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    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開展實施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會計人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團隊活動策劃;7、完成上級交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達能力;◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;◆具有...
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    勞務員 煙臺杭蕭鋼構裝配式建筑有限公司 煙臺 6000-7000 2 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】、負責公司項目生命周期內(nèi)的勞務系統(tǒng)管理工作,包括勞務策劃、合同履約、結算及考核等;2、負責勞務系統(tǒng)綜合業(yè)務管理;3、負責管理項目勞資員,并與集團勞務公司對接,按集團勞務公司要求上報材料;4、參加各種會議等;5、產(chǎn)業(yè)化工人隊伍的建立及培養(yǎng)!句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關;有勞務員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務管理要求;【福利待遇】五險一金、大新年價、節(jié)日福利等
    行政后勤 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 1 人
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    負責人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議
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    行政助理崗位職責:1.負責公司日常行政事務。2.負責公司商務接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務。任職要求:1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關工作經(jīng)驗,熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力。薪酬標準:1.起薪5000,具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
    后勤人員 甘肅建投鋼結構分公司甘肅第三建設公司 蘭州 面議 1 人
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    后勤人員主要負責后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠,后勤的工作比較雜,對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責出發(fā),保障甘肅建投鋼結構分公司的各項工作開展。
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    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結構有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結構有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成,部門工作管理,工作指導,下屬員工培訓;2,規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;3,保證成都東南鋼結構有限公司在法律允許下用工,工時,加班等事宜,預防勞動糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責、保證人員配備...
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    人事人事事務操作管理性格穩(wěn)重,待人真誠、友好,為人謙虛謹慎。工作嚴謹踏實,盡職盡責,有耐心,具有良好的心理素質(zhì),對事有自己的見解。熟悉人力資源八大模塊,主要負責上海天地鋼結構工程有限公司的招聘、績效考核、員工關系管理、企業(yè)文化模塊,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對工作負責任、執(zhí)行力強
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    1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員,努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱,分兩塊,一塊入職培訓大綱,二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
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    人力資源專員1、主導招聘2、員工培訓3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結構工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結構工程有限公司內(nèi)部的員工關系6、鋼結構工程中的租賃備案7、高層會務紀要8、領導安排的其他事項等。
    企管部部長 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大專及以上學歷,具有大型鋼結構企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗,精通人力資源、制度體系建設和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。
    人事主管 湖南新鼎鋼結構制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、輔助招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。2、負責公司人事檔案的存放和管理。3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。7、完成領導臨時交辦的其他任務!靖@觥堪园、社...
    總監(jiān)助理 中銘重工科技(江蘇南通)有限公司 南通 5000-6000 5 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    **崗位職責**一、**具體工作職責和任務**1. **日常行政管理**:負責處理日常行政事務,包括但不限于接待來訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**:負責文件的整理、歸檔和保密工作,確保文件的完整性和安全性。3. **會議組織與安排**:協(xié)助安排公司會議,包括會議室預訂、會議材料準備和會議記錄等。4. **行政...
    行政人事專員 山西恒達鋼結構工程有限公司 晉中 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山西晉中   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,較強的學習能力,性格外向;有1-2年的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮;學習能力較強,工作積極主動,條理性強,有較好的時間意識和團隊合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底。
    人事經(jīng)理 深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司 廣州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    一、崗位職責:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...
    總經(jīng)理助理 廣西軒勝鋼結構有限公司 梧州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西梧州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    18-45歲,本科及以上學歷,有五年以上管理工作經(jīng)驗。1,負責總經(jīng)辦出差的行程安排;2,負責公司行政、人事管理,有管理經(jīng)驗,根據(jù)公司實際情況制定工作制度,完善各崗位職責,根據(jù)公司需要實施招聘方案,入離職、轉(zhuǎn)正,績效考核等;3,負責公司各種會議召開,記錄等;4,負責公司接待、應酬任務;5,負責公司團建活動的籌備、實施;6,管理公司后勤、車輛和人員保險續(xù)簽。社保五險和商業(yè)險、住宿免...
    總裁助理 中國建築工程海外有限公司 國外 3000-5000 1 人
    公司所在地: 香港   學歷要求:碩士  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】協(xié)助行政總裁處理日常事務【錄用人員要求】中文功底好,英語8級,品優(yōu),端莊,容貌娟秀.【福利待遇】包往返機票,食,宿,醫(yī)療保險.
    資訊科科長 惠州市順大立閎鋼結構有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.負責順大集團-順大鋼結構信息系統(tǒng)搭建及的建設日常運營維護 2.負責順大集團-順大鋼結構新項目的實施工作,包括項目方案,實施計劃,人員安排 3.負責收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負責完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    董事長助理 湖北弘澤裕隆鋼結構工程有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作!句浻萌藛T要求】30-45周歲,男女均可,本科以上學歷,管理類或機械類專業(yè);掌握先進的企業(yè)經(jīng)營管理知識和理念,擅長集團化管控模式建設;熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務操作;很強的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以上大中型企業(yè)主管級工作經(jīng)驗,三年以上高層管理工作經(jīng)歷,會開車!靖@...
    行政部經(jīng)理 廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    (一)關鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗,其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗,有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實,持三級以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實操能力很強,尤其是招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理模塊都...
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結構工程有限公司 昆明 面議 1 人
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    行政部經(jīng)理兼任常務副總助理。主要負責云南銀寶鋼結構工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度、并進行實施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊的建立;負責行政部內(nèi)部事務性工作和企業(yè)團隊建設、企業(yè)文化建設等相關事務;云南銀寶鋼結構工程有限公司各項證件保管與辦理;會議、活動的召開、辦公成本的預算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負責招...
    董事長助理 廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;2、制訂公司培訓與發(fā)展計劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負責公司績效評價和考核管理工作;5、陪同董事長完成對外工作的商務活動。崗位要求:1、兩年以上鋼結構行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有較強的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經(jīng)驗,有5年以上鋼結構加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗福利待遇:1、薪...
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