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招聘人數(shù)

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘：組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo)，制定中長期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，并監(jiān)督各項工作的實施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓(xùn)機制和晉升機制，不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評估，完善的各...

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度，更新固化各項流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

人力行政總監(jiān)	廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司	廈門	面議	1人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施；2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本；3、制定招聘計劃，并按計劃達(dá)成人力需求；4、制定與組織實施績效管理，完善績效管理體系；5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；6、分析和確定公司培訓(xùn)需求，制定...

辦公室人員	山東綠辰環(huán)�？萍加邢薰�司	濟寧	3000-5000	10 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室人員10名物料收發(fā)與購買，財務(wù)賬單數(shù)據(jù)統(tǒng)計，新進(jìn)員工指紋錄入，公司員工考勤統(tǒng)計，員工工資核算，新客戶資料更新，按時完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護(hù)、管理；（2）負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況，維護(hù)招聘渠道。；（3）起草部門年度工作計劃，落實和實施，效果評估；（4）負(fù)責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護(hù)及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績效考...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人事各項工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項制度的落實與執(zhí)行

辦公室內(nèi)勤	淄博鴻運石油機械裝備有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，負(fù)責(zé)對公司車輛進(jìn)行管理，維修，年檢，保險等。維護(hù)與保養(yǎng)。完成總經(jīng)理臨時交代的工作。

總經(jīng)理助理	東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)...

人事	新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 技能要求：人力資源管理職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作，保證滿足公司用人需要；二、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善員工績效考核管理工作；五、負(fù)責(zé)計劃與組織各項活動

人力資源總監(jiān)	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面實施人力資源管理與開發(fā)。制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項人事制度，執(zhí)行總部的各項人力資源流程及規(guī)劃，并推動和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況，負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制，確保公司人力資源的合理使...

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運營管理，黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略工作及項目部署；負(fù)責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；對外社會關(guān)系的建立與維護(hù)。

總經(jīng)理助理及企管主管	山東美建新材料有限公司	山東	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)對公司核心工作的監(jiān)督實施，并協(xié)助總經(jīng)理

行政總監(jiān)	湖北恒九通鋼構(gòu)實業(yè)有限公司	黃岡	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政管理工作1、制度與流程建設(shè)：制定并完善人事行政管理制度近20項，制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系，組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃，并根據(jù)年度計劃審核各部門年度績效指標(biāo)合理性，根據(jù)計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報材料；3、年度綜合管理費用管控：制定區(qū)...

人事兼后勤	上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試；2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視；2.負(fù)責(zé)員工的日�？记�、業(yè)績及工資的統(tǒng)計、結(jié)算；3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項管理費用申請、審核、報銷；5. 負(fù)責(zé)上海...

行政	江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠	鹽城	5000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力；2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜；3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗；4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗；5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力；6.專科以上學(xué)歷。

人事專員	河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會的現(xiàn)場招聘工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘（如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）。并對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試，新員工定崗、定薪，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù)；

辦公室內(nèi)勤	鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件，最好是機械制圖專業(yè)，能簡單看懂圖紙，以上崗位女性優(yōu)先�！靖＠�待遇】免費午餐，五險

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認(rèn)真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護(hù)流程，嚴(yán)格按照相關(guān)流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強的計劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達(dá)標(biāo)條件材料的準(zhǔn)備，及時完...

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，掌握人力資源相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人事文員	山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工考勤檔案管理，招聘，員工入職離職，辦公物品領(lǐng)用等等

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據(jù)等要求熟悉電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。                         ...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗證，大專及以上學(xué)歷工作時間：八小時制，轉(zhuǎn)正五險一金

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

總經(jīng)理助理	四川蒙特工程建設(shè)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項目信息，對項目進(jìn)行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，掌握最新投標(biāo)技巧4..開展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項培訓(xùn)活動 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項目投標(biāo)活動

行政人事助理	山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟南 濟寧	面議	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、行政對外工作的溝通協(xié)調(diào)； 2、每周做好行政費用預(yù)算，做好開源節(jié)流工作； 3、做好公司的會議記錄，并全力推進(jìn)工作； 4、及時匯報工作，并提出建設(shè)性意見； 5、配合協(xié)調(diào)其它部門工作； 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作； 7、其它日常行政事務(wù)工作；    請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

前廳經(jīng)理	山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟南	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位  【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制，并組織落實；② 定期召開前廳部主管級例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題，協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾；③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求，實行規(guī)范服務(wù)，保持高質(zhì)量的服務(wù)水平；④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求，...

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人力資源績效考核

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

駐場經(jīng)理	南京信德工程機械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

總經(jīng)理助理	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項工作；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排及負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)各類重大會議的議程安排及會后紀(jì)要整理，及時跟進(jìn)、反饋各項會中決議的推進(jìn)情況；4、負(fù)責(zé)各項目工程的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、問題的協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)有效的傳達(dá)總經(jīng)理的各項決議，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)外事務(wù)溝通；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類業(yè)務(wù)函電、文件的撰寫、接收與轉(zhuǎn)達(dá)；7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事情。任職...