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    陽泉IT運維開發(fā)工程師最新招聘職位

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    網(wǎng)絡(luò)工程師 山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 濟南 濟寧 面議 2 人
    公司所在地: 山東濟寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理與計算機配置,能處理各種隨機的網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;熟悉計算機硬件及外設(shè)(打印機、傳真機)的管理與使用;2、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)原理,組網(wǎng)技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置; 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化;精通Windows平臺的日常管理和維護;4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)維護能力,實際解決問題的能力; 5、具備良好的團隊合作精神,高...
    總經(jīng)理助理 武漢鐵盾民防工程有限公司 武漢 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、溝通工作;2、協(xié)助總經(jīng)理接待來訪客人;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各類文稿的編寫;4、總經(jīng)理安排的其它工作!句浻萌藛T要求】1、女性,身高165cm以上,年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,中文、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè);2、形象好氣質(zhì)佳,文筆好;3、懂商務(wù)和政務(wù)接待禮儀,為人處事能做到有禮有節(jié);4、已婚已育者為佳。【福利待遇】4000元以上,節(jié)日福利...
    人事行政文員兼資料員 金銘鋼構(gòu)集團京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地 衡水 面議 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事行政文員兼資料工作主要負(fù)責(zé)金銘鋼構(gòu)集團河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計院項目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作;甲方來往函件的保管,就函件要求安排相關(guān)事情;負(fù)責(zé)與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團相關(guān)的事務(wù)來往處理,及與其他如建設(shè)廳等的相關(guān)事情的來往辦理;負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的前期資料準(zhǔn)備,投標(biāo)項目的標(biāo)書制作等,還有分院員工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團河北分公司人事的招聘和員工資...
    人事主管 東莞市銀基重工有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    總經(jīng)理秘書 山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司 呂梁 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西呂梁   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    總經(jīng)理秘書招聘人數(shù):1名/年齡:20-35歲薪資待遇:基本工資+職務(wù)津貼+學(xué)歷津貼+績效工資+工齡工資崗位要求:能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫作能力;工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案;具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;有駕駛證,駕齡兩年以上。
    薪酬績效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作;2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計及核算工作,對考核結(jié)果進行分析;3、負(fù)責(zé)員工社保,意外險,住房公積金等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理;6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    公司行政和辦公人員 安徽國建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作:員工入職,離職,社保,考勤,衛(wèi)生,食堂,公司的外聯(lián),內(nèi)勤,人事檔案,人員招聘,人員社保,政府工作的對接,工傷處理,保險買辦,職工培訓(xùn)。等行政日常工作。
    辦公后勤人員 淄博市競迅鋼構(gòu)制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.保存銷售合同及出入庫收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫,做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計,數(shù)據(jù)錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據(jù)公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號發(fā)放工資,繳納五險
    行政專員 清遠(yuǎn)市集源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 清遠(yuǎn) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    行政方面:1.辦公用品采購、出入庫并及時盤點做到按需所發(fā)。2.制作相關(guān)表格如:會議簽到表、出門登記薄、物品領(lǐng)用表等。3.房租水電物業(yè)、停車費按時交費,飲用水的及時供應(yīng),辦公環(huán)境的維護。4.公司資質(zhì)文件的制作與管理。5.后勤保障工作。6.協(xié)助技術(shù)部門做標(biāo)書文件。
    信息管理員 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、管理公司項目建設(shè)檔案信息;                2、管理服務(wù)器內(nèi)技術(shù)文件信息;          ...
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動有:公司中型晚會、員工素...
    人力資源總監(jiān) 海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,全面實施人力資源管理與開發(fā)。制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項人事制度,執(zhí)行總部的各項人力資源流程及規(guī)劃,并推動和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況,負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制,確保公司人力資源的合理使...
    行政人事 青島金通源建筑工程有限公司 青島 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作,企業(yè)資質(zhì)維護管理,人才招聘【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷【福利待遇】五險
    人事主管 河南德久建設(shè)工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事工作:1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè),公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    人力資源經(jīng)理 四川霖發(fā)建筑科技有限公司 德陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)人事招聘,篩選,培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理
    人事經(jīng)理 江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,熟悉人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘,公司員工入職培訓(xùn)等工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗!靖@觥啃劫Y4000+獎金,提供工作餐、住宿,節(jié)日福利
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制定完善臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理,激勵內(nèi)部正能量,促進最大合力,達到企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃,合理控制培訓(xùn)費用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃,控制招聘費...
    行政兼投標(biāo)專員 嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 嘉峪關(guān) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購發(fā)放及消耗記錄的上報、主持公司會議并進行會議記錄、招聘員工并進行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺維護及信息更新等;鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報名、標(biāo)書制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。
    人力資源經(jīng)理 山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 德州 7000-12000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制
    行政 北京維實萬事達建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,...
    人事專員 山東萬事達建筑鋼品股份有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;4、建立公司職位流動和晉升體系; 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;6、指導(dǎo)各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;8、嚴(yán)格...
    人事專員 廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 東莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊,及時更新員工的信息和資料;3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作;4、辦理員工社保繳納工作,制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部;5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的申報(增減員)二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)推動公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績考核,按時按質(zhì)完成各項考核指標(biāo);獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團)有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃,保證招聘工作的有序進行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進;3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護人事檔案、公司員...
    文案策劃 四川圓夢家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護;2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù),同時負(fù)責(zé)各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    行政經(jīng)理 三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 臺州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗,最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】
    董事長助理 浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;3、為人踏實.老實忠厚,保密意識強.責(zé)任心強,能適應(yīng)加班;
    人力資源總監(jiān) 山東強達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟南 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用; 2、負(fù)責(zé)濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計與實施; 3、負(fù)責(zé) 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理; 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、勞動關(guān)系管理; 6、 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計與推廣; 7、 ...
    行政助理 北京京陽建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
    人事經(jīng)理 海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 海口 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運營人員,努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱,分兩塊,一塊入職培訓(xùn)大綱,二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
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