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招聘人數(shù)

行政專員	四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司	內(nèi)江	4000-5000	1人
公司所在地：四川內(nèi)江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 （1）全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。（2）熟悉企業(yè)行政管理的運作流程，有較強(qiáng)的文筆功底，擅長寫作，熟練使用辦公軟件；具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞，身體健康，能夠勝任本崗位工作。（3）具有無犯罪記錄及無不良信譽的證明。（4）薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度（...

行政專員	四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司	內(nèi)江	4000-5000	3人
公司所在地：四川內(nèi)江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.年齡45周歲以下。3.熟悉企業(yè)行政管理的運作流程，有較強(qiáng)的文筆功底，擅長寫作，能熟練使用辦公軟件。4.具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，吃苦耐勞，身體健康，能夠勝任本崗位工作。5.具有無犯罪記錄及無不良信譽的證明。6.薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行，約4-6萬元/年，最終以...

人事專員	四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司	內(nèi)江	4000-5000	1人
公司所在地：四川內(nèi)江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 （1）全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。（2）2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源和相關(guān)法律法規(guī)、地方政策；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件及相關(guān)網(wǎng)站操作流程。（3）具有無犯罪記錄及無不良信譽的證明。（4）薪酬待遇按《四川綠建杭蕭鋼構(gòu)有限公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行，約4-6萬元/年，最終以...

總經(jīng)理助理	大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司	上海	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理

行政兼投標(biāo)專員	嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	嘉峪關(guān)	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購發(fā)放及消耗記錄的上報、主持公司會議并進(jìn)行會議記錄、招聘員工并進(jìn)行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺維護(hù)及信息更新等；鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報名、標(biāo)書制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。

IT運維開發(fā)工程師	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	4000-8000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺管理、權(quán)限管理、表單管理

辦公室主任	陜西火花鋼結(jié)構(gòu)有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任  1名男女不限，善于溝通協(xié)調(diào)，有過建筑類單位兩年以上管理經(jīng)驗，有一定的社會關(guān)系或企事業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。離退休人員優(yōu)先考慮.（非誠勿擾）請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

文員	四川明運鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

網(wǎng)絡(luò)管理員	深圳市千里馬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)維護(hù)深圳市千里馬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，解決內(nèi)部員工電腦軟硬件及系統(tǒng)問題，處理辦公室、技術(shù)部等辦公區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公電腦、打印機(jī)等設(shè)施。計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

辦公室主任	安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司	安康	面議	1 人
公司所在地： 陜西安康   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司日常行政工作安排；2，安康市卓居綠色裝配式建筑房屋有限公司所有證書管理，包括營，資，安，組，稅的年檢，資質(zhì)升級，五大員、特種作業(yè)報考、年檢等；3，裝配式和鋼結(jié)構(gòu)項目招投標(biāo)工作，熟練投標(biāo)的全套流程包括各地備案工作、開標(biāo)、封標(biāo)等，能獨立完成標(biāo)書的資審及技術(shù)部分；4，熟練ps，cad，能熟練駕駛。

總監(jiān)助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 **崗位職責(zé)**一、**具體工作職責(zé)和任務(wù)**1. **日常行政管理**：負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于接待來訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**：負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保密工作，確保文件的完整性和安全性。3. **會議組織與安排**：協(xié)助安排公司會議，包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備和會議記錄等。4. **行政...

總助	山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】總經(jīng)理助理崗位【錄用人員要求】三年以上總助經(jīng)驗。熟悉行政、財務(wù)、法律、人事方面的工作。優(yōu)秀的人際交往能力、洞察力、判斷力、計劃、執(zhí)行能力。良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。對鋼結(jié)構(gòu)或建筑企業(yè)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先�！靖＠�待遇】山東源豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司為你提供強(qiáng)力的支持和廣闊的發(fā)展平臺。

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，公司制度維護(hù)。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力，具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘1名辦公室人員負(fù)責(zé)日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實；7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能...

人事經(jīng)理	北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政主管:(工作地點北京市順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊和落實執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項.如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項統(tǒng)計工作及各類文件的錄入及處理工作 ...

財務(wù)主管	黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司	中山	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位描述：負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格：專業(yè)知識扎實，熟悉財務(wù)和辦公軟件；有3年以上建筑施工行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇：享有績效獎、年終雙薪獎、包食宿、辦理保險（試用期結(jié)束經(jīng)考評合格后）等。

總經(jīng)理助理	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國內(nèi)公司日常運營管理，跟進(jìn)各項工作部署、決議落實與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會議組織、會議紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項跟蹤。3. 處理公司對內(nèi)對外公文、函件、報告等文件起草、審核與歸檔，做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶接待、外聯(lián)事務(wù)，維護(hù)良好政企及客戶關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

辦公室主任	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	5000-7000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司行政文件及項目部合同、重要文件證件檔案整理、保存、維護(hù)、查閱歸檔。項目申報、認(rèn)證2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)：固定資產(chǎn)、宿舍、項目耗材管理。3.負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的采購、登記、保管。4.負(fù)責(zé)公司文件起草宣傳工作5.負(fù)責(zé)公司印章使用、外借、保管6.負(fù)責(zé)公司車輛管控、派出、維修登記7.負(fù)責(zé)公司人事類招聘、考勤薪資核算、及公司人事考勤制度及獎罰制的制訂并執(zhí)行，人事行政部門流程優(yōu)化...

行政部經(jīng)理	荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

法務(wù)經(jīng)理	深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司	深圳	15000-25000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1．配合公司各項規(guī)章管理制度（基本管理制度、績效考核制度、激勵股考核制度及公司其它制度）、勞動合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)合同、采購合同的更新；對公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改補漏；2．審核我司合同并參與談判；審核我司與專業(yè)分包、勞務(wù)、采購合同及其他合同；3．審核公司需加蓋公章的文件的合法性、合理性、正確性；4．負(fù)責(zé)不定期對員工進(jìn)行基本法律知識的宣導(dǎo)；

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

辦公室文員	長治市鑫鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	長治	5000-10000	1 人
公司所在地： 山西長治   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)接待，協(xié)調(diào)公司外務(wù)。與財務(wù)對接，辦理勞動建設(shè)局統(tǒng)計保險和政府辦事等等。有財務(wù)業(yè)務(wù)知識和上崗證優(yōu)先考慮。

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1.　編制招聘計劃及分析；2、建立、維護(hù)招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評價中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團(tuán)隊精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應(yīng)用各類人事測評方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的...

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

辦公室主任	武威恒鑫源鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	蘭州 武威 張掖 嘉峪關(guān) 金昌 酒泉	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級證書，會做標(biāo)書，懂招投標(biāo)流程及實施�！靖＠�待遇】公司上五險一金，飯補，話補，油補，有節(jié)假日，具體面議。

辦公室主任	廣西半球鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部...

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計劃，有效預(yù)測公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...