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銷售總監(jiān)	吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	遼源	10000-15000	1人
公司所在地：吉林遼源  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作，制定銷售策略和計劃。2.組織實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。3.拓展市場，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。4.分析市場動態(tài)，收集競爭對手信息，制定應(yīng)對策略。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單順利交付。6.管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績和素質(zhì)。7.定期向上級匯報銷售情況，提出改進(jìn)建議。8.參與公司重大銷售合同的談判和簽訂。9.負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理和團隊建設(shè)。任...

財務(wù)總監(jiān)	吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	遼源	5000-6000	1人
公司所在地：吉林遼源  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略制定：制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略一致。參與公司重大決策，提供財務(wù)專業(yè)支持。二、財務(wù)報告和分析：組織編制準(zhǔn)確的財務(wù)報告，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識別潛在的商業(yè)機會和風(fēng)險。三、預(yù)算和成本管理：制定年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控實際支出與預(yù)算的差異。組織成本核算和管理，壓縮企業(yè)支出。四、稅務(wù)合規(guī)和風(fēng)險管理：確保公司遵守...

銷售總監(jiān)	吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	遼源	10000-15000	1人
公司所在地：吉林遼源  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作，制定銷售策略和計劃。2.組織實施銷售計劃，完成銷售目標(biāo)。3.拓展市場，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。4.分析市場動態(tài)，收集競爭對手信息，制定應(yīng)對策略。5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單順利交付。6.管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績和素質(zhì)。7.定期向上級匯報銷售情況，提出改進(jìn)建議。8.參與公司重大銷售合同的談判和簽訂。9.負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理和團隊建設(shè)。任...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)運營總監(jiān)	吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遼源	面議	1人
公司所在地：吉林遼源  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 生產(chǎn)運營總監(jiān)1，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理，帶領(lǐng)吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠員工以提高思想道德素質(zhì)，樹立時間觀念、質(zhì)量觀念提高意識和質(zhì)量意識，以廠為家，最好的企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)和工廠。 2，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司的創(chuàng)業(yè)計劃，提供意見和建議，及時。 3，負(fù)責(zé)實施吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司和各種制度和企業(yè)文化精神，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，完成鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)發(fā)展...

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

行政主管	湖南鑫源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政主管1名。1、男、28－38歲、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；

行政主管	重慶大安重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有兩年以上從事行政工作經(jīng)驗；說話有親和力；具備一定的抗壓能力。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

辦公室主任	鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鹽城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 要懂法務(wù)，擅長擬合同，有駕照

文秘	湖南金品鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、公司各類公文寫作；二、公司各類會議組織、人員接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建議五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織； 2、各種會議、活動的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；

數(shù)字化專員	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶	6000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程；2.負(fù)責(zé)公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化；4.為團隊提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題，提供技術(shù)支持；6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、自...

行政經(jīng)理	浙江兩山古建新材料有限公司	湖州	4000-6000	1 人
公司所在地： 浙江湖州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事招聘兼職后勤管理主要負(fù)責(zé)人事招聘，后勤管理，發(fā)票整理收納，考勤統(tǒng)計，工資計算

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。【福利待遇】包吃包住、社...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù)，同時負(fù)責(zé)各平臺推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé)：24—45歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé)，工資＋績效請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目招投標(biāo)等忠誠于老板忠誠于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗；有責(zé)任心，能夠讓問題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場思考問題；能夠常懷感恩之心。

行政主管	唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修，保養(yǎng)，驗車，上保險等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待，辦公室用品采購，職工宿舍，門衛(wèi)值勤，值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系！

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘，培訓(xùn)，考勤，社保，員工及檔案管理

總經(jīng)理助理	遼寧九州建設(shè)集團有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 制定領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，客戶接待商洽及應(yīng)酬，協(xié)調(diào)各部門，配合九州建設(shè)的工程生產(chǎn)及項目工地的各項事宜，計劃大宗原材料的采購任務(wù)且完成采購任務(wù)。完善公司制度建設(shè)及實施監(jiān)管。

辦公室主任	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等�！句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗�！靖＠�待遇】餐補，單休石家莊高邑縣

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專及以上學(xué)歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補貼申請等工作，協(xié)助集團對光伏板塊的運營。

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上...

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認(rèn);按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進(jìn)員工...

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營銷會議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá)，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；7.安排會議時間，負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制，與各渠道保...