職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責(zé)接待，辦公室物品采購，辦公室衛(wèi)生管理;2.負責(zé)人員的招募，辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；3.負責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計，薪資核算;

人力資源經(jīng)理	貴州綠投建設(shè)工程有限公司	貴州	8000-10000	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制，與各渠道保...

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 全面負責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？臁⒕哂幸欢�溝通協(xié)能力。

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

行政主管	唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負責(zé)車輛的維修，保養(yǎng)，驗車，上保險等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待，辦公室用品采購，職工宿舍，門衛(wèi)值勤，值班等的安排。3.食堂管理負責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進度的跟進及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系！

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實施，包括人力招募配置、儲備和培訓(xùn)體系建設(shè)；各項人力政策和制度的制定；職務(wù)分析，擬訂公司的各部...

內(nèi)務(wù)管理	四川義泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 男女不限年齡20歲以上條件：懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強。月薪面議請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立，項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接，建立人力資源運營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動項目的進程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...

人事經(jīng)理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，熟悉人力資源管理工作，負責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘，公司員工入職培訓(xùn)等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗。【福利待遇】薪資4000＋獎金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

董事長助理	廣西藍天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	7000-12000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 有董事長助理、總經(jīng)理助理優(yōu)先。有鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。

綜合主管	達怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負責(zé)團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

行政助理	遼寧九州建設(shè)集團有限公司	錦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 在九州建設(shè)主要負責(zé)五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作，具體如下：1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作：每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費用，進行財務(wù)請款，跟催付款流程。進行相應(yīng)的五險一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作，完成簡歷初步篩選及候選人邀約，及時接待候選人，進行...

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

市場企劃專員	北京力天大成裝飾工程有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負責(zé)相關(guān)平面設(shè)計（如品牌畫冊、vi等）以及網(wǎng)絡(luò)廣告宣傳設(shè)計工作。2、協(xié)助企劃部門完成宣傳文案和活動策劃工作。任職要求：1、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，相貌端正；2、兩年以上廣告及策劃工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的文字功底，能組織撰寫項目策劃；3、有良好的美工基礎(chǔ)及創(chuàng)意，較強的色彩搭配能力及審美觀念，熟悉平面設(shè)計印刷品流程；4、精通 flash，photoshop、coreld...

行政主管	北京北方空間建筑科技股份有限公司	北京	5000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站，了解國家政策及通知；4、公司大型活動的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé)：24—45歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé)，工資＋績效請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政助理	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】１、負責(zé)辦公室日常管理工作；  ２、負責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復(fù)印機、傳真機及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)；  ７、...

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘，培訓(xùn)，考勤，社保，員工及檔案管理

行政主管	重慶大安重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有兩年以上從事行政工作經(jīng)驗；說話有親和力；具備一定的抗壓能力。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人事主管	江蘇淮安揚子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人資部相關(guān)管理制度，組織、協(xié)調(diào)制度落實；2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計劃；3、組織實施跟蹤招聘工作；4、公司員工的人事檔案、勞動合同管理；5、培訓(xùn)計劃的制訂與實施。6、入離職相關(guān)工作落實、跟蹤。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程；3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗；4、掌握國家有關(guān)人力資源管...

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計、工資核算，員工保險的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，...

行政人員	四川銘特森建設(shè)工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

公司行政人員	沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負責(zé)行政、辦公、接待工作。寫作和公關(guān)能力強【福利待遇】沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事部：負責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財務(wù)報送工資報表。

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負責(zé)部門團隊管理，公司制度維護。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

招聘專員	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	3000-5000	2 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人...