職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳，對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

人事行政文員	新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會(huì)議安排、活動(dòng)組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

會(huì)計(jì)	共青城東方高科實(shí)業(yè)有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 記賬開(kāi)票，要有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐芳。公司買(mǎi)社保。

總經(jīng)理助理/行政主管	肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	肇慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政主管：1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長(zhǎng)公司各項(xiàng)制度建設(shè)，文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系，活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。

招聘專(zhuān)員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專(zhuān)及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

辦公室主任	江蘇飛天工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作，制定或修改各項(xiàng)規(guī)章制度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。向總經(jīng)理定期匯報(bào)工作，按總經(jīng)理要求開(kāi)展工作，并提出解決問(wèn)題方案供總經(jīng)理參考。 請(qǐng)以郵件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，并注明來(lái)自www.mygjg.com

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長(zhǎng)沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。【福利待遇】包吃包住、社...

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽(yáng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門(mén)...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對(duì)招聘模塊和薪酬模塊有較多實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實(shí)施公司管理體系，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，健全了各項(xiàng)制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

總經(jīng)理助理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 溝通力強(qiáng)，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	3 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺(tái)接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

行政人事	青島金通源建筑工程有限公司	青島	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作，企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理，人才招聘【錄用人員要求】大專(zhuān)以上學(xué)歷【福利待遇】五險(xiǎn)

綜合部管理人員	常州市陽(yáng)凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。

文案運(yùn)營(yíng)	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡38歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品（鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋）特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門(mén)完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)管理;5、工作地點(diǎn)：湖南常德鼎城區(qū)西洞庭

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底好請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

企劃專(zhuān)員	沈陽(yáng)三新集團(tuán)公司	沈陽(yáng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位名稱(chēng)：企劃專(zhuān)員（1人）崗位職責(zé)：企業(yè)宣傳。崗位要求：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告宣傳等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能獨(dú)立完成項(xiàng)目?jī)?nèi)的設(shè)計(jì)工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五險(xiǎn)一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補(bǔ)助。

董事長(zhǎng)助理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位描述：1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、制訂公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效評(píng)價(jià)和考核管理工作；5、陪同董事長(zhǎng)完成對(duì)外工作的商務(wù)活動(dòng)。崗位要求：1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織指揮能力和創(chuàng)新能力；2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇：1、薪...

行政文員	高能環(huán)境陽(yáng)新鵬富礦業(yè)有限公司	黃石	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北黃石   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等）；2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議（會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等）；3.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；4.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對(duì)外日常行政事務(wù)，外單位來(lái)訪、來(lái)電等）。職位要求：1.有文職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；...

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

后勤人員	甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作，協(xié)助貨物的收發(fā)工作對(duì)公司要忠誠(chéng)，后勤的工作比較雜，對(duì)各部門(mén)的支持要及時(shí)到位。從后勤部門(mén)的崗位職責(zé)出發(fā)，保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展。

辦公室文員	山東遠(yuǎn)東偉業(yè)（集團(tuán)）有限公司重慶分公	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行2.固定資產(chǎn)管理??分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)??:3辦公用品及耗材管理??分發(fā)、統(tǒng)計(jì)??:4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車(chē)輛管理:5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;7.完成部]領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)；8.一定要會(huì)開(kāi)車(chē)。

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員，努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類(lèi)人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱，分兩塊，一塊入職培訓(xùn)大綱，二是業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門(mén)如何培訓(xùn)和怎么樣編寫(xiě)教材。3、推進(jìn)績(jī)效工作，測(cè)試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

公司副總經(jīng)理	印尼金鴻鷺?shù)摻Y(jié)構(gòu)有限公司	國(guó)外	15000-25000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政人事1名1、管理行政部門(mén)1-2名下屬，完成保姆司機(jī)車(chē)輛后勤等事務(wù)，2、管理人事團(tuán)隊(duì)1-2名下屬，完成人才招聘，人才儲(chǔ)備等工作。3、使用各種管理措施與工具，促使各部門(mén)達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，

ISO專(zhuān)員	自力重鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 推動(dòng)、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施公司內(nèi)審，問(wèn)題追蹤落實(shí)，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。

人事行政主管	陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié)	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建組人員的搭建，募集，并對(duì)項(xiàng)目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報(bào)告和工程類(lèi)重要崗位的招聘，制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項(xiàng)目員工關(guān)系管理（如離職分析，離職面談參與）4.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目行政制度梳理完善，并監(jiān)管其實(shí)施情況，各項(xiàng)目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會(huì)的籌辦。

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)管理，黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略工作及項(xiàng)目部署；負(fù)責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化；實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；對(duì)外社會(huì)關(guān)系的建立與維護(hù)。

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

行政主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運(yùn)營(yíng)副總組織和推動(dòng)公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；3、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)員工教育及培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件及資質(zhì)、獎(jiǎng)項(xiàng)的管理、年檢、增項(xiàng)、申報(bào)、延期；5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯；6、負(fù)責(zé)公司文體活動(dòng)策劃與開(kāi)展；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【錄用人員要求】1...

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門(mén)配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個(gè)月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...