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    白銀人力資源專員助理最新招聘職位

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    企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè) 昆明高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚(yáng)鋼構(gòu)品牌市場(chǎng)的宣傳、推廣策略;4.高揚(yáng)鋼構(gòu)的推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;5.高揚(yáng)鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫;
    EHS經(jīng)理 山東中昌開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 煙臺(tái) 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)中昌集團(tuán)的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo),在職期間對(duì)中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司進(jìn)行全面機(jī)構(gòu)調(diào)整,中昌集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局整改,生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團(tuán)隊(duì),實(shí)施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護(hù)維修工作的全面項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    人力資源專員 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源方面:1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作,組織安排面試; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理;4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜;5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理;6.負(fù)責(zé)周例會(huì)的會(huì)議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識(shí),擅長(zhǎng)招聘
    文案策劃主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】>1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案等方案策劃,并督促執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳或公關(guān)活動(dòng)方案策劃,并督促執(zhí)行;3、 45歲以下,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類;4、本科及以上學(xué)歷;5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)>
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    培訓(xùn)專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、調(diào)查分析培訓(xùn)需求,制定年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃;2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體系;2、組織實(shí)施外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn);3、培訓(xùn)效果跟蹤。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);2、三年以上企業(yè)內(nèi)、外培訓(xùn)實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);3、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)親和力,感染力,認(rèn)真、細(xì)致;4、能熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office軟件...
    行政經(jīng)理 青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘,員工檔案建立,績(jī)效考核、工資核算、考勤管理,人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費(fèi)用,監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作;車輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)安排、例會(huì)組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用管理費(fèi)用控制7、...
    品牌主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行;2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù);3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行;4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行;5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過程中品牌推廣與制作;6、 45歲以下,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類;本科及以上學(xué)歷;7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來電的接聽,以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有過工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    人事經(jīng)理 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    人事經(jīng)理負(fù)責(zé)行政人事部進(jìn)行招聘工作,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財(cái)務(wù)部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求,進(jìn)行面試邀約與初試,并安排部門負(fù)責(zé)人復(fù)試;2、培訓(xùn):進(jìn)行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談,其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;4、入離職手...
    行政主管 唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修,保養(yǎng),驗(yàn)車,上保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待,辦公室用品采購(gòu),職工宿舍,門衛(wèi)值勤,值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購(gòu)。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系!
    鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營(yíng)專員 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 3000-8000 3 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動(dòng)。2.?制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺(tái)的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作,收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等,進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...
    總經(jīng)理助理 山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 面議 2 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷會(huì)議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件,信件,函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá),文件的起草;5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備;6.獨(dú)立處理突發(fā)事件,與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;7.安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;8.要求完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計(jì)劃組織、落實(shí)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時(shí)工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    工廠人力資源主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時(shí)到位,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn),建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員...
    總助 成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司 成都 10000-25000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助建材銷售二部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè);2.配合華西、華東市場(chǎng)開拓;3.服從總經(jīng)理工作安排,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬,可照顧總經(jīng)理生活和工作;5.崗位試用期一個(gè)月,試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80%,試崗期間購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
    文員 四川明運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德陽(yáng) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    熟悉辦公軟件,相貌端正,無不良記錄
    勞資經(jīng)理 內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 錫林郭勒 8000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場(chǎng)的工人身份信息,核實(shí)工人花名冊(cè)信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗(yàn)工作,落實(shí)分包單位工人實(shí)名制管理;4、負(fù)責(zé)落實(shí)工人的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止及保險(xiǎn)購(gòu)買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動(dòng)合同、特種操作作業(yè)證、...
    總經(jīng)理助理 廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷,文秘或英語相關(guān)專業(yè)2.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力及英語溝通能力4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!月薪:1500-2000元/月 請(qǐng)以郵件的方式發(fā)送簡(jiǎn)歷,并標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    行政主管 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、完善行政工作管理體系,組織編纂全套行政管理制度,并細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿,對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;3、組織開展企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),樹立企業(yè)良好的品牌形象,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成;4、統(tǒng)籌安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃,組織落地;5、統(tǒng)...
    行政部門經(jīng)理 海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 海南省?谑   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn); 為人正直,有理想,有進(jìn)取心,樂觀向上; 有正確的價(jià)值觀、人生觀; 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場(chǎng); 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)...
    行政助理 晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 鄭州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)...
    薪酬績(jī)效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作;2、組織績(jī)效考核工作,績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險(xiǎn),住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    行政文員 安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 合肥 3000-7000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    因擴(kuò)大生產(chǎn)線,瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名,大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,薪資面議王部長(zhǎng)萬女士地址:合肥新橋機(jī)場(chǎng)附近新橋工業(yè)園內(nèi)
    總助 廣東宏昇鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東汕尾   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜,掌握全公司主要活動(dòng)情況,提出意見或建議,供總經(jīng)理決策;3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;4、精通常用辦公軟件(word Excel ppt);5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。
    人事專員 上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績(jī)效考評(píng)及時(shí)掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點(diǎn)評(píng),協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
    人事 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 5000-6000 5 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)...
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