職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

質量經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	7000-12000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大學本科  工作經驗：10年以上 收藏職位 學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）1）大學本科及以上學歷。2）具備焊接工藝、機械制造等相關專業(yè)知識，有鋼結構（不限于建筑鋼結構）行業(yè)工作背景，熟悉鋼結構工藝流程，熟悉質量管理體系運行。3）高級工程師或5年以上工程師職稱。4）持有探傷證。經驗要求10年以上大中型制造型企業(yè)工作經驗，5年以上大中型鋼結構制造企業(yè)管理經驗，其中有3年以上質檢管理經歷；...

質安部經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	12000-15000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、崗位概要: 1、負責公司內部車間鋼結構產品的質量控制，符合規(guī)范要求。2、負責公司外部工地鋼結構安裝質量評估，驗收管理工作。3、負責公司內外部鋼結構制作與安裝過程中的安全督導與絕對控制。二、崗位職責:1、負責本部門的日常管理工作及與相關聯(lián)部門的協(xié)調、聯(lián)系事宜。2、負責完善本部門規(guī)章制度及工作守則并實施。3、負責公司各項規(guī)章制度、政策及時、有效的傳達和貫徹實施。4、負...

質檢	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	7000-10000	2人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責鋼結構鉚焊檢驗；2、負責裝配尺寸、焊接外觀檢驗；3、負責油漆及成品檢驗。4、根據(jù)設計圖紙及客戶要求搜集提交相應的內業(yè)資料予生產部統(tǒng)一傳送。（檢測資料、檢驗批記錄、質檢記錄）。要求：1）具有大中型鋼結構公司五年以上同等職位管理經驗。2）熟悉質量體系專業(yè)知識。熟悉安全生產的法律法規(guī)。3）熟練使用Office、Excel辦公軟件，具有制表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。4）能夠...

安全員	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、崗位職責安全員：           1.負責深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，制止違章作業(yè)、違章指揮行為并進行教育、考核；2.負責對新進員工進行安全教育，對變換工種、復工人員及特種作業(yè)人員進行安全教育；3.統(tǒng)計上報有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面的各類資料；4.發(fā)生事故，及時到現(xiàn)場...

鋼結構質檢崗位	四川聯(lián)豪鋼結構有限公司	資陽	7000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、對生產車間鋼結構產品，鋼結構橋梁幾何尺寸進行檢驗。2、對鋼結構產品，鋼結構橋梁進行無損檢測。3、能熟練掌握無損檢測各項技能。，持有UT/PT/MT 二級證書。

橋梁質檢	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	7000-8000	2人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、負責公司內部車間橋梁鋼結構產品的質量控制，符合規(guī)范要求。2、負責完善本部門規(guī)章制度及工作守則并實施。3、健全公司的質量保證體系、制定并監(jiān)督實施產品質量管理制度。4、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。5、根據(jù)設計圖紙及客戶要求搜集提交相應的內業(yè)資料予生產部統(tǒng)一傳送。（檢測資料、檢驗批記錄、質檢記錄）。要求：1）具有大中型橋梁公司五年以上同等職位管理經驗。2）熟悉...

業(yè)務經理	四川聯(lián)豪鋼結構有限公司	資陽	20000-25000	6人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 負責鋼結構加工的市場開拓、業(yè)務承接、商務談判、過程跟進、協(xié)助回款、客戶回訪等。要求會開車，有三年以上本行業(yè)的業(yè)務經驗，有較好的業(yè)務資源和行業(yè)人脈關系，能帶單來者、有自帶車者優(yōu)先。

生產部經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	8000-12000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、崗位概要: 組織生產活動，保證生產有效進行。二、崗位職責:1、負責部門的日常管理工作及與相關聯(lián)部門的協(xié)調、聯(lián)系事宜。2、根據(jù)實際情況完善部門管理規(guī)定及工作守則并實施。3、負責公司各項規(guī)章制度、政策及時、有效的傳達和貫徹實施。4、負責本部門員工工作的合理安排及調配。5、組織建立和完善生產管理系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。6、根據(jù)生產運行計劃，...

業(yè)務經理	四川聯(lián)豪鋼結構有限公司	資陽	5000-20000	若干人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 負責鋼結構加工的市場開拓、業(yè)務承接、商務談判、過程跟進、協(xié)助回款、客戶回訪等。要求會開車，有三年以上本行業(yè)的業(yè)務經驗，有較好的業(yè)務資源和行業(yè)人脈關系，能帶單來者、自帶車者優(yōu)先資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道269

人事行政經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 負責公司招聘、出勤、薪資、福利、績效、員工關系與人資檔案管理，維護公司人力資源日常運作。要求：1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達能力（普通話流利）。2、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力，以及高度的團隊精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動化設備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專以上學歷，人事資源相關專業(yè)。

倉儲部經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	6000-10000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、崗位概要負責福興杭蕭公司工程項目主材料、輔材料、成品出貨及廚房生鮮食品的倉儲物流管理�？刂苽}儲成本，及時、準確、高效的收發(fā)貨物，做到三帳合一，維護公司倉儲部的正常運作。二、崗位職責:1、在綜合管理中心副總經理的安排下開展倉儲部收發(fā)貨及帳務工作。2、負責部門的日常管理工作及與相關部門的協(xié)調、聯(lián)系事宜。3、負責本部門員工工作的合理安排及調度。4、負責規(guī)劃倉庫存儲區(qū)域，合理擺放物...

工程事業(yè)部總經理	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	15000-20000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、崗位概要:1、編制和實施工程事業(yè)部年度戰(zhàn)略規(guī)劃方案，完成董事會下達的年度各項經營任務。2、領導工程事業(yè)部下屬的四大部門【營銷中心、技術部、工程部、質安部】正常開展工作，保證部門之間的良好運轉。3、以建筑工程總承包和鋼結構工程專業(yè)分包為主業(yè)，以福興杭蕭鋼結構加工車間的來料加工或純加工為副業(yè)，經濟獨立核算，開展營銷工作。二、崗位職責1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定工程事業(yè)部的...

項目經理	四川豐源鋼結構有限公司	資陽	10000-12000	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：大專  工作經驗：4年以上 收藏職位 1、負責施工項目工程現(xiàn)場管理協(xié)調工作，管理施工隊伍，負責監(jiān)理、甲方、總包等部門的溝通協(xié)調工作。2、鋼結構現(xiàn)場施工管理，對鋼結構施工安全、質量、成本、材料、進度管控，配合甲方各部門驗收等。3、負責外墻金屬屋面施工現(xiàn)場管理。

鋼結構質檢	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	4000-7000	3人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.按照圖紙要求從事鋼結構檢驗工作；2.掌握測量技能和工裝量具的使用；3.掌握鋼結構制造工藝和程序；4.監(jiān)督檢查鋼結構制造施工過程中操作規(guī)范；5.測量鋼結構件的質量數(shù)據(jù)并判斷質量性質；6.編制結構件制造以及裝配質量檢查節(jié)點；7.對不合格品提出處理意見；8.領導交待的其他工作。崗位要求：1.能看懂鋼結構圖紙，會檢查尺寸；2.高中及以上學歷，年齡在20-45歲，從事鉚焊質...

銷售經理	簡陽金利鋼結構彩鋼工程有限公司	資陽	面議	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 在建材、鋼材、彩鋼與鋼結構產品方面有較深的了解和從業(yè)經驗。三年以上市場營銷與商務工作經驗。以往工作中，有優(yōu)秀的工作成果和業(yè)績。優(yōu)秀的商機觸覺，善于發(fā)現(xiàn)機會，創(chuàng)造機會，把握機會。在客戶開發(fā)客戶維護方面有良好的心得。主營：剪板 折彎 鋼板開零 不銹鋼 圍欄 制圖設計 生產加工H型鋼 承包工程 大型廠房廠...

鋼結構項目經理	四川省天科鋼結構有限公司	資陽	面議	1人
公司所在地：四川資陽  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結構工程項目經理【錄用人員要求】鋼結構工程項目管理經驗【薪資待遇】面議