職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政助理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	4000-6000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作，準(zhǔn)備會(huì)議文件報(bào)表等。2、根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計(jì)劃，形成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門(mén)。3、協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行。4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員。5、在節(jié)假日，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購(gòu)、分發(fā)，與人力資源、財(cái)務(wù)等部門(mén)合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂(lè)等活動(dòng)。6、在日常...

行政/人事經(jīng)理	北京中科泰達(dá)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售副總	山東科銘建筑科技有限公司	北京 天津 江蘇 河北 河南 山東	15000-25000	2人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)H鋼、箱型柱、門(mén)式框架等鋼構(gòu)件的銷(xiāo)售及工程安裝業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)工業(yè)廠(chǎng)房、物流倉(cāng)儲(chǔ)、多層鋼結(jié)構(gòu)建筑等項(xiàng)目客戶(hù)，維護(hù)設(shè)計(jì)院、總包單位等渠道資源。3.統(tǒng)籌項(xiàng)目合同談判及履約跟進(jìn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與安裝環(huán)節(jié)的銜接。4.組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)政策，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。任職要求：1.5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉H鋼、箱型柱、門(mén)式...

副總經(jīng)理	京泊興彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程（北京）有限公司	北京 滄州 衡水	8000-25000	3人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)及辦公室管理工作

營(yíng)銷(xiāo)副總裁	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	北京 天津 重慶 河北 山西 河南 山東 陜西	25000以上	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織和監(jiān)控；2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場(chǎng)環(huán)境，制定營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，督促營(yíng)銷(xiāo)部按時(shí)完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；4、每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)...

行政崗位	北京多彩聯(lián)藝國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1．協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)...

副總經(jīng)理	北京國(guó)齊環(huán)�？萍加邢薰�司	北京	8000-15000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)繪圖、預(yù)算、施工、具有五年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理一切事務(wù)

人資行政專(zhuān)員	東方誠(chéng)建設(shè)集團(tuán)有限公司北京分公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...

工程副總-北京	中恒豐建筑集團(tuán)有限公司	北京	10000-15000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 任職資格：1.專(zhuān)業(yè)要求：土木工程、工程管理、工民建、道路與橋梁、建筑工程、環(huán)境工程的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。2.身體素質(zhì)：30~48歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神。3.培訓(xùn)經(jīng)歷：工程管理、團(tuán)隊(duì)管理、施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的培訓(xùn)。4.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。5.管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。6.職業(yè)素養(yǎng)：擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)...

行政經(jīng)理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	5000-8000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.組織行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，組織行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照，起草及歸檔公司相關(guān)文件，搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等。任職要求：1.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

人事兼司機(jī)-北京	中恒豐建筑集團(tuán)有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 任職資格1.專(zhuān)科以上學(xué)歷2.有駕駛證，，有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。3.交際面廣，本人活潑開(kāi)朗，男性

行政助理	北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司亦莊分公	北京	4000-6000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助行政經(jīng)理完成行政、人事工作。2.行政類(lèi)相關(guān)工作任職要求：1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。薪酬待遇：一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，雙休，五險(xiǎn)一金，早中兩頓工作餐，有員工宿舍，有班車(chē)，一年一次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建游，年底13薪，節(jié)假日、生日禮品。（工作突出者年底另有績(jī)效獎(jiǎng)金）

人事部經(jīng)理和專(zhuān)員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作。【錄用人員要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗(yàn)，人事處理能力、組織能力、溝通能力強(qiáng)�！靖＠�待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

行政助理	北京寶華國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】１、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；  ２、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時(shí)內(nèi)修復(fù)；  ７、...

人事專(zhuān)員	北京寶華國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作　　2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　　3 編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，完善崗位管理體系　　4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃　　5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門(mén)招聘...

行政	北京維實(shí)萬(wàn)事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

營(yíng)銷(xiāo)副總	北京世紀(jì)中啟網(wǎng)架有限公司	北京 沈陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1、協(xié)助北京世紀(jì)中啟網(wǎng)架有限公司制定并完善銷(xiāo)售管理制度：協(xié)助北京世紀(jì)中啟網(wǎng)架有限公司制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)銷(xiāo)售方面的決策和方案，協(xié)助公司制定科學(xué)、合理的銷(xiāo)售管理方案；2、技能方面：通曉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架產(chǎn)品類(lèi)別、型號(hào)、功能等知識(shí)，熟練制作、演講北京世紀(jì)中啟網(wǎng)架有限公司各類(lèi)產(chǎn)品的PPT及其他材料；熟悉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架產(chǎn)品的性能特點(diǎn)，了解北京世紀(jì)中啟網(wǎng)架有限公司對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的制造工藝，具備安裝、調(diào)...

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人事職員	北京九華鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)	北京 包頭	面議	3人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】記賬會(huì)計(jì)1人、財(cái)務(wù)助理1人、人事職員1人【錄用人員要求】財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉稅法及相關(guān)法律，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】愿您的加入，九華建設(shè)成為最具親和力，最受市場(chǎng)青睞的、專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)集團(tuán)

行政主管	北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	5000-6000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢(xún)各相關(guān)網(wǎng)站，了解國(guó)家政策及通知；4、公司大型活動(dòng)的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類(lèi)資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

行政主管	北京北方空間建筑科技股份有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢(xún)各相關(guān)網(wǎng)站，了解國(guó)家政策及通知；4、公司大型活動(dòng)的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類(lèi)資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

人事主管	北京石景山金義宏泰鋼結(jié)構(gòu)工程公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 建設(shè)完善薪酬考核制度，規(guī)范北京金義宏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事管理流程；為北京金義宏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司建立員工考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；計(jì)算員工薪酬，社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)稅數(shù)額；按月及時(shí)上報(bào)北京金義宏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司工資、人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立員工年收入臺(tái)帳。

鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng)生產(chǎn)副總	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)體系主要生產(chǎn)總經(jīng)理，生產(chǎn)總經(jīng)理具備幾點(diǎn).1. 必須是企業(yè)管理本專(zhuān)業(yè).2. 必須是機(jī)械設(shè)計(jì)和加工大學(xué)畢業(yè)生.3. 必須是土木建本課生從事設(shè)計(jì)和分解圖紙.4. 必須懂生產(chǎn)各項(xiàng)工藝.5. 必須懂所用的設(shè)備電子電氣液壓制冷理論和維修.6. 必須懂成本定額標(biāo)準(zhǔn).7. 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范，質(zhì)檢新舊規(guī)范，特另是異型鋼結(jié)構(gòu)...

行政經(jīng)理	北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 行政專(zhuān)業(yè)主要負(fù)責(zé)北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃等，食堂及車(chē)輛的管理等，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的技術(shù)部，運(yùn)營(yíng)部以及庫(kù)房管理員做好后勤工作。

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...

工程部副總	金粵幕墻工程有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、嚴(yán)格按照國(guó)家的施工法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和管理。2、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，監(jiān)督按圖施工，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工中的變更進(jìn)行管理。3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，參與施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)工程及事故的調(diào)查、處理工作。協(xié)調(diào)控制確保工程質(zhì)量進(jìn)度，達(dá)到控制目標(biāo)的要求。4、根椐施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，提出加快工程進(jìn)度、降低成本費(fèi)用、保證質(zhì)量的管理措施。5、在工程各重要施...

副總經(jīng)理	北京中科泰達(dá)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	北京	面議	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司全面工作。制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行全面管理。提高公司整體效益！要求有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 福利待遇：【聯(lián)系方式】公司地址：北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)188號(hào)北方明珠大廈1號(hào)樓31層3110 聯(lián)系人：人力資源主管

副總經(jīng)理	北京 潤(rùn)達(dá)順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限		面議	2人
公司所在地：北京北京市  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5以上 收藏職位 職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂鋼結(jié)構(gòu)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及策略，組織完成年度工作目標(biāo)；2、 主持鋼結(jié)構(gòu)公司的日常營(yíng)運(yùn)管理工作，負(fù)責(zé)組織制定、評(píng)估及完善公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程；3組織開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；4、制訂并組織實(shí)施中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃。 職位要求：本科及以上學(xué)歷；年齡35-45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上在大、中型鋼結(jié)構(gòu)或重機(jī)企業(yè)從事中、高層管理經(jīng)歷；具有豐富經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，...

行政助理	山西六建集團(tuán)有限公司	北京 南京 濟(jì)南 貴陽(yáng)	面議	4人
公司所在地：山西太原  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 行政助理 1、協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)； 2、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各中心辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 4、接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作； 5、協(xié)助辦公室主任做好集團(tuán)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作； 6、經(jīng)試用期合格錄用后待遇從優(yōu)，公司提供食宿。 招聘條件 1專(zhuān)科以上大學(xué)畢業(yè)，有相關(guān)證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)...

副總（懂鋼結(jié)構(gòu)）	北京富錦達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	6000-9000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 副總（1名）任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以上，5年以上鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清楚；職位描述1，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司管理團(tuán)隊(duì)， 執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略， 完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃2，與總經(jīng)理配合全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)， 建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益 3，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力

人事主管一名	北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...