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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    公司文員和人事專員 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 面議 1人
    公司所在地:江蘇鹽城  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    大專學(xué)歷,性別女,工作仔細(xì)認(rèn)真,會(huì)用電腦及相關(guān)辦公軟件,文筆好。
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    行政文員 湖南華上建筑工程有限公司 長(zhǎng)沙 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)接待,辦公室物品采購(gòu),辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募,辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì),薪資核算;
    總經(jīng)理助理 鄭州華燁建筑工程有限公司 鄭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    行政主管 貴州融信天利重工有限公司 貴陽(yáng) 5000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.會(huì)議組織、籌備,并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作,對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,管理公司重要資質(zhì)證件,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門(mén)...
    人事主管 上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重,待人真誠(chéng)、友好,為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),盡職盡責(zé),有耐心,具有良好的心理素質(zhì),對(duì)事有自己的見(jiàn)解。熟悉人力資源八大模塊,主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)
    總經(jīng)理助理 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門(mén) 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東江門(mén)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,跟進(jìn)各項(xiàng)工作部署、決議落實(shí)與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)及后續(xù)事項(xiàng)跟蹤。3. 處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文、函件、報(bào)告等文件起草、審核與歸檔,做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶接待、外聯(lián)事務(wù),維護(hù)良好政企及客戶關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...
    行政助理 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
     招聘要求   1、會(huì)計(jì)學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè),大專及其以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。   2、熟悉現(xiàn)金及銀行收付款業(yè)務(wù)的流程;   3、具有一定的文字寫(xiě)作能力,能熟練使用各類辦公軟件; 4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利者優(yōu)先。  薪資待遇   ...
    人才資能主任 東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布,負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
    品牌主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行;2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù);3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行;4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行;5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中品牌推廣與制作;6、 45歲以下,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類;本科及以上學(xué)歷;7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    人事文員 山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濰坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    員工考勤檔案管理,招聘,員工入職離職,辦公物品領(lǐng)用等等
    人事主管 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 5000-7000 2 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】1、人力資源規(guī)劃。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)對(duì)企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析,找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向,并制定具體的工作方案和計(jì)劃,以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)并進(jìn)行有效的配置,把合適的人放在合適的崗位。3、薪酬福利。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策,建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu),在合理控制...
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計(jì)劃的落實(shí),維護(hù)招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項(xiàng)人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績(jī)效考核制度建立維護(hù)。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動(dòng)合同的管理,勞動(dòng)糾紛處理(6)制定福建...
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門(mén)勞務(wù)用工問(wèn)題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對(duì)人事體系有了很好的認(rèn)識(shí),能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。
    行政管理人員 杭蕭鋼構(gòu)(于都)有限公司 贛州 面議 6 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政管理人員 6名,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上, 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順?shù)摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)系;7、維...
    行政主管 福建省瑞億機(jī)械制造有限公司 福州 面議 2 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理與開(kāi)發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng),確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌:設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案,主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作,確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...
    董事長(zhǎng)助理 湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 荊門(mén) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門(mén)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長(zhǎng)處理一切日常性管理工作!句浻萌藛T要求】30-45周歲,男女均可,本科以上學(xué)歷,管理類或機(jī)械類專業(yè);掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和理念,擅長(zhǎng)集團(tuán)化管控模式建設(shè);熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作;很強(qiáng)的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以上大中型企業(yè)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高層管理工作經(jīng)歷,會(huì)開(kāi)車!靖@...
    部門(mén)主管 湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 3000-5000 5 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    部門(mén)主管
    公司行政 四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司 成都 面議 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 浙江省紹興市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū) 要求:山東...
    人力資源經(jīng)理 泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 泉州 面議 1 人
    公司所在地: 福建泉州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作,涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動(dòng)關(guān)系管理:組織建立員工之間的勞動(dòng)合同、入職與調(diào)動(dòng)等檔案,處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛;2、關(guān)于工資與績(jī)效管理:制定了銷售人員、項(xiàng)目人員業(yè)績(jī)考核制度、并通過(guò)了董事會(huì)認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘:組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘,全面制定招聘計(jì)劃、初試、...
    人力資源專員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
    人力資源經(jīng)理 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 ? 6000-8000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、人力資源規(guī)劃1)負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算;2)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案;3)負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說(shuō)明書(shū)的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織開(kāi)展部門(mén)的計(jì)劃管理,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃,經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;2)負(fù)責(zé)向部門(mén)內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...
    行政兼出納 廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員,協(xié)助財(cái)務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷文件的制作、歸類保管;2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記,利潤(rùn)核算、成本分析5、各類印章保管;6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)
    行政經(jīng)理 重慶宏迅建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司1,辦公室日常,招聘,考勤;2.公司材料采購(gòu),詢價(jià)!3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo),4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料!5.人員入職,離職,社保!
    總助 成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司 成都 10000-25000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助建材銷售二部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè);2.配合華西、華東市場(chǎng)開(kāi)拓;3.服從總經(jīng)理工作安排,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬,可照顧總經(jīng)理生活和工作;5.崗位試用期一個(gè)月,試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80%,試崗期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
    辦公室主任和會(huì)計(jì) 安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 六安 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任,會(huì)計(jì),要求:性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車。待遇:提供食宿,工資面議
    文員 浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 鹽城 4000-6000 5 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)整理檔案資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。 2.熟練使用辦公室軟件制作報(bào)表等任務(wù) 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 4.要有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力。
    行政人事專員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
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