部的內(nèi)容交接,及審核設(shè)計(jì)部調(diào)整后的方案中,客戶需求的還原度;到中期的設(shè)計(jì)方案定稿,施工圖紙的繪制、生產(chǎn)部門的對(duì)接及工作安排;再到后期的工藝結(jié)構(gòu)的制作,現(xiàn)場(chǎng)的工程建設(shè)...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 正華鋼構(gòu)(廣東)股份有限公司 梅州 10000-12000 1人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    1,ISO9001的成功導(dǎo)入實(shí)施。2,6S的卓有成效的管理。3,日常工作范圍包含:1,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)異常的處理。2、產(chǎn)品圖紙的審核。3、產(chǎn)品改善與設(shè)計(jì)。4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)。5、安排PE課成員的工作。6、編制部門的程序文件。4,產(chǎn)品成本的控制:在產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)以最低成本為核心,對(duì)大量鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)優(yōu)化。5,做好計(jì)劃下單及倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存。
    設(shè)備主管 正華鋼構(gòu)(廣東)股份有限公司 梅州 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)車間鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)制定與實(shí)施,設(shè)備維修,備件管理及損壞備件的維修,并負(fù)責(zé)設(shè)備部改善創(chuàng)新項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、審核及培訓(xùn)。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工廠的機(jī)器的電路與機(jī)械維修十分熟練。
    營(yíng)銷經(jīng)理 正華鋼構(gòu)(廣東)股份有限公司 梅州 7000-12000 4人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    Promotion business through different channels not limited within Wechat, forum, conference and road show.通過各種渠道推廣正華鋼構(gòu)業(yè)務(wù),不限于微信...
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 梅州市冠華杭蕭裝配建筑股份有限公司 梅州 面議 2人
    公司所在地:廣東梅州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)梅州市冠華杭蕭裝配建筑股份有限公司部門經(jīng)理分配的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;銜接設(shè)計(jì)、地勘、施工、當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的關(guān)系;參與鋼結(jié)構(gòu)施工圖審查,提出合理化意見;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證及計(jì)量工作;審核鋼結(jié)構(gòu)工程師提交的施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案;完成梅州市冠華杭蕭裝配建筑股份有限公司交代的其他事情;開展項(xiàng)目報(bào)規(guī)報(bào)建及鋼結(jié)構(gòu)和土建工作。
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘工作;3、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù);崗位要求:1、有責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真仔細(xì),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)    合作力;2、office辦公軟件應(yīng)用熟練,善于制作各種表格;
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    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計(jì)劃,檢查落實(shí)情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對(duì)5s工作的實(shí)際推廣:科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效,基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...
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    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)政府工作;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)工作聯(lián)系及接洽3、協(xié)助總經(jīng)理的日常安排的其他工作
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    1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)(飯?zhí)、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等)的管理; 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè),懂政府辦事流程,具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力,善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練,文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。
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    人事 1名 女,負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào),工資3000-4000元。包吃包住,有意者電話聯(lián)系!
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    1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營(yíng)銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作,涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,推動(dòng)營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營(yíng)銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺(tái)賬、反饋執(zhí)行問題,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類事項(xiàng),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對(duì)接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...
    行政人事經(jīng)理 江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司 上饒 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件
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    1人,性別不限,本科以上學(xué)歷,從事企業(yè)行政管理工作5年以上,具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力, 文筆好,具有一定的法律基礎(chǔ),能夠獨(dú)立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
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    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹立及策劃,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù);8.一定要會(huì)開車。
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng),制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績(jī)效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績(jī)效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
    總經(jīng)理助理 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項(xiàng),做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織:協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議,負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù),并反饋各部門問題和建議。
    EHS經(jīng)理 山東中昌開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 煙臺(tái) 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo),在職期間對(duì)中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整,中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局整改,生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團(tuán)隊(duì),實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    行政人事經(jīng)理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟(jì)寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    行政專員/助理 安徽玖環(huán)重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。協(xié)助上級(jí)接待賓客,負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...
    人力資源部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽(yáng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求:負(fù)責(zé)人事行政全面工作。
    總裁助理 中國(guó)建築工程海外有限公司 國(guó)外 3000-5000 1 人
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    【崗位職責(zé)】協(xié)助行政總裁處理日常事務(wù)【錄用人員要求】中文功底好,英語(yǔ)8級(jí),品優(yōu),端莊,容貌娟秀.【福利待遇】包往返機(jī)票,食,宿,醫(yī)療保險(xiǎn).
    行政文員 高能環(huán)境陽(yáng)新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 1 人
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。職位要求:1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;...
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè),動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn),每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    銷售經(jīng)理 上海田揚(yáng)建筑工程有限公司 上海 6000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      銷售助理:  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù),做合同,跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...
    ERP/SAP管理員 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.學(xué)士學(xué)位及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān),信息化類相關(guān)專業(yè),至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗(yàn)     2.熟悉SAP實(shí)施方法論,熟悉系統(tǒng)配置,具備獨(dú)立實(shí)施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...
    人事主管 海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略,制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,有效預(yù)測(cè)公司業(yè)務(wù)的人力資源需求,制定年度人力資源計(jì)劃。 1-3組織實(shí)施人員招聘活動(dòng),及時(shí)滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評(píng)估招聘活動(dòng)的內(nèi)外部環(huán)...
    人力資源專員 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述1、制訂招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo);2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度;5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);6、組織公司員工培訓(xùn);7、協(xié)助上級(jí)完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;8、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;9、管理爭(zhēng)端解決程序;10、負(fù)責(zé)完成員...
    總經(jīng)理助理 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開的周會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核;4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...
    綜合管理部經(jīng)理 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 7000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.制定本部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作,部門之間的綜合協(xié)調(diào);2.運(yùn)用人力資源管理六大模塊進(jìn)行人事管理工作,搭建公司人力管控體系,優(yōu)化績(jī)效考核,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用;3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理,制定推行各項(xiàng)管理規(guī)章制度、推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,完善內(nèi)部管理流程;4.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0、車輛、宿舍等后勤保障工作;5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓(xùn);6...
    行政經(jīng)理 云南榮尚電力工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、執(zhí)行、實(shí)施、監(jiān)督;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實(shí)施與監(jiān)督;云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等;云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理;車輛管理;云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔;云南榮尚電力工程有限公司活動(dòng)安排;人資工作:招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。
    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1,負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負(fù)責(zé)人員的招聘,評(píng)估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4,公司提供食宿,雙休,五險(xiǎn),有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
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