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    四平人力資源行政經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 四平市廣信彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 四平 面議 1人
    公司所在地:吉林四平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    以建筑鋼結(jié)構(gòu)廠房/車間為主,及部分熱力電力鋼結(jié)構(gòu)和設(shè)備工程。管控項(xiàng)目進(jìn)展,讓工程在每一步都達(dá)到質(zhì)量要求/成本管控/安全要求/進(jìn)度要求。協(xié)調(diào)各部門通力合同,同步進(jìn)行技術(shù)/設(shè)計/施工/制作任務(wù)。項(xiàng)目上及與項(xiàng)目相關(guān)的各方關(guān)系協(xié)調(diào)。項(xiàng)目資料工作的管理。方案工作。使得項(xiàng)目能夠在既定計劃范圍內(nèi),得到良好的運(yùn)作。定期工程會員的開展。協(xié)調(diào)資源/材料/人員。
    項(xiàng)目工程部經(jīng)理 四平市廣信彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 四平 面議 1人
    公司所在地:吉林四平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    1、協(xié)助可行性研究并各部門報批;2、協(xié)助開工前報建工作;3、協(xié)助各單位、各廠家造投標(biāo)工作;4、負(fù)責(zé)四平市廣信彩鋼有限公司的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、資料、與勘查、設(shè)計、施工、監(jiān)理、政府部門協(xié)調(diào)工作5、負(fù)責(zé)四平市廣信彩鋼有限公司的工程實(shí)施過程中各政府部門報驗(yàn)工作;6、負(fù)責(zé)建委備案、檔案館資料預(yù)驗(yàn)及移交、工程移交協(xié)調(diào)工作。
    鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)經(jīng)理 四平市廣信彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 四平 面議 1人
    公司所在地:吉林四平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    在四平市廣信彩鋼有限公司主要負(fù)責(zé):設(shè)計圖紙審理、材料集成、現(xiàn)場施工質(zhì)量,以及部門內(nèi)部人員管理。熟悉建筑施工項(xiàng)目的整體程序,主要參與鋼結(jié)構(gòu)及集成房屋整體設(shè)計及施工方案以及施工質(zhì)量和施工進(jìn)度方面,從房屋基礎(chǔ)部分到房屋整體精裝修完畢。也曾擔(dān)任項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職位,曾多次去國內(nèi)、外參加項(xiàng)目管理和質(zhì)量檢查工作。
    測量部經(jīng)理 四平市廣信彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 四平 面議 1人
    公司所在地:吉林四平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請
    測量部 部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)四平市廣信彩鋼有限公司所有項(xiàng)目測量工作的管理。2、對四平市廣信彩鋼有限公司測量人員技能培訓(xùn),參與測量人員招聘,發(fā)現(xiàn)儲備測量人才。3、四平市廣信彩鋼有限公司人員的統(tǒng)籌調(diào)配。4、四平市廣信彩鋼有限公司測量儀器的使用及管理。5、協(xié)助四平市廣信彩鋼有限公司完成其他工作。6、參與多個體育場館、鋼結(jié)構(gòu)橋梁、超高層等鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量管理、數(shù)據(jù)...
    鋼構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理與工程師 吉林天茂科技有限公司 長春 四平 面議 1人
    公司所在地:吉林四平  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理與工程師領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目工作。調(diào)動公司給予的資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬技術(shù)人員、安裝人員完成工程建設(shè)任務(wù)。在鋼結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)、施工方面有優(yōu)秀的能力,能夠負(fù)責(zé)好項(xiàng)目建設(shè)各方面工作,協(xié)調(diào)好各單位、部門的關(guān)系和協(xié)同工作。施工計劃的執(zhí)行,施工計劃的下達(dá)與執(zhí)行,工程現(xiàn)場施工與技術(shù)問題的妥善處理,各數(shù)據(jù)、報表、資料的管理。項(xiàng)目上的日常管理工作。如果有鋼結(jié)構(gòu)公司或大型建筑公司項(xiàng)目管理或項(xiàng)目工程師、...
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    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購買保險事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時完成補(bǔ)充部門所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】: 1、?埔陨蠈W(xué)歷,...
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    辦公室管理人員1名工資待遇:4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險。要求:熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件,熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心、任勞任怨,能出差,有c1駕照,中專以上,35周歲以內(nèi)。
    績效專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、依據(jù)績效體系、績效管理制度,編制中高層績效考核方案;2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制;3、組織實(shí)施績效考核管理;4、匯總各部門負(fù)責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析;5、根據(jù)績效分析,對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進(jìn)建議。任職資格:1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、精通KPI\BSC等績效管理工具;4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,...
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動;4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實(shí);5、...
    招聘專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 4 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)要求】1、組織人才需求調(diào)查,統(tǒng)計人才需求,編制人才需求報告,審批后落實(shí)。 2、制定和執(zhí)行招聘實(shí)施計劃,完成招聘準(zhǔn)備,落實(shí)招聘工作。 3、落實(shí)勞動關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    人事前臺 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    行政崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)等。招聘要求:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。4、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    行政主管 北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤管理和6S管理工作,保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求:1、30歲以下2、大專以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)3、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時,標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    綜合部管理人員 常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    綜合部管理人員:1名,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。
    行政后勤 河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司 廊坊 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘,入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜
    人事專員 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 3000-4000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要崗位職責(zé):1、收集匯總各部門的招聘需求,發(fā)布信息、組織面試;2、每月核算全體員工考勤,報領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財務(wù)部;3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理,主要包括:簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳;5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理(審核資料、開通/取消門禁等);6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...
    總經(jīng)理助理 武漢承鈞泰建筑科技有限公司 武漢 6000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):  1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、績效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)承接、工程款請款等外部事務(wù)協(xié)調(diào)工作
    總經(jīng)理助理 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    行程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項(xiàng),做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會務(wù)組織:協(xié)助組織管理層例會等公司會議,負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排,協(xié)調(diào)時間、地點(diǎn)及參會人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá):及時傳達(dá)總經(jīng)理對各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù),并反饋各部門問題和建議。
    總經(jīng)理助理 廣東銀基鋼構(gòu)有限公司 韶關(guān) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計劃,檢查落實(shí)情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對5s工作的實(shí)際推廣:科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效,基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...
    數(shù)字化專員 中交世通(重慶)重工有限公司 重慶 6000-8000 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;3.參與數(shù)字化項(xiàng)目及科研課題的實(shí)施和優(yōu)化;4.為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項(xiàng)目的數(shù)字化問題,提供技術(shù)支持;6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息技術(shù)、自...
    總經(jīng)理助理/行政主管 肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 面議 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    行政主管:1、女,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長公司各項(xiàng)制度建設(shè),文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系,活動策劃能力強(qiáng)。 
    人事主管 河南省中河綠色建筑科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-15000 若干 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績效的核算;3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價;4.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案;5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時了解員工的思想動態(tài);6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、職能...
    行政人員 重慶朝航建設(shè)工程有限公司 重慶 面議 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    行政管理 中礦(江蘇)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)來訪客戶接待,包括行程安排,會議組織等行政印章管理:負(fù)責(zé)公章、合同章的保管、使用和管理,確保印章的安全性和使用規(guī)范性,定期對其它部門進(jìn)行印章制度的宣貫培訓(xùn),提高員工對印章管理的認(rèn)識和重視程度檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類檔案收集、整理、分類歸檔和保管,借閱管理及檔案室的相關(guān)管理負(fù)責(zé)公司公文發(fā)布及管理,確保公文規(guī)范性,準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理,包括固資申購、驗(yàn)收、入庫、處置、調(diào)撥管...
    行政專員 赤峰奇屹綠建建筑有限公司 赤峰 面議 1 人
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    內(nèi)蒙古平源建工集團(tuán)奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職,主要負(fù)責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀(jì)要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標(biāo)書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。
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    勞資員 廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評;2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理;4、正確收集工人進(jìn)出場材料、工人進(jìn)出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    人事專員 江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    人事部:負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對人事體系有了很好的認(rèn)識,能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財務(wù)報送工資報表。
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    職位描述:人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績效管理工作,績效評估管理和績效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績...
    行政/統(tǒng)計 黑龍江凱業(yè)鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心。
    資訊科科長 惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括項(xiàng)目方案,實(shí)施計劃,人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    行政 河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司 邢臺 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢臺   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】
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