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    白銀人事部經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    銷(xiāo)售經(jīng)理 甘肅鑫金澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 白銀 面議 2人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,并完成年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,積極完成銷(xiāo)售指標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率; 3.與客戶(hù)保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 5.積極配合銷(xiāo)售總...
    輕鋼別墅經(jīng)理 甘肅白銀銀地集團(tuán) 白銀 7000-8000 1人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司公司冷彎薄壁輕鋼房屋的項(xiàng)目【錄用人員要求】從事輕鋼房屋領(lǐng)域兩年以上,懂生產(chǎn)施工流程【福利待遇】是具體能力福利待遇優(yōu)厚
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)經(jīng)理 甘肅新基工程建設(shè)有限公司 白銀 面議 1人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)甘肅新基工程建設(shè)有限公司所有項(xiàng)目的工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保證工程項(xiàng)目的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助總經(jīng)理做好甘肅新基工程建設(shè)有限公司所有建設(shè)項(xiàng)目的管理工作,保證鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工程按進(jìn)度計(jì)劃如期完成。組織研究工程技術(shù)及施工工藝操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);提出設(shè)計(jì)要求,審查設(shè)計(jì)方案(建筑方案、各專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、智能化設(shè)計(jì)等),主持鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作 參與鋼結(jié)構(gòu)工程...
    工程部經(jīng)理 甘肅新基工程建設(shè)有限公司 白銀 面議 1人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程招投標(biāo),開(kāi)工,施工作業(yè)及竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。具有注冊(cè)一級(jí)建造師證(建造工程專(zhuān)業(yè)),中級(jí)工程師證。熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)及預(yù)算、掌握CAD,熟練掌握土建施工管理及施工技術(shù),施工管理。能領(lǐng)導(dǎo)甘肅新基工程建設(shè)有限公司的項(xiàng)目建設(shè)及鋼結(jié)構(gòu)工程策劃工作。
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 甘肅新基工程建設(shè)有限公司 白銀 面議 2人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程操作;做好材料、設(shè)備、資料、人員的管理工作.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目日常管理,協(xié)調(diào)各施工隊(duì),處理甲方監(jiān)理及政府管理部門(mén)之間關(guān)系。同時(shí)負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的安裝技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào),結(jié)算的事宜。從事一個(gè)行業(yè)最重要的是責(zé)任心強(qiáng)。能適合高壓工作持有建造師證書(shū)(建筑工程)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 甘肅新基工程建設(shè)有限公司 白銀 面議 1人
    公司所在地:甘肅白銀  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1. 做過(guò)工業(yè)工程、廠(chǎng)房、鋼結(jié)構(gòu)、大型設(shè)備、輸送設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)。2. 懂機(jī)械制造,懂機(jī)械設(shè)備配置,懂得鋼結(jié)構(gòu)的工藝;3. 組織鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間生產(chǎn)4.組織實(shí)施鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間產(chǎn)品制造過(guò)程實(shí)施全程控制,保證作業(yè)計(jì)劃全面落實(shí)、實(shí)現(xiàn)。5.執(zhí)行鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間承擔(dān)的計(jì)劃、生產(chǎn)、勞動(dòng)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)管理職責(zé)。6.組織鋼...
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    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2. 辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、快遞掃描等綜合性事務(wù)工作;3. 會(huì)務(wù)相關(guān)工作,包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收發(fā)、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要等;4. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施工作;5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1. 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;2....
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    人事干事 河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 新鄉(xiāng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);      ...
    人力資源部經(jīng)理 湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 十堰 面議 1 人
    公司所在地: 湖北十堰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1、整理來(lái)年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門(mén)主要目標(biāo)分解和計(jì)劃,根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會(huì)議精神,書(shū)面落實(shí)公司部門(mén)及重點(diǎn)崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤(pán)點(diǎn),每月10號(hào)前呈報(bào)公司高管以便及時(shí)全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況(部門(mén)人員情況周報(bào)表)、人員構(gòu)成、人員分布等情況,為人力資源的有效配置、員工異動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...
    數(shù)字化專(zhuān)員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;3.參與數(shù)字化項(xiàng)目及科研課題的實(shí)施和優(yōu)化;4.為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項(xiàng)目的數(shù)字化問(wèn)題,提供技術(shù)支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求;7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自...
    誠(chéng)聘行政助理 西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 面議 若干 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。   2. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。   3. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。   4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。   5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。   ...
    人事經(jīng)理 石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。精通勞動(dòng)法律法規(guī),勞動(dòng)仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績(jī)效管理,招聘渠道,部門(mén)規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實(shí)務(wù)操作及員工指導(dǎo)。有很強(qiáng)的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類(lèi)及類(lèi)工程類(lèi)公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。
    辦公室主任 中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作:監(jiān)督后勤工作執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理。
    后勤人員 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 信陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘,庫(kù)房管理,后勤管理,采購(gòu)管理,收料發(fā)貨與車(chē)間的日常管理
    董事長(zhǎng)助理 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),無(wú)不良記錄天津市大港區(qū)
    公司行政人員 沈陽(yáng)光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 沈陽(yáng) 面議 5 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負(fù)責(zé)行政、辦公、接待工作。寫(xiě)作和公關(guān)能力強(qiáng)【福利待遇】沈陽(yáng)光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。
    后勤綜合辦 江蘇聚星鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宿遷 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇宿遷   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1 制定公司行政,人事,勞動(dòng),工資,后勤,文書(shū),檔案,保密,安全生產(chǎn),消防和治安保衛(wèi),等方面規(guī)章制度?偨(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施2 女性,25---45歲,中專(zhuān)學(xué)歷;有過(guò)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負(fù)責(zé)公司辦公用品設(shè)備,行政辦公,車(chē)輛,食堂,宿舍,洗澡間,辦公環(huán)境,門(mén)衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理4 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...
    總辦秘書(shū) 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),有助理秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2.懂工程預(yù)結(jié)算!靖@觥抗旧绫N咫U(xiǎn)
    行政人員 山西棟航建筑安裝工程有限公司 晉中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    編輯文件、做統(tǒng)計(jì)表格、文檔歸類(lèi)、人事管理、后勤管理
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    人事經(jīng)理 山東元豐建設(shè)有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上的學(xué)歷,3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊的實(shí)務(wù)對(duì)企業(yè)文化的簡(jiǎn)歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,薪資考核有獨(dú)到的見(jiàn)解,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,工作熱情,中級(jí)一上人力資源管理師優(yōu)先;
    人力資源經(jīng)理 黑龍江中捷彩涂板材有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計(jì)劃,滿(mǎn)足用人部門(mén)用人需求并支持項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度,通過(guò)線(xiàn)上招聘工具線(xiàn)上線(xiàn)下職位推薦平臺(tái)及線(xiàn)下熟人引見(jiàn)拜訪(fǎng),提高招聘效率,摸索出一系列較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒、體系;2、發(fā)起員工薪酬績(jī)效的設(shè)計(jì),制訂企業(yè)與員工基本滿(mǎn)意的平衡方案通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及個(gè)別訪(fǎng)談,協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政部門(mén)進(jìn)行進(jìn)行測(cè)試,達(dá)到基本符合市場(chǎng)行情、激勵(lì)、吸引在職員工及候選人;3、...
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對(duì)公司要忠誠(chéng),后勤的工作比較雜,對(duì)各部門(mén)的支持要及時(shí)到位。從后勤部門(mén)的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
    體系推進(jìn)專(zhuān)員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    體系推進(jìn)專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)安徽福聯(lián)重工機(jī)械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進(jìn),以及日常品質(zhì)部與客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)溝通。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司各類(lèi)制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    行政部主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 5000-8000 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】5年以上行政主管經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】5000-8000
    行政部主管 新疆云山鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 昌吉 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、認(rèn)同公司文化、服從公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,遵循各項(xiàng)工作流程,對(duì)本崗位工作負(fù)責(zé)!  2、負(fù)責(zé)行政部整體工作的管理(包括行政管理、公司人力資源、勞資薪酬、績(jī)效考核、公司宣傳培訓(xùn)等)!  3、負(fù)責(zé)管理、審核、控制公司部門(mén)各項(xiàng)可控管理費(fèi)用及公司各部門(mén)的培訓(xùn)費(fèi)用!  4、負(fù)責(zé)制定行政管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、總經(jīng)理辦公會(huì)制度的檢查、指導(dǎo)和考核制度的貫徹執(zhí)行!...
    資訊科科長(zhǎng) 惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括項(xiàng)目方案,實(shí)施計(jì)劃,人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶(hù)需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    人事專(zhuān)員 重慶萊實(shí)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才,滿(mǎn)足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    人力資源經(jīng)理 昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 昆明 8000-10000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘;2.組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;3.負(fù)責(zé)組織員工考核;4.負(fù)責(zé)配合公司管委會(huì)制定修改人事相關(guān)制度;5.員工薪資管理;6.負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先;3.熟悉辦公軟件的使用;4.有管理能力,組織能力,較好的溝通能力;5....
    項(xiàng)目行政 廣東維納工程設(shè)計(jì)有限公司 廣東 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.確保公司制度及通知的上傳下達(dá),促進(jìn)項(xiàng)目工作的規(guī)范化管理;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員日?记诠芾恚3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議安排、文書(shū)公文的撰寫(xiě),檔案的收集、歸檔以及管理;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備、飯?zhí)盟奚岬墓芾恚?.協(xié)助公司本部組織開(kāi)展各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng);6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織策劃、執(zhí)行能力;2.熟練運(yùn)用of...
    江西杭蕭急聘行政安全 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)操作技能和辦公應(yīng)用軟件的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的維護(hù),電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的維護(hù)等工作4、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調(diào)。任職條件大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡26-45歲,要求熟悉系統(tǒng)主要應(yīng)用軟件的運(yùn)行和使用,能維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行,熟悉網(wǎng)絡(luò)...
    總經(jīng)理助理 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門(mén) 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東江門(mén)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,跟進(jìn)各項(xiàng)工作部署、決議落實(shí)與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)事項(xiàng)跟蹤。3. 處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文、函件、報(bào)告等文件起草、審核與歸檔,做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶(hù)接待、外聯(lián)事務(wù),維護(hù)良好政企及客戶(hù)關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...
    人力資源總監(jiān) 山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用; 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理; 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣; 7、 ...
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