職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1人
公司所在地：廣西賀州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作；3.準確及時收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負責(zé)文秘、會務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團建工作；其余辦...

人事助理	揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇揚州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.本科學(xué)歷及以上，有志于從事人力資源工作        2.負責(zé)公司的人事事宜，負責(zé)招聘，培訓(xùn)和評估工作3.進行人力季度評估，年度審查和工作獎懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計劃...

辦公室主任	河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、人力資源相關(guān)工作（河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化）保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負責(zé)日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負責(zé)校園招聘項目...

南陽寅興招聘人力資源	南陽市寅興實業(yè)有限公司	南陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道，保證公司規(guī)劃所需的人力需求；2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理，核對與存檔；3、根據(jù)公司的考勤制度，進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作�！救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟練運用office...

培訓(xùn)專員	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗; 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識；熟悉勞動法律、法規(guī); 6、語言表達能力優(yōu)秀，溝通力強，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

鋼結(jié)構(gòu)文員	大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強； 4、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

行政經(jīng)理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。

海外公司總經(jīng)理助理	河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募；分公司業(yè)務(wù)拓展，鋼結(jié)構(gòu)項目談判，現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同；協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題；協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù)；維護客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流，口譯，書寫無障礙。

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團隊競技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

人事行政人員	上海隆波空間結(jié)構(gòu)有限公司	上海	3000-4000	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 職位描述：1、總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)的管理；2、協(xié)助總經(jīng)理跟進各部門日常工作的進展情況；3、協(xié)助總經(jīng)理對公司官網(wǎng)、對外客服網(wǎng)站的維護，跟進、更新；4、協(xié)助總經(jīng)辦來訪客戶的接待工作；5、會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；6、負責(zé)招聘、員工入職等手續(xù)辦理；6、總經(jīng)理布置的其他工作任務(wù)；任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 要求：女性，年齡25-35歲；...

質(zhì)檢、生產(chǎn)、技術(shù)、人事等	青島昊宇重工有限公司	青島	面議	20 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 青島昊宇重工有限公司成立于2009年5月，公司座落在膠州市膠北國際工業(yè)區(qū)內(nèi)，是從事鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、電力風(fēng)塔、鐵塔制作、加工的大型企業(yè)，注冊資本1.128億元，2012年注冊成立青島宇杰數(shù)控有限公司，專業(yè)從事光機電一體化數(shù)控集成設(shè)備和海洋石油鉆井平臺，注冊資本1.18億元，公司總投資額5億余元，占地面積320畝。昊宇重工始終堅持“以人為本，科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，給你充分施展才能...

勞資經(jīng)理	內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣�府關(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負責(zé)審核進場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

辦公室主任總經(jīng)理助理	武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作，承上啟下處理各類事務(wù)，便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負責(zé)寶豐興隆公司制度維護、管理；（2）負責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況，維護招聘渠道。；（3）起草部門年度工作計劃，落實和實施，效果評估；（4）負責(zé)政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度，績效考...

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計劃，滿足用人部門用人需求并支持項目推進對人員進場進度，通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺及線下熟人引見拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴謹?shù)恼衅噶鞒�、體系;2、發(fā)起員工薪酬績效的設(shè)計，制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場調(diào)研及個別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政部門進行進行測試，達到基本符合市場行情、激勵、吸引在職員工及候選人;3、...

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計算機操作技能，良好的文字表達能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

文案策劃	山東經(jīng)典重工集團股份有限公司	濟寧	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司官方網(wǎng)站新聞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、主持稿、活動、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫；2、負責(zé)公司對外宣傳材料、內(nèi)外刊文寫；        3、負責(zé)公司各類平面宣傳物料、活動策劃方案、營銷策劃文案的編寫；   4、負責(zé)公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需...

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 （行政專員/助理）1.負責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā)，對文件，信件的接收與轉(zhuǎn)達并做好相關(guān)記錄2.負責(zé)行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負責(zé)行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理，工作進度的確認及完成情況的確認與反饋5.負責(zé)查詢網(wǎng)站是否有標，投標并制作標書，制作報價單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...

后勤主管	晨盛建設(shè)集團有限公司	安陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、衛(wèi)生管理：管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理：宿舍人員統(tǒng)計，宿舍檢查及處罰，宿舍電卡充值。4、后勤保障維修：如落水管，下水道，空調(diào)等。5、灑水工作：要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦，熟練操作WORD，EXCEL男士，試用期3000元，轉(zhuǎn)正后4000交社保

總經(jīng)理助理	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	喀什	5000-10000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標，跟蹤計劃執(zhí)行進度，定期提交進展分析報告。​參與重大項目前期調(diào)研、可行性分析、招投標文件審核，結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點（如材料價格波動、施工技術(shù)標準更新）提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息，整理分析后形成簡報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助新建項目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...

行政類管理人員	杭州恒達鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類管理人員（公司辦、財務(wù)部、采購部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。      2、有責(zé)任心，工作踏實。      3、薪資面議。

鋼結(jié)構(gòu)行政人員	重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	若干 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。6、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；7、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；8、完成上級...

行政部部長	山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達混凝土公司

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、負責(zé)公司招聘工作1、負責(zé)編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員...

公司后勤文員會計司機	齊齊哈爾鑫盛偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	4 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘公司后勤人員，會計、出納、文員、司機�！句浻萌藛T要求】具備相關(guān)工作經(jīng)驗。會計崗位如有生產(chǎn)加工企業(yè)或建筑工程企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】工資面議。公司提供宿舍和食堂，每周單休。有意向者請聯(lián)系。

行政人員	四川銘特森建設(shè)工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點：杭州、武漢、上海、天津。

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立，項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接，建立人力資源運營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動項目的進程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...