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    洛陽(yáng)人事行政副總最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事專員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    行政人事專員 洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格:1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...
    生產(chǎn)副總經(jīng)理 河南六建重工有限公司 洛陽(yáng) 12000-25000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)方面(人員、設(shè)備、材料、質(zhì)量、安環(huán))管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行;主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。4.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃。5.代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。6、負(fù)...
    常務(wù)副總 河南六建重工有限公司 洛陽(yáng) 20000-25000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,切實(shí)推動(dòng)實(shí)施。2、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),建立市場(chǎng)營(yíng)銷模式,組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)等。3、市場(chǎng)開拓與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部、新項(xiàng)目的全面開發(fā)與管理,優(yōu)化營(yíng)銷管理系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)。4、安全管理:對(duì)公司整體...
    設(shè)計(jì)副總工 杭蕭鋼構(gòu)(河南)有限公司 洛陽(yáng) 25000以上 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):對(duì)公司研發(fā)、設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行管控,審核與監(jiān)控工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中的相關(guān)技術(shù)問題,建設(shè)和管理專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),控制工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提高公司設(shè)計(jì)技術(shù)能力水平,提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,確保完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。任職要求:1)土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,接受過工程管理或相關(guān)企業(yè)管理方面的培訓(xùn);2) 中級(jí)工程師及以...
    安裝副總工 杭蕭鋼構(gòu)(河南)有限公司 洛陽(yáng) 15000-20000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):對(duì)公司施工安裝技術(shù)進(jìn)行管控,審核與監(jiān)控工程項(xiàng)目的技術(shù)方案,協(xié)調(diào)解決施工安裝過程中相關(guān)技術(shù)問題,組織對(duì)工程項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量安全進(jìn)行檢查,控制工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn),提高工程施工安裝技術(shù)能力水平,提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,確保完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。任職要求:1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上工程師職稱,一級(jí)建造師;2、10年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管...
    人事主管 河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 洛陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作,配合上級(jí)完成人事行政方面的管理工作;2、對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作,并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估跟進(jìn);6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;7、建立完...
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 6000-7000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽(yáng)市宜陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 6000-8000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。如有意向請(qǐng)直接發(fā)送聯(lián)系方式,我們看到信息會(huì)盡快與您聯(lián)系!
    鋼構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理 河南新正陽(yáng)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 洛陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    新正陽(yáng)鋼結(jié)構(gòu)公司隸屬于正陽(yáng)集團(tuán),F(xiàn)新正陽(yáng)鋼結(jié)構(gòu)公司招聘企業(yè)管理副總。有10年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、建筑企業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的企業(yè)管理、公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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