職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，實現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級的指導(dǎo)下組織實施各項制度及規(guī)定3.組織公司各項會議及活動4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實施考核，及時向上級反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊搭建，組織開展人才盤點、選拔、培訓(xùn)等人才評估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

行政人事主管	河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司	安陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司行政、人事3年工作經(jīng)驗，

人事主管	河南藍鼎重工科技有限公司	洛陽	3000-5000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作，配合上級完成人事行政方面的管理工作;2、對會議進行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作，并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織實施及效果評估跟進;6、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;7、建立完...

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門]有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

行政主管	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計人力資源管理模塊。包括招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計劃。2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽市宜陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)

人事主管	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 二、人事主管/專員（1人） 月薪（元）：3000-5000崗位要求：1、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。2、2年以上企業(yè)行政人事6大模塊全面工作經(jīng)驗。3、熟悉行政人事管理的流程和相關(guān)法律法規(guī)。4、具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、熟練操作基本辦公軟件，較好的理解、分析、判斷、計劃、協(xié)調(diào)、能力。公司地址：蘭考縣三義寨鄉(xiāng)康寨村村東001號薪酬福利：...

行政人事專員	洛陽匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會保險、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

招商主管/經(jīng)理/總監(jiān)	中科萬邦科技企業(yè)孵化器有限公司	南陽	3000-8000	16人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、大專及以上學(xué)歷，形象好口才好。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗。

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實；7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能...

行政經(jīng)理	河北斯特鋼構(gòu) 河北＋河南	石家莊 鄭州	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、組織管理：　　參加公司總經(jīng)理辦公會會議、組織公司各項會議；經(jīng)授權(quán)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門工作；　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、檢查各部門對公司各項重要決定、工作計劃及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門反饋信息，并提出合理化建議；二、行政及人力資源管理　　1、行政管理工作；　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；三、負(fù)責(zé)各類采購采辦工作。

招采經(jīng)理/主管	河南鵬宇鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	3000-5000	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 招采經(jīng)理/主管   工資 面議職責(zé)描述：1、根據(jù)制定的項目合約規(guī)劃及招標(biāo)采購計劃，負(fù)責(zé)項目招標(biāo)全周期工作具體執(zhí)行；2、參與供應(yīng)商考察，建立合格供應(yīng)商信息庫（或名冊），定期評價、及時增刪；3、 編制招標(biāo)文件：負(fù)責(zé)經(jīng)濟標(biāo)文件的編制，組織相關(guān)部門制定材料、設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等招標(biāo)啟動工作，組織相關(guān)部門對合同條款進行審查，最終匯總成完整招標(biāo)...

行政商務(wù)經(jīng)理	河北斯特鋼構(gòu) 河北＋河南	石家莊 鄭州	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1.商務(wù)及外聯(lián)工作事務(wù)。2.公司商務(wù)總經(jīng)理助理。3.車輛駕駛及管理。4.有一定文函編措能力。5.身體健康。

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽	6000-8000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度；3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。如有意向請直接發(fā)送聯(lián)系方式，我們看到信息會盡快與您聯(lián)系！

行政經(jīng)理	任丘市匯誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	面議	1人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 辦公室：辦公用品的購買、發(fā)放與管理，來訪客戶的接待工作，辦公室5S的管理；人事：負(fù)責(zé)人員招聘，入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動、考勤績效等

人事行政總監(jiān)	河南省邁進建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 獨立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

項目經(jīng)理/工程主管	河北斯特鋼構(gòu)建筑有限公司鄭州分公司	鄭州	3000-5000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程項目的組織策劃和工程實施，制訂施工方案及各類工程計劃；2、工程施工過程中，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量、工程進度、安全文明施工和施工成本控制的管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工過程中的各類問題；3、組織工程設(shè)計圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；組織和編制工程施工成本定額，加強工程施工成本控制；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)...

行政專員/主管	河北斯特鋼構(gòu)建筑有限公司鄭州分公司	鄭州	3000-4000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、計劃管理：負(fù)責(zé)組織編制、收集、匯總公司的各項（生產(chǎn)、質(zhì)量、質(zhì)檢、培訓(xùn)、考核）工作計劃，召集公司各項工作會議，對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督整改；2、貫標(biāo)及流程管理：負(fù)責(zé)組織制定、完善各項規(guī)定制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)和考核，對規(guī)章制度的貫徹、工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的執(zhí)行情況、工作質(zhì)量情況進行檢查和監(jiān)督整改；3、財務(wù)及成本管理：組織制定各項成本計劃、成本核算、成本控制、成本...

銷售經(jīng)理/主管	洛陽發(fā)達彩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	面議	若干人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 要求：女，形象氣質(zhì)佳，35歲以下，有突出能力者年齡放寬，接人待物能力強，語言溝通能力強，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；本崗位人員一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，包吃包住，工資實行底薪＋提成。公司地址：老城區(qū)310國道鋼材城東800米 市內(nèi)乘坐36路公交車 310國道龍光路口 下車即到

行政和人事文員	河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	開封	面議	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 公司行政工作和人事工作文員。有行政工作，辦公、人事工作經(jīng)驗。

行政主管	河南奧斯派克科技有限公司	鄭州	面議	若干人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)支持與協(xié)調(diào)，外部行政相關(guān)的外聯(lián)工作；2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.提升行政服務(wù)水平，塑造公司管理服務(wù)品牌形象。根據(jù)公司實際情況，建議合理的行政管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，并有效推進與監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)重要來賓的接待工作及公司重要會務(wù)的組織籌備；5.推進企業(yè)文化，維護良好的辦公環(huán)境和公共安全，組織各類文娛活動；6.配...

行政經(jīng)理/綜合辦主任	河南省東鑫鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；6、管理公...