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    婁底辦公室行政管理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政管理人員 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    行政管理人員(1人):日常行政工作。
    光伏項(xiàng)目管理人員 湖南誠勇建設(shè)工程有限公司 婁底 7000-8000 2人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    管理光伏現(xiàn)場班組的工作,有C1駕照,懂圖紙,電腦
    鋼結(jié)構(gòu)制作管理 湖南心想事成電子商務(wù)有限公司 婁底 面議 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)廠房制作管理者,有管理經(jīng)驗(yàn)。婁底市婁星區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    鋼結(jié)構(gòu)施工管理 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 7000-10000 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    包括測量、質(zhì)量、工程安裝各方面的工作,主要以管理現(xiàn)場施工為主,能夠獨(dú)立解決所承擔(dān)工程分項(xiàng)的安裝檢查督促現(xiàn)場施工進(jìn)度,對(duì)甲供材,乙供材進(jìn)行下單核實(shí),同時(shí)與工程部解決現(xiàn)場施工問題,并與甲方溝通處理,與項(xiàng)目經(jīng)理定時(shí)匯報(bào)工作并提出問題,協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)安裝班組的工作并時(shí)刻與資料員進(jìn)行交接。
    生產(chǎn)部設(shè)備管理 婁底市東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 5000-6000 2人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)部設(shè)備管理1人1、東華杭蕭鋼構(gòu)車間生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬管理;2、設(shè)備三級(jí)的維護(hù)保養(yǎng)的制定;3、日常設(shè)備維修更換配件的請(qǐng)購與管理;4、鋼結(jié)構(gòu)制造新設(shè)備購置技術(shù)協(xié)議、選型采購、到貨安裝調(diào)試跟進(jìn)、設(shè)備交接、設(shè)備驗(yàn)收;5、設(shè)備相應(yīng)規(guī)章制度的編制、修改;6、鋼結(jié)構(gòu)車間特種設(shè)備的年審及相關(guān)流程的處理;7、設(shè)備使用率、故障率的分析及預(yù)防;8、設(shè)備安全操作規(guī)程編制、修改;9、設(shè)備TPM管理相關(guān)工作...
    倉庫管理員 婁底市東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 3000-5000 2人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)收料,發(fā)料,來料,出料入ERP。熟練操作excel,word和ERP系統(tǒng)。做事細(xì)心認(rèn)真,婁底市,雙峰縣經(jīng)開區(qū) 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司為員工提供社保,公積金,福利,體檢,培訓(xùn)等福利,并提供子女入學(xué)方面的幫助。
    生產(chǎn)部材料管理員 婁底市東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)部材料管理1人主要負(fù)責(zé)各個(gè)車間每個(gè)工程做完之后做一個(gè)原材料的匯總表,把整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)工程所用材料的規(guī)格型號(hào),重量統(tǒng)計(jì)出來,再用質(zhì)量證明書一個(gè)規(guī)格一個(gè)規(guī)格的一一對(duì)應(yīng),做這個(gè)資料認(rèn)真細(xì)心,從沒出過什么差錯(cuò)!婁底市,雙峰縣經(jīng)開區(qū) 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司為員工提供社保,公積金,福利,體檢,培訓(xùn)等福利,并提供子女入學(xué)方面的幫助。
    材料管理員 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    材料管理員(1人):能夠熟悉車間生產(chǎn)流程,要求大專及以上文化水平。薪資福利待遇:1.薪資福利:包吃住,試用期滿考核合格后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金,車間生產(chǎn)人員實(shí)行保底+計(jì)件的薪酬制度,其他崗位人員待遇從優(yōu)。2.員工激勵(lì):優(yōu)秀員工、先進(jìn)人員考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)。3.員工關(guān)愛:年度體檢、節(jié)假日福利、員工(孫)子女優(yōu)先就讀豐茂學(xué)校等。4.職工培訓(xùn):健全的培訓(xùn)機(jī)制,參加由杭蕭鋼構(gòu)組織的有針對(duì)性的...
    設(shè)備管理人員 湖南東華杭蕭鋼構(gòu)有限公司 婁底 5000-7000 1人
    公司所在地:湖南婁底  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    設(shè)備管理人員(1人):能夠熟悉鋼結(jié)構(gòu)車間設(shè)備,要求大專及以上文化水平。薪資福利待遇:1.薪資福利:包吃住,試用期滿考核合格后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金,車間生產(chǎn)人員實(shí)行保底+計(jì)件的薪酬制度,其他崗位人員待遇從優(yōu)。2.員工激勵(lì):優(yōu)秀員工、先進(jìn)人員考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)。3.員工關(guān)愛:年度體檢、節(jié)假日福利、員工(孫)子女優(yōu)先就讀豐茂學(xué)校等。4.職工培訓(xùn):健全的培訓(xùn)機(jī)制,參加由杭蕭鋼構(gòu)組織的有針對(duì)...
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    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
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    1.統(tǒng)籌人事行政的各項(xiàng)管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)行政類的規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度,負(fù)責(zé)部門績效考核的實(shí)施、管理、對(duì)各部門計(jì)劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、考核、問責(zé)等工作;4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng);5.籌備組織公司辦公會(huì)議,并撰寫...
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    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、...
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    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
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    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識(shí)【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
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    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
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    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立,項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接,建立人力資源運(yùn)營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績效考核方案變更。&#...
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    根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn),不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè);負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合,本部門的管理及下屬的績效考核,企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋,公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定,ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng),OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng),公司一卡通(考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍)的全面實(shí)施推動(dòng),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù);負(fù)...
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    鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘,要求形象氣質(zhì)佳;1、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理入職、離職、請(qǐng)休假手續(xù);2、發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員簡歷篩選;3、管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同;4、制作、更新員工通訊錄;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作;6、電話來訪匯報(bào),來訪人員登記;7、熟練運(yùn)用辦公軟件;8、對(duì)招投標(biāo)流程有一定了解;
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    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù),辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公,接待費(fèi)用,制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作,包括客戶來訪接待管理,辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。
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    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì),做好人才的選用育留工作,并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...
    行政專員 天門市人才服務(wù)局 鄂州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明;2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等綜合性會(huì)議議事規(guī)則;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料;4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等綜合性會(huì)議,以及相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā);5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作,制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...
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    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號(hào)更新;行政工作;任職要求: 1...
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    1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理
    人事兼后勤 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試;2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負(fù)責(zé)員工的日常考勤、業(yè)績及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷;5. 負(fù)責(zé)上海...
    總經(jīng)理助理 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國內(nèi)公司日常運(yùn)營管理,跟進(jìn)各項(xiàng)工作部署、決議落實(shí)與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項(xiàng)跟蹤。3. 處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文、函件、報(bào)告等文件起草、審核與歸檔,做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶接待、外聯(lián)事務(wù),維護(hù)良好政企及客戶關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫;3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作,落實(shí)KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...
    行政經(jīng)理 山東華中重鋼有限公司 濟(jì)寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理,支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作!靖@觥咳A中重鋼愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天!
    工商企業(yè)管理人員 山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濱州 面議 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    要求:大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會(huì)各界同仁攜手合作,愿為八方業(yè)主竭誠服務(wù),愿為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。
    行政經(jīng)理 青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘,員工檔案建立,績效考核、工資核算、考勤管理,人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費(fèi)用,監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作;車輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)安排、例會(huì)組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理費(fèi)用控制7、...
    駐場經(jīng)理 南京信德工程機(jī)械制造有限公司 徐州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    辦理員工入職及離職手續(xù)同時(shí)協(xié)助企業(yè)管理員工等工作
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。
    總經(jīng)辦主任 江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、各類營銷支持工作:如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實(shí)總經(jīng)理的下達(dá)任務(wù)與會(huì)議決議事項(xiàng);3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實(shí)監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通,以及對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)系與溝通;描述您的職責(zé)范圍、工作任務(wù)以及取得的成績等。
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、福利管理等,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承...
    公司統(tǒng)計(jì)員 資料員 安徽中紀(jì)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目統(tǒng)計(jì) 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安徽中紀(jì)建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬達(dá)銀座
    財(cái)務(wù)主管 黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司 中山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格:專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)和辦公軟件;有3年以上建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇:享有績效獎(jiǎng)、年終雙薪獎(jiǎng)、包食宿、辦理保險(xiǎn)(試用期結(jié)束經(jīng)考評(píng)合格后)等。
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